版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
入職咨詢協(xié)議書(shū)模板1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):
甲方名稱:[甲方公司全稱]
甲方地址:[甲方注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址,詳細(xì)到省、市、區(qū)、街道、門(mén)牌號(hào)]
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:[法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名]
甲方聯(lián)系方式:[法定代表人或負(fù)責(zé)人的辦公電話、電子郵箱等有效聯(lián)系方式]
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:[乙方公司全稱]
乙方地址:[乙方注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址,詳細(xì)到省、市、區(qū)、街道、門(mén)牌號(hào)]
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:[法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名]
乙方聯(lián)系方式:[法定代表人或負(fù)責(zé)人的辦公電話、電子郵箱等有效聯(lián)系方式]
**協(xié)議簡(jiǎn)介:**
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展或個(gè)人需求,需要就[具體事項(xiàng),如“員工入職法律咨詢”“勞動(dòng)合同模板定制”“人力資源合規(guī)審查”等]獲得專業(yè)法律支持,乙方作為在勞動(dòng)法及人力資源領(lǐng)域具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu),愿意依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為甲方提供全面、專業(yè)的入職咨詢服務(wù)。雙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。
本協(xié)議的簽訂背景源于甲方在人力資源管理或員工入職流程中遇到的[具體問(wèn)題或挑戰(zhàn),如“用工風(fēng)險(xiǎn)”“合規(guī)操作”“法律糾紛預(yù)防”等],乙方通過(guò)提供專業(yè)法律咨詢,幫助甲方明確權(quán)利義務(wù)、規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn),確保人力資源管理的合法性與效率。雙方的合作旨在通過(guò)法律專業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)甲方用工管理的規(guī)范化,同時(shí)保障乙方的服務(wù)質(zhì)量與專業(yè)性。協(xié)議的履行將圍繞甲方的具體需求展開(kāi),乙方的服務(wù)內(nèi)容將嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行,確保雙方合作目標(biāo)的達(dá)成。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的在于,由乙方依據(jù)其專業(yè)法律知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),為甲方提供關(guān)于員工入職相關(guān)的法律咨詢服務(wù),確保甲方在招聘、錄用、合同簽訂、入職手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)的操作符合中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的要求,有效識(shí)別并協(xié)助甲方規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于:勞動(dòng)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)解讀、勞動(dòng)合同及各類協(xié)議的條款設(shè)計(jì)建議、入職背景的合法性咨詢、員工入職手續(xù)辦理流程合規(guī)性審查、特定入職場(chǎng)景下的風(fēng)險(xiǎn)防范策略、以及甲方提出的其他與員工入職相關(guān)的法律問(wèn)題解答。乙方將根據(jù)甲方的具體需求,提供口頭咨詢、書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)、模板審核、風(fēng)險(xiǎn)提示等多元化服務(wù)形式,助力甲方構(gòu)建規(guī)范、高效的用工管理體系。
第二條定義
1.**“入職咨詢”**:指乙方為甲方提供的關(guān)于員工入職階段所涉法律問(wèn)題的專業(yè)意見(jiàn)、建議和指導(dǎo)服務(wù),包括但不限于法律法規(guī)解讀、合同文本審核、流程合規(guī)性建議等。
2.**“法律法規(guī)”**:指中華人民共和國(guó)及其地方性法規(guī)、規(guī)章中關(guān)于勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同、員工權(quán)益保護(hù)等方面的現(xiàn)行有效法律規(guī)范。
3.**“服務(wù)成果”**:指乙方在本協(xié)議履行過(guò)程中向甲方交付的法律意見(jiàn)、修改建議、審核報(bào)告、模板文件等書(shū)面或口頭形式的工作成果。
4.**“保密信息”**:指雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息或因保密約定需保護(hù)的其他非公開(kāi)信息。
