醫(yī)院事假產(chǎn)假協(xié)議書甲方：[醫(yī)院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方系甲方醫(yī)院的員工，因個人原因需要申請事假和產(chǎn)假，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方醫(yī)院工作期間，因個人生育及相關(guān)事務(wù)需要，向甲方申請事假和產(chǎn)假。甲方同意乙方在符合法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定的前提下，按照本協(xié)議約定的條件和程序休假。本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在事假和產(chǎn)假期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護(hù)醫(yī)院的正常工作秩序。二、事假相關(guān)約定（一）事假申請1.乙方應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提交書面事假申請，說明事假的起止時間、事由等詳細(xì)情況。2.甲方應(yīng)在收到乙方事假申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。如甲方批準(zhǔn)乙方的事假申請，應(yīng)明確事假的具體起止日期；如甲方不同意乙方的事假申請，應(yīng)向乙方說明理由。（二）事假期限1.乙方本次申請的事假期限為自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]天。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方批準(zhǔn)的事假期限休假，不得擅自延長或縮短事假時間。如因特殊情況確需延長事假的，乙方應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)后方可延長。（三）事假期間待遇1.乙方在事假期間，甲方不向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)事假期間的社會保險費(fèi)用及住房公積金費(fèi)用，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方事假期間繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金，但乙方應(yīng)在事假結(jié)束后及時將個人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用支付給甲方。若乙方未能按時支付，甲方有權(quán)從乙方的工資或其他應(yīng)付款項中扣除相應(yīng)費(fèi)用。（四）工作交接1.乙方在事假前應(yīng)與甲方指定的工作交接人進(jìn)行工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于未完成的工作任務(wù)、重要文件資料、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向工作交接人詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、注意事項及后續(xù)工作計劃，提供必要的工作指導(dǎo)和協(xié)助，以保證工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，由乙方、工作交接人及甲方指定的監(jiān)交人共同簽字確認(rèn)。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為工作交接完成的憑證。（五）保密義務(wù)1.乙方在事假期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。三、產(chǎn)假相關(guān)約定（一）產(chǎn)假申請1.乙方應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前[X]個工作日向甲方提交書面產(chǎn)假申請，說明預(yù)計生產(chǎn)日期、產(chǎn)假期限等詳細(xì)情況。2.甲方應(yīng)在收到乙方產(chǎn)假申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。如甲方批準(zhǔn)乙方的產(chǎn)假申請，應(yīng)明確產(chǎn)假的具體起止日期；如甲方不同意乙方的產(chǎn)假申請，應(yīng)向乙方說明理由。（二）產(chǎn)假期限1.根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方本次申請的產(chǎn)假期限為[X]天，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中產(chǎn)前可以休假[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒每天增加產(chǎn)假[X]天。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方批準(zhǔn)的產(chǎn)假期限休假，不得擅自延長或縮短產(chǎn)假時間。如因特殊情況確需延長產(chǎn)假的，乙方應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)后方可延長。延長產(chǎn)假的期限及待遇按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）產(chǎn)假期間待遇1.甲方按照法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，在乙方產(chǎn)假期間向乙方支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資的計算基數(shù)按照乙方正常出勤月工資的[X]%計算，具體金額為每月[X]元。2.乙方在產(chǎn)假期間，享受國家及地方規(guī)定的生育保險待遇。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方辦理生育保險相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助乙方申領(lǐng)生育保險待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的證明材料，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方產(chǎn)假期間的社會保險費(fèi)用及住房公積金費(fèi)用，按照法律法規(guī)的規(guī)定由甲方和乙方共同承擔(dān)。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后及時將個人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用支付給甲方。若乙方未能按時支付，甲方有權(quán)從乙方的工資或其他應(yīng)付款項中扣除相應(yīng)費(fèi)用。（四）哺乳假1.乙方產(chǎn)假結(jié)束后，如乙方有未滿周歲嬰兒需要哺乳的，乙方可以根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方申請哺乳假。哺乳假的期限及待遇按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方申請哺乳假應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提交書面申請，說明哺乳假的起止時間、嬰兒情況等詳細(xì)情況。甲方應(yīng)在收到乙方哺乳假申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。3.乙方在哺乳假期間，甲方按照法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，向乙方支付哺乳假工資。哺乳假工資的計算基數(shù)按照乙方正常出勤月工資的[X]%計算，具體金額為每月[X]元。（五）工作交接與返崗1.乙方在產(chǎn)假前應(yīng)與甲方指定的工作交接人進(jìn)行工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于未完成的工作任務(wù)、重要文件資料、客戶信息等。工作交接要求及程序同事假期間的工作交接規(guī)定。2.乙方產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方通知的時間及時返崗工作。如乙方因特殊原因不能按時返崗的，應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)后方可延期返崗。延期返崗的期限及待遇按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方返崗后，應(yīng)及時與工作交接人進(jìn)行工作對接，熟悉工作情況，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方的事假和產(chǎn)假申請進(jìn)行審批。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的期限休假，并按時返崗工作。有權(quán)監(jiān)督乙方在事假和產(chǎn)假期間履行保密義務(wù)。有權(quán)按照法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，扣除乙方未按時支付的社會保險費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用及其他應(yīng)付款項。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，在乙方產(chǎn)假期間向乙方支付產(chǎn)假工資。按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助乙方申領(lǐng)生育保險待遇。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和協(xié)助，確保乙方在事假和產(chǎn)假結(jié)束后能夠順利恢復(fù)工作。對乙方提交的事假和產(chǎn)假申請及相關(guān)材料予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定的前提下，有權(quán)按照本協(xié)議約定申請事假和產(chǎn)假。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付產(chǎn)假工資及享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為其辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助其申領(lǐng)生育保險待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的程序和期限，向甲方提交事假和產(chǎn)假申請，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)材料。嚴(yán)格按照甲方批準(zhǔn)的事假和產(chǎn)假期限休假，不得擅自延長或縮短休假時間。如因特殊情況確需延長休假的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)。在事假和產(chǎn)假期間，遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。按照本協(xié)議約定，履行工作交接義務(wù)，確保工作的順利過渡。在事假和產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方通知的時間及時返崗工作。如因特殊原因不能按時返崗的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)。對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任（因甲方原因?qū)е碌倪`約）1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付產(chǎn)假工資或其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方違反保密義務(wù)，將乙方提交的數(shù)據(jù)、信息等泄露給第三方，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任（因乙方原因?qū)е碌倪`約）1.若乙方未按照本協(xié)議約定的程序和期限向甲方提交事假和產(chǎn)假申請，或者提供虛假材料的，甲方有權(quán)拒絕乙方的申請，并要求乙方按照事假或產(chǎn)假期間應(yīng)支付工資及福利待遇總額的[X]%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.若乙方擅自延長事假或產(chǎn)假期限，或者未按照甲方批準(zhǔn)同意的期限按時返崗工作的，乙方應(yīng)按照事假或產(chǎn)假期間應(yīng)支付工資及福利待遇總額的[X]%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。3.若乙方違反保密義務(wù)，將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等泄露給第三方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先