2025年國家開放大學(xué)（電大）《政府與非營利組織管理》期末考試復(fù)習(xí)試題及答案解析所屬院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.政府與非營利組織管理的核心目標(biāo)是（）A.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化B.提高組織運(yùn)營效率C.促進(jìn)社會公共利益D.增加組織成員收入答案：C解析：政府與非營利組織的主要目的是服務(wù)社會，實(shí)現(xiàn)公共利益，而非追求經(jīng)濟(jì)利益。雖然提高運(yùn)營效率和增加成員收入也是組織管理的重要方面，但核心目標(biāo)應(yīng)是促進(jìn)社會公共利益。2.政府與非營利組織的資金來源主要不包括（）A.政府撥款B.會費(fèi)收入C.捐贈收入D.股票發(fā)行答案：D解析：政府與非營利組織的資金來源通常包括政府撥款、會費(fèi)收入和捐贈收入等，但一般不通過股票發(fā)行籌集資金，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了不能進(jìn)行股份制運(yùn)作。3.非營利組織的治理結(jié)構(gòu)通常不包括（）A.理事會B.董事長C.總經(jīng)理D.股東大會答案：D解析：非營利組織的治理結(jié)構(gòu)一般包括理事會、董事長和總經(jīng)理等，但通常沒有股東大會，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了沒有股東。4.政府采購的主要目的是（）A.降低政府財(cái)政支出B.提高政府行政效率C.促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)競爭D.確保政府資金使用效益答案：D解析：政府采購的主要目的是確保政府資金得到有效使用，避免浪費(fèi)和腐敗，同時促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)競爭和提高行政效率也是其重要目標(biāo)，但根本目的是確保資金使用效益。5.政府與非營利組織的管理者應(yīng)具備的主要素質(zhì)是（）A.出色的經(jīng)濟(jì)能力B.強(qiáng)烈的社會責(zé)任感C.豐富的專業(yè)知識D.廣泛的人際關(guān)系答案：B解析：政府與非營利組織的管理者應(yīng)具備強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，因?yàn)槠涔ぷ髦苯雨P(guān)系到公共利益。雖然專業(yè)知識、經(jīng)濟(jì)能力和人際關(guān)系也是重要素質(zhì)，但社會責(zé)任感是其最核心的素質(zhì)。6.政府與非營利組織的管理方法通常不包括（）A.規(guī)劃管理B.績效管理C.成本管理D.市場營銷管理答案：D解析：政府與非營利組織的管理方法通常包括規(guī)劃管理、績效管理和成本管理，但一般不采用市場營銷管理，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了不需要通過市場手段獲取利潤。7.政府與非營利組織的項(xiàng)目管理通常強(qiáng)調(diào)（）A.投資回報率B.項(xiàng)目社會效益C.項(xiàng)目行政效率D.項(xiàng)目資金來源答案：B解析：政府與非營利組織的項(xiàng)目管理通常強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目社會效益，因?yàn)槠涔ぷ髂康氖欠?wù)社會，實(shí)現(xiàn)公共利益。投資回報率、行政效率和資金來源也是重要考慮因素，但社會效益是其最核心的關(guān)注點(diǎn)。8.政府與非營利組織的風(fēng)險管理通常不包括（）A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險投資答案：D解析：政府與非營利組織的風(fēng)險管理通常包括風(fēng)險識別、評估和控制，但一般不涉及風(fēng)險投資，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了不能進(jìn)行高風(fēng)險的投資活動。9.政府與非營利組織的變革管理通常強(qiáng)調(diào)（）A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整B.人員安置C.文化變革D.技術(shù)引進(jìn)答案：C解析：政府與非營利組織的變革管理通常強(qiáng)調(diào)文化變革，因?yàn)榻M織文化是其發(fā)展的靈魂。組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員安置和技術(shù)引進(jìn)也是重要方面，但文化變革是其最核心的變革內(nèi)容。10.政府與非營利組織的利益相關(guān)者通常不包括（）A.政府部門B.服務(wù)對象C.捐贈者D.