5.**“服務(wù)期限”**:指本協(xié)議約定的乙方提供入職咨詢服務(wù)起止的時(shí)間范圍。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
**1.甲方的權(quán)利與義務(wù)**
(1)**權(quán)利**:
a.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時(shí)的入職咨詢服務(wù),并對(duì)服務(wù)成果的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
b.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求,明確具體的咨詢事項(xiàng)或服務(wù)要求,并要求乙方在服務(wù)范圍內(nèi)提供針對(duì)性解決方案。
c.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)咨詢過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密或敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。
d.如乙方服務(wù)存在重大瑕疵或違約行為,甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定要求補(bǔ)救措施或賠償損失。
(2)**義務(wù)**:
a.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)提供與咨詢事項(xiàng)相關(guān)的背景資料、業(yè)務(wù)情況及具體需求,確保信息的真實(shí)性、完整性,以便乙方準(zhǔn)確提供專業(yè)意見(jiàn)。
b.甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展盡職、文件審核等工作,及時(shí)反饋意見(jiàn)或補(bǔ)充材料,確保服務(wù)效率。
c.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用,逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
d.甲方應(yīng)對(duì)從乙方獲取的專有信息或服務(wù)成果進(jìn)行保密,除法律規(guī)定或協(xié)議約定外,不得向第三方泄露或用于本協(xié)議約定之外的用途。
e.甲方應(yīng)確保其委托事項(xiàng)的合法性,如因甲方提供虛假信息或違法要求導(dǎo)致乙方承擔(dān)法律責(zé)任,由甲方自行承擔(dān)。
**2.乙方的權(quán)利與義務(wù)**
(1)**權(quán)利**:
a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的支付情況,按約定提供全程或階段性的入職咨詢服務(wù)。
b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作配合與信息支持,若甲方未履行相關(guān)義務(wù),乙方有權(quán)暫?;蛘{(diào)整服務(wù)方案。
c.乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保持所有權(quán),甲方僅獲得協(xié)議約定范圍內(nèi)的使用權(quán)。
d.如甲方違反保密義務(wù)或超出服務(wù)范圍提出需求,乙方有權(quán)拒絕并保留追責(zé)權(quán)利。
(2)**義務(wù)**:
a.**核心義務(wù)——專業(yè)咨詢與成果交付**:乙方應(yīng)組建具備資質(zhì)的律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)甲方咨詢,確保服務(wù)內(nèi)容符合《勞動(dòng)合同法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)要求。具體義務(wù)包括:
-**法律法規(guī)解讀**:定期或不定期向甲方提供與員工入職相關(guān)的法律更新解讀,包括政策變化、司法實(shí)踐等。
-**合同模板設(shè)計(jì)/審核**:根據(jù)甲方行業(yè)特點(diǎn)及地域要求,設(shè)計(jì)或?qū)徍恕秳趧?dòng)合同》《實(shí)習(xí)協(xié)議》《保密協(xié)議》等文本,明確雙方權(quán)利義務(wù),標(biāo)注法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
-**流程合規(guī)指導(dǎo)**:針對(duì)甲方入職流程(如Offer發(fā)放、背景、入職體檢、社保辦理等)提供合規(guī)性建議,協(xié)助完善制度文件。
-**風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)**:針對(duì)特殊入職場(chǎng)景(如勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正、非標(biāo)準(zhǔn)用工模式等)提供風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單及預(yù)防措施。
b.**質(zhì)量保障義務(wù)**:乙方承諾其服務(wù)成果基于現(xiàn)行有效法律規(guī)范,由持有執(zhí)業(yè)資格的律師出具,并接受甲方合理范圍內(nèi)的質(zhì)詢。對(duì)于復(fù)雜或重大法律問(wèn)題,乙方應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行多層級(jí)復(fù)核。
c.**保密義務(wù)**:乙方及其工作人員應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密(如薪酬體系、員工規(guī)模、管理架構(gòu)等)及敏感信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得泄露或用于第三方。
