教師離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方單位擔(dān)任教師職務(wù)，現(xiàn)乙方因個人原因申請離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下離職協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，決定辭去在甲方單位的教師工作。二、離職時間乙方應(yīng)于年月日正式離職，辦理完所有離職手續(xù)。三、工作交接1.教學(xué)工作交接乙方應(yīng)在離職前，將所負(fù)責(zé)的教學(xué)課程、教學(xué)資料、學(xué)生作業(yè)及成績記錄等相關(guān)教學(xué)工作，以書面形式交接給甲方指定的人員。交接清單需雙方簽字確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方需向接手教師詳細(xì)介紹課程進(jìn)度、教學(xué)重點、學(xué)生特點等情況，確保教學(xué)工作的順利過渡。2.其他工作交接乙方應(yīng)將其在工作期間所使用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、教學(xué)設(shè)備、教材教具等，完好無損地歸還甲方。如有損壞或遺失，應(yīng)照價賠償。乙方需向甲方交接其保管的各類文件、檔案、資料等，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。交接時，雙方應(yīng)制作交接清單，并簽字確認(rèn)。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)，在乙方離職后的[具體日期]內(nèi)，足額支付乙方離職前的工資。工資計算標(biāo)準(zhǔn)為：[月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75×實際工作天數(shù)]。乙方離職前如有未休的年假、調(diào)休等，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行折算并支付相應(yīng)的工資報酬。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算離職前的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假補(bǔ)貼等。乙方在離職前如有已發(fā)生但未報銷的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，應(yīng)在離職前提交相關(guān)報銷憑證，經(jīng)甲方審核通過后，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以報銷。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣元（大寫元整）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包含但不限于乙方在甲方工作期間的未休年假補(bǔ)償、加班補(bǔ)償、提前解除勞動合同的補(bǔ)償?shù)?。甲方?yīng)在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，應(yīng)向甲方出具收款憑證，并承諾不再就離職相關(guān)事宜向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似教育業(yè)務(wù)的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元（大寫元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的與教學(xué)、科研等相關(guān)的作品，包括但不限于教案、課件、論文、著作等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并不得擅自將上述作品用于任何與甲方利益相沖突的用途。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資、福利待遇或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、歸還財物或履行保密及競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項中扣除相應(yīng)的違約金及損失賠償金額。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.