投資者答案：D解析：政府與非營利組織的利益相關(guān)者通常包括政府部門、服務(wù)對象和捐贈者，但一般不包括投資者，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了沒有投資者。11.政府與非營利組織的核心價值取向是（）A.經(jīng)濟(jì)效益最大化B.追求社會公平正義C.組織規(guī)模擴(kuò)張D.增加管理者權(quán)力答案：B解析：政府與非營利組織的主要目的是服務(wù)社會，其核心價值取向應(yīng)是追求社會公平正義，通過提供公共服務(wù)和產(chǎn)品來滿足社會需求。經(jīng)濟(jì)效益、組織規(guī)模和管理權(quán)力是其運(yùn)營和發(fā)展中需要考慮的因素，但不是核心價值取向。12.政府與非營利組織的資金來源中，政府撥款通常具有（）A.強(qiáng)制性B.自愿性C.任意性D.無償性答案：A解析：政府撥款是政府與非營利組織的重要資金來源，通常具有強(qiáng)制性，即政府根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際需要，強(qiáng)制要求財(cái)政部門撥款給特定組織用于特定目的。自愿性、任意性和無償性都不符合政府撥款的性質(zhì)。13.非營利組織的理事會通常負(fù)責(zé)（）A.日常行政事務(wù)管理B.組織戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策C.組織成員的招募和培訓(xùn)D.組織的資金籌集和分配答案：B解析：非營利組織的理事會是組織的最高決策機(jī)構(gòu)，通常負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策，確保組織的方向符合其宗旨和目標(biāo)。日常行政事務(wù)管理、成員招募培訓(xùn)和資金籌集分配等具體工作通常由理事會任命的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。14.政府采購的基本原則不包括（）A.公開透明B.公平競爭C.低價優(yōu)先D.實(shí)用高效答案：C解析：政府采購的基本原則包括公開透明、公平競爭、實(shí)用高效和誠實(shí)守信等。低價優(yōu)先并非政府采購的基本原則，因?yàn)檎少彶粌H要考慮價格，還要考慮質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)等因素，追求的是綜合效益最大化。15.政府與非營利組織的管理者需要具備的溝通能力主要是（）A.商業(yè)談判能力B.公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力C.專業(yè)技術(shù)能力D.內(nèi)部管理指令能力答案：B解析：政府與非營利組織的管理者需要具備的溝通能力主要是公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力，因?yàn)樗麄冃枰c政府、公眾、捐贈者、服務(wù)對象等多方進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取社會支持。商業(yè)談判能力、專業(yè)技術(shù)能力和內(nèi)部管理指令能力雖然也是重要能力，但不是主要溝通能力。16.政府與非營利組織的項(xiàng)目管理中，首要環(huán)節(jié)是（）A.項(xiàng)目評估B.項(xiàng)目監(jiān)控C.項(xiàng)目執(zhí)行D.項(xiàng)目策劃答案：D解析：政府與非營利組織的項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目策劃是首要環(huán)節(jié)，它包括確定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、方法、時間表、預(yù)算等，為項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。項(xiàng)目評估、監(jiān)控和執(zhí)行是項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié)，但都是在項(xiàng)目策劃之后進(jìn)行的。17.政府與非營利組織進(jìn)行風(fēng)險管理的主要目的是（）A.避免所有風(fēng)險B.減少風(fēng)險損失C.接受所有風(fēng)險D.投資所有風(fēng)險答案：B解析：政府與非營利組織進(jìn)行風(fēng)險管理的主要目的是減少風(fēng)險損失，通過風(fēng)險識別、評估和控制等措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度，保障組織的正常運(yùn)營和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。避免所有風(fēng)險、接受所有風(fēng)險和投資所有風(fēng)險都不是風(fēng)險管理的目的。18.政府與非營利組織變革管理中，最關(guān)鍵的因素是（）A.領(lǐng)導(dǎo)層支持B.員工參與C.