2025餐廳勞務(wù)合同模板合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為餐廳提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定/無固定）期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于：（1）（2）（3）（4）乙方應(yīng)盡忠職守，努力完成本職工作，服從甲方的合理安排和管理。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周天。甲方應(yīng)安排乙方享有國家法定節(jié)假日。若因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得無故遲到、早退或缺勤。第四條勞動報酬甲方應(yīng)支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營狀況進(jìn)行績效考核，發(fā)放績效獎金。工資支付時間為每月日，甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資，并提供工資條。乙方享有（如有）福利待遇，包括但不限于。第五條社會保險和福利甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方享有國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利。甲方為乙方提供（如有）其他福利，包括但不限于。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意personalsafety，防止因工作原因造成的傷害。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和安全意識。第七條合同的變更和解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。若乙方因個人原因無法履行合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。若甲方因經(jīng)營狀況或其他合法原因需要裁員或調(diào)整崗位，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或有其他嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)立即解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。第八條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不因合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)。第九條競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)不得在其他同行業(yè)餐廳從事與本合同約定的崗位相競爭的工作。合同終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方同類的業(yè)務(wù)，甲方將支付乙方競業(yè)限制補償金人民幣元/月。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月