勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就變更勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系變更的原因及概述1.經(jīng)雙方友好協(xié)商，因[具體原因，如企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變化等]，雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。2.本次勞動(dòng)關(guān)系變更涉及的主要內(nèi)容包括工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間及休息休假等方面。二、變更后的工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意從原崗位變更為[新崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述新崗位的工作職責(zé)]。2.甲方應(yīng)向乙方提供履行新崗位所需的必要工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。三、變更后的工作地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)變更為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.因工作地點(diǎn)變更可能給乙方帶來(lái)的交通、生活等方面的影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如甲方確因業(yè)務(wù)需要，要求乙方前往其他臨時(shí)工作地點(diǎn)工作的，乙方應(yīng)予以配合，但甲方應(yīng)提前通知乙方，并合理安排相關(guān)事宜。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.雙方同意，乙方變更崗位后的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式確定：基本工資調(diào)整為每月人民幣元（大寫元整）。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期時(shí)長(zhǎng)，如月度、季度等]，具體考核辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效工資發(fā)放比例為考核得分的[X]%，最低不低于人民幣元（大寫元整），最高不超過(guò)人民幣元（大寫元整）。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作貢獻(xiàn)等因素發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。工資發(fā)放日期為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資款項(xiàng)支付至乙方在勞動(dòng)合同中約定的銀行賬戶。五、工作時(shí)間及休息休假1.根據(jù)變更后的工作崗位及工作內(nèi)容，乙方的工作時(shí)間調(diào)整為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及要求按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方相關(guān)內(nèi)容。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。5.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，或未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情節(jié)，按照甲方相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟的，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此支付的全部仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用及其他合理費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)