變革方案設(shè)計(jì)D.外部環(huán)境變化答案：B解析：政府與非營利組織變革管理中，最關(guān)鍵的因素是員工參與，因?yàn)閱T工是變革的主體，他們的態(tài)度和行為直接影響變革的成敗。領(lǐng)導(dǎo)層支持、變革方案設(shè)計(jì)和外部環(huán)境變化也是重要因素，但員工參與是最關(guān)鍵的因素。19.政府與非營利組織的服務(wù)對象通常具有（）A.同質(zhì)性B.差異性C.無償性D.強(qiáng)制性答案：B解析：政府與非營利組織的服務(wù)對象通常具有差異性，即服務(wù)對象來自不同的背景、具有不同的需求和能力，需要組織提供多樣化的服務(wù)來滿足他們的需要。同質(zhì)性、無償性和強(qiáng)制性都不符合服務(wù)對象的特征。20.政府與非營利組織的績效評估通常側(cè)重于（）A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會效益C.管理效率D.資金使用效率答案：B解析：政府與非營利組織的績效評估通常側(cè)重于社會效益，因?yàn)槠涔ぷ髂康氖欠?wù)社會，實(shí)現(xiàn)公共利益。經(jīng)濟(jì)效益、管理效率和資金使用效率也是績效評估的重要方面，但社會效益是其最核心的關(guān)注點(diǎn)。二、多選題1.政府與非營利組織管理的主要特點(diǎn)包括（）A.以實(shí)現(xiàn)公共利益為目標(biāo)B.資金來源多元化C.組織結(jié)構(gòu)多樣化D.管理手段行政化E.運(yùn)營活動受社會監(jiān)督答案：ABCE解析：政府與非營利組織管理的主要特點(diǎn)包括以實(shí)現(xiàn)公共利益為目標(biāo)（A），資金來源多元化（B），組織結(jié)構(gòu)多樣化（C），以及運(yùn)營活動受社會監(jiān)督（E）。管理手段行政化（D）不是其主要特點(diǎn)，甚至很多時候是非營利組織試圖避免的，因?yàn)槠鋸?qiáng)調(diào)的是社會服務(wù)和自治，而非行政命令。2.政府與非營利組織的核心價值理念通常包括（）A.公平正義B.服務(wù)奉獻(xiàn)C.民主參與D.效率優(yōu)先E.創(chuàng)新發(fā)展答案：ABCE解析：政府與非營利組織的核心價值理念通常包括公平正義（A）、服務(wù)奉獻(xiàn)（B）、民主參與（C）和創(chuàng)新發(fā)展（E）。效率優(yōu)先（D）雖然也是組織管理追求的目標(biāo)，但不是其核心價值理念，有時甚至需要服從于公共利益和服務(wù)目標(biāo)。3.政府與非營利組織的資金來源通常有（）A.政府撥款B.會費(fèi)收入C.捐贈收入D.資產(chǎn)運(yùn)營收入E.股票發(fā)行收入答案：ABCD解析：政府與非營利組織的資金來源通常包括政府撥款（A）、會費(fèi)收入（B）、捐贈收入（C）和資產(chǎn)運(yùn)營收入（D）。股票發(fā)行收入（E）一般不是其資金來源，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了不能進(jìn)行股份制運(yùn)作和股票發(fā)行。4.政府與非營利組織的治理結(jié)構(gòu)通常包括（）A.理事會B.董事長C.執(zhí)行directorD.職工代表大會E.監(jiān)事會答案：ABCE解析：政府與非營利組織的治理結(jié)構(gòu)通常包括理事會（A）、董事長（B）、執(zhí)行director（C）和監(jiān)事會（E）。職工代表大會（D）更多是企業(yè)或大型組織的設(shè)置，雖然部分大型非營利組織可能有類似機(jī)構(gòu)，但并非普遍和必需的治理結(jié)構(gòu)部分。5.政府采購應(yīng)遵循的原則包括（）A.公開透明B.公平競爭C.誠實(shí)信用D.低價優(yōu)先E.實(shí)用高效答案：ABCE解析：政府采購應(yīng)遵循公開透明（A）、公平競爭（B）、誠實(shí)信用（C）和實(shí)用高效（E）等原則。低價優(yōu)先（D）并非唯一原則，因?yàn)檎少徯枰趦r格和其他因素（如質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)）之間進(jìn)行綜合平衡，追求的是綜合效益最大化。6.政府與非營利組織的管理者應(yīng)具備的素質(zhì)通常包括（）A.社會責(zé)任感B.公共服務(wù)意識C.專業(yè)知識D.領(lǐng)導(dǎo)能力E.經(jīng)濟(jì)頭腦答案：ABCD解析：政府與非營利組織的管理者應(yīng)具備的素質(zhì)通常包括社會責(zé)任感（A）、公共服務(wù)意識（B）、專業(yè)知識（C）和領(lǐng)導(dǎo)能力（D）。經(jīng)濟(jì)頭腦（E）雖然有一定重要性，但不是其核心素質(zhì)要求，其首要的是對社會和公共服務(wù)的意識和能力。7.政府與非營利組織項(xiàng)目管理的核心要素包括（）A.目標(biāo)設(shè)定B.資源配置C.時間管理D.風(fēng)險控制E.效益評估答案：ABCDE解析：政府與非營利組織項(xiàng)目管理的核心要素包括目標(biāo)設(shè)定（A）、資源配置（B）、時間管理（C）、風(fēng)險控制（D）和效益評估（E）。這些要素共同構(gòu)成了項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容，確保項(xiàng)目能夠順利實(shí)施并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。8.政府與非營利組織進(jìn)行風(fēng)險管理的主要環(huán)節(jié)包括（）A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險應(yīng)對D.風(fēng)險監(jiān)控E.風(fēng)險報告答案：ABCD解析：政府與非營利組織進(jìn)行風(fēng)險管理的主要環(huán)節(jié)包括風(fēng)險識別（A）、風(fēng)險評估（B）、風(fēng)險應(yīng)對（C）和風(fēng)險監(jiān)控（D）。風(fēng)險報告（E）是風(fēng)險溝通的一部分，也是重要的，但通常是在其他環(huán)節(jié)完成后進(jìn)行的總結(jié)和匯報，不是獨(dú)立的核心環(huán)節(jié)。9.政府與非營利組織變革管理的關(guān)鍵因素包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)層支持B.員工參與C.清晰的變革目標(biāo)D.有效的溝通機(jī)制E.外部環(huán)境適應(yīng)答案：ABCD解析：政府與非營利組織變革管理的關(guān)鍵因素包括領(lǐng)導(dǎo)層支持（A）、員工參與（B）、清晰的變革目標(biāo)（C）和有效的溝通機(jī)制（D）。外部環(huán)境適應(yīng)（E）雖然重要，但更多是變革的背景和驅(qū)動力，而不是變革管理本身的關(guān)鍵因素。10.政府與非營利組織績效評估的主要目的包括（）A.評估組織效率B.改進(jìn)組織服務(wù)C.優(yōu)化資源配置D.提升組織形象E.為資源分配提供依據(jù)答案：ABCE解析：政府與非營利組織績效評估的主要目的包括評估組織效率（A）、改進(jìn)組織服務(wù)（B）、優(yōu)化資源配置（C）和為資源分配提供依據(jù)（E）。提升組織形象（D）雖然可能是間接效果，但通常不是績效評估的主要目的，其主要目的是為了改善組織的管理和服務(wù)。11.政府與非營利組織的管理方法借鑒了（）A.企業(yè)管理方法B.政府行政管理方法C.社會管理方法D.教育管理方法E.法律管理方法答案：ABC解析：政府與非營利組織的管理方法具有綜合性，借鑒了企業(yè)管理方法（A）、政府行政管理方法（B）和社會管理方法（C）。不同組織類型的管理方法有其獨(dú)特性，但相互之間也存在借鑒和融合。教育管理方法（D）和純粹的法律管理方法（E）雖然也可能對其產(chǎn)生一定影響，但并非其主要借鑒對象。12.政府與非營利組織的利益相關(guān)者通常包括（）A.政府部門B.服務(wù)對象C.捐贈者D.員工E.競爭對手答案：ABCD解析：政府與非營利組織的利益相關(guān)者主要包括對其目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有影響或受其目標(biāo)影響的個人或群體，通常包括政府部門（A）、服務(wù)對象（B）、捐贈者（C）和員工（D）。競爭對手（E）通常不是其利益相關(guān)者，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了其目標(biāo)與市場競爭關(guān)系不大。13.政府與非營利組織的項(xiàng)目管理中，需要協(xié)調(diào)的要素包括（）A.人力B.財(cái)力C.物力D.信息E.時間答案：ABCDE解析：政府與非營利組織的項(xiàng)目管理需要協(xié)調(diào)多種要素，包括人力（A）、財(cái)力（B）、物力（C）、信息（D）和時間（E）。這些要素的有效協(xié)調(diào)是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。14.政府與非營利組織的風(fēng)險管理過程通常包括（）A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險評估D.風(fēng)險應(yīng)對E.風(fēng)險監(jiān)控答案：ABCDE解析：政府與非營利組織的風(fēng)險管理是一個系統(tǒng)過程，通常包括風(fēng)險識別（A）、風(fēng)險分析（B）、風(fēng)險評估（C）、風(fēng)險應(yīng)對（D）和風(fēng)險監(jiān)控（E）五個主要環(huán)節(jié)，缺一不可。15.政府與非營利組織變革管理可能遇到的阻力來源包括（）A.員工習(xí)慣慣性B.利益相關(guān)者訴求C.組織文化沖突D.資源配置沖突E.新舊系統(tǒng)銜接問題答案：ABCDE解析：政府與非營利組織變革管理可能遇到的阻力來源是多方面的，包括員工習(xí)慣慣性（A）、利益相關(guān)者訴求（B）、組織文化沖突（C）、資源配置沖突（D）和新舊系統(tǒng)銜接問題（E）等。16.政府與非營利組織的績效評估方法通常有（）A.定量評估B.定性評估C.過程評估D.結(jié)果評估E.財(cái)務(wù)評估答案：ABCD解析：政府與非營利組織的績效評估方法多樣，通常包括定量評估（A）、定性評估（B）、過程評估（C）和結(jié)果評估（D）。財(cái)務(wù)評估（E）雖然也是評估的一部分，但通常只是績效評估的一個維度，而非全部方法。17.政府與非營利組織的服務(wù)對象需求具有（）A.多樣性B.復(fù)雜性C.動態(tài)性D.強(qiáng)制性E.穩(wěn)定性答案：ABC解析：政府與非營利組織的服務(wù)對象需求通常具有多樣性（A）、復(fù)雜性和動態(tài)性（B、C），需要組織提供靈活、個性化的服務(wù)。強(qiáng)制性（D）和穩(wěn)定性（E）通常不是其服務(wù)對象需求的特征。18.政府與非營利組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)通常包括（）A.理事會/董事會B.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)C.職能部門D.監(jiān)事會/監(jiān)事委員會E.職工代表大會答案：ABCD解析：政府與非營利組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)通常借鑒企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的模式，包括理事會/董事會（A）、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)（B）、職能部門（C）和監(jiān)事會/監(jiān)事委員會（D）。職工代表大會（E）雖然可能存在，但并非所有組織都必需。19.政府與非營利組織獲取社會資源的方式通常有（）A.政府購買服務(wù)B.捐贈C.會費(fèi)D.籌款活動E.資產(chǎn)增值答案：ABCDE解析：政府與非營利組織獲取社會資源的方式多種多樣，包括政府購買服務(wù)（A）、捐贈（B）、會費(fèi)（C）、籌資活動（D）和資產(chǎn)增值（E）等。20.政府與非營利組織面臨的外部環(huán)境因素通常包括（）A.政策法規(guī)B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.社會文化環(huán)境D.市場競爭E.科技發(fā)展答案：ABCE解析：政府與非營利組織面臨的外部環(huán)境因素廣泛，通常包括政策法規(guī)（A）、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（B）、社會文化環(huán)境（C）和科技發(fā)展（E）等。市場競爭（D）對其影響相對較小，因?yàn)槠浞菭I利性質(zhì)決定了其目標(biāo)與市場競爭關(guān)系不大。三、判斷題1.政府與非營利組織的管理目標(biāo)完全以社會效益最大化為導(dǎo)向，不考慮經(jīng)濟(jì)效益。（）答案：錯誤解析：政府與非營利組織的管理目標(biāo)確實(shí)以社會效益最大化為核心導(dǎo)向，但這并不意味著完全不考慮經(jīng)濟(jì)效益。雖然其首要任務(wù)是履行社會職能，提供公共服務(wù)，但在實(shí)際運(yùn)營中，也需要考慮資源的有效利用和成本控制，即追求運(yùn)營效率和資金使用效益，這也可以視為廣義上的經(jīng)濟(jì)效益。完全不考慮經(jīng)濟(jì)效益可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)和服務(wù)質(zhì)量低下，不利于組織的可持續(xù)發(fā)展。因此，題目表述錯誤。2.所有政府與非營利組織都必須設(shè)立董事會來負(fù)責(zé)其治理。（）答案：錯誤解析：雖然很多政府與非營利組織設(shè)立了董事會（或稱理事會）來負(fù)責(zé)其治理和決策，但這并非強(qiáng)制性規(guī)定。組織是否設(shè)立董事會以及其具體名稱和職責(zé)，取決于組織的類型、規(guī)模、章程以及法律法規(guī)的要求。有些小型組織或特定類型的組織可能采用其他治理結(jié)構(gòu)，例如由會員大會、執(zhí)行委員會或直接由創(chuàng)始人/管理者負(fù)責(zé)治理。因此，題目表述錯誤。3.政府采購必須嚴(yán)格按照價格最低的原則進(jìn)行，不考慮其他因素。（）答案：錯誤解析：政府采購遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則，并強(qiáng)調(diào)采購效益。雖然價格是重要的考慮因素之一，但并非唯一原則。政府在進(jìn)行采購時，需要綜合考慮采購物的質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)規(guī)格、供應(yīng)商的信譽(yù)和綜合評價等因素，以實(shí)現(xiàn)“物有所值”而非僅僅是“價廉”。過度強(qiáng)調(diào)低價可能導(dǎo)致犧牲質(zhì)量或其他重要方面，最終損害公共利益。因此，題目表述錯誤。4.政府與非營利組織的績效評估主要是為了懲罰表現(xiàn)不佳的組織或個人。（）答案：錯誤解析：政府與非營利組織的績效評估主要目的是為了評估其履行使命和目標(biāo)的程度，發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進(jìn)的機(jī)會，從而提高服務(wù)質(zhì)量和效率。雖然評估結(jié)果可能用于問責(zé)，但其核心目的不是懲罰，而是促進(jìn)組織學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)。將績效評估的主要目的視為懲罰，會扭曲評估的真正意義，并可能導(dǎo)致組織采取規(guī)避行為，不利于其健康發(fā)展。因此，題目表述錯誤。5.政府與非營利組織的風(fēng)險管理意味著要消除所有可能發(fā)生的風(fēng)險。（）答案：錯誤解析：政府與非營利組織的風(fēng)險管理旨在識別、評估和控制可能影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險，以降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度，確保組織能夠持續(xù)運(yùn)營并實(shí)現(xiàn)其使命。然而，風(fēng)險管理并不能完全消除所有風(fēng)險，特別是那些具有固有不確定性的風(fēng)險。組織需要接受一定程度的風(fēng)險，并學(xué)會在風(fēng)險存在的情況下做出決策和行動。追求完全消除風(fēng)險既不現(xiàn)實(shí)也不經(jīng)濟(jì)。因此，題目表述錯誤。6.政府與非營利組織的變革管理只需要高層領(lǐng)導(dǎo)參與即可。（）答案：錯誤解析：政府與非營利組織的變革管理需要所有層級的員工參與，特別是基層員工，因?yàn)樗麄兪亲兏锏膱?zhí)行者，了解實(shí)際操作中的問題和需求。高層領(lǐng)導(dǎo)的角色是制定變革戰(zhàn)略、提供支持和資源，并營造變革文化。如果只有高層領(lǐng)導(dǎo)參與，而基層員工不理解和認(rèn)同變革，變革很可能會失敗。因此，題目表述錯誤。7.政府與非營利組織的資金來源主要是依靠政府財(cái)政撥款。（）答案：錯誤解析：雖然政府財(cái)政撥款是許多政府與非營利組織的重要資金來源之一，但并非唯一來源。這些組織的資金來源通常是多元化的，可能還包括會費(fèi)收入、捐贈收入、服務(wù)收費(fèi)、基金增值等。過度依賴單一資金來源會增加組織的脆弱性。因此，題目表述錯誤。8.政府與非營利組織的管理者不需要具備領(lǐng)導(dǎo)力。（）答案：錯誤解析：政府與非營利組織的管理者需要具備領(lǐng)導(dǎo)力，以激勵員工、協(xié)調(diào)資源、推動變革、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)力對于任何類型組織的管理都是至關(guān)重要的，尤其是在需要動員人們?yōu)楣餐姑鼕^斗的非營利領(lǐng)域。缺乏領(lǐng)導(dǎo)力的管理者很難有效帶領(lǐng)組織前進(jìn)。因此，題目表述錯誤。9.政府與非營利組織的服務(wù)對象是固定的，不會發(fā)生變化。（）答案：錯誤解析：政府與非營利組織的服務(wù)對象往往是動態(tài)變化的，這取決于社會需求、組織能力、政策調(diào)整等多種因素。組織需要持續(xù)關(guān)注其服務(wù)對象的變化，并相應(yīng)調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容、方式和資源分配。將服務(wù)對象視為固定不變，會導(dǎo)致組織脫離實(shí)際需求，失去其存在的意義。因此，題目表述錯誤。10.政府與非營利組織的項(xiàng)目管理就是簡單地按照計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)。（）答案：錯誤解析：政府與非營利組織的項(xiàng)目管理不僅僅是按照計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，它是一個復(fù)雜的過程，涉及目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行控制、監(jiān)控評估等多個環(huán)節(jié)。項(xiàng)目管理需要管理者具備規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等多方面的能力，并能夠靈活應(yīng)對過程中出現(xiàn)的各種變化和問題，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。因此，題目表述錯誤。四、簡答題1.簡述政府與非營利組織管理的主要區(qū)別。答案：政府管理側(cè)重于公共權(quán)力的行使，目標(biāo)是提供公共服務(wù)、維護(hù)公共秩序和推動社會公平，其管理行為具有強(qiáng)制性和權(quán)威性，資金主要來源于納稅人繳納的財(cái)