d.**溝通與反饋義務(wù)**:乙方應(yīng)指定專門(mén)對(duì)接人,及時(shí)響應(yīng)甲方的咨詢需求,對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題應(yīng)在[具體時(shí)限,如“2個(gè)工作日”]內(nèi)提供初步意見(jiàn),并按約定完成最終成果交付。
e.**責(zé)任限制義務(wù)**:乙方僅就其專業(yè)咨詢意見(jiàn)本身承擔(dān)責(zé)任,若因甲方?jīng)Q策失誤或外部不可抗力導(dǎo)致?lián)p失,乙方不承擔(dān)直接賠償責(zé)任,但應(yīng)盡到合理提醒義務(wù)。
f.**持續(xù)改進(jìn)義務(wù)**:乙方應(yīng)建立服務(wù)回訪機(jī)制,收集甲方反饋,優(yōu)化咨詢方案,提升服務(wù)質(zhì)量。
(注:本條款為框架性表述,具體細(xì)節(jié)可依據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化。)
第四條價(jià)格與支付條件
1.**服務(wù)費(fèi)用**:甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定,向乙方支付入職咨詢服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:[選擇一項(xiàng)并明確]
a.固定收費(fèi):甲方需支付固定服務(wù)費(fèi)人民幣[具體金額]元(大寫(xiě):[金額大寫(xiě)])。
b.計(jì)時(shí)收費(fèi):乙方根據(jù)實(shí)際投入的工作小時(shí)數(shù)收費(fèi),費(fèi)率為人幣[具體金額]元/小時(shí),最低不少于[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí),最終費(fèi)用以乙方出具的工作工時(shí)清單經(jīng)甲方確認(rèn)為準(zhǔn)。
c.包干收費(fèi):針對(duì)[具體服務(wù)范圍,如“全套入職流程咨詢”],甲方需支付包干費(fèi)用人民幣[具體金額]元(大寫(xiě):[金額大寫(xiě)]),包含[列舉主要服務(wù)內(nèi)容]。
2.**支付方式**:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶:
開(kāi)戶行:[乙方開(kāi)戶銀行名稱]
戶名:[乙方賬戶名稱]
賬號(hào):[乙方銀行賬號(hào)]
3.**支付時(shí)間**:
a.預(yù)付款:本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù),如“3個(gè)工作日”]內(nèi),甲方應(yīng)支付總服務(wù)費(fèi)的[百分比,如“50%”]作為預(yù)付款。
b.尾款:乙方完成全部服務(wù)并交付最終成果后[具體天數(shù),如“5個(gè)工作日”]內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余[百分比,如“50%”]的服務(wù)費(fèi)。
c.逾期支付:若甲方未按約定支付款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的[百分比,如“千分之五”]向乙方支付違約金,逾期超過(guò)[具體天數(shù),如“30”]日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及違約金。
4.**稅費(fèi)承擔(dān)**:本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用為[選擇“含稅”或“不含稅”],如為含稅價(jià),乙方應(yīng)開(kāi)具合法有效的增值稅[選擇“專用發(fā)票”或“普通發(fā)票”],相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第五條履行期限
1.**協(xié)議有效期**:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為期[具體月數(shù)或年數(shù),如“一年”],自[起始日期]至[終止日期]。若協(xié)議到期前[具體月數(shù),如“三個(gè)月”]內(nèi),雙方無(wú)書(shū)面異議,可自動(dòng)續(xù)期[具體月數(shù)或年數(shù)]。
2.**服務(wù)期限**:乙方的具體服務(wù)期限自甲方首次提出咨詢需求之日起計(jì)算,至本協(xié)議約定的費(fèi)用全部結(jié)清之日止。如涉及階段性成果交付,各節(jié)點(diǎn)時(shí)間安排如下:
a.法律意見(jiàn)書(shū):甲方提出需求后[具體天數(shù),如“7個(gè)工作日”]內(nèi)交付初稿,[具體天數(shù),如“3個(gè)工作日”]內(nèi)根據(jù)甲方反饋完成定稿。
b.合同模板:接收甲方需求后[具體天數(shù),如“10個(gè)工作日”]內(nèi)完成設(shè)計(jì)并提交審核。
3.**臨時(shí)性服務(wù)**:協(xié)議有效期內(nèi),若甲方產(chǎn)生新的咨詢需求,雙方可另行協(xié)商服務(wù)期限及費(fèi)用,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
4.**提前終止**:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前解除本協(xié)議,但乙方已完成的服務(wù)費(fèi)用仍需支付。如因乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致甲方解除協(xié)議,乙方應(yīng)退還已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用。
第六條違約責(zé)任
1.**甲方違約責(zé)任**:
a.**未按時(shí)支付費(fèi)用**:除本協(xié)議第四條約定的逾期違約金外,甲方逾期支付超過(guò)[具體天數(shù),如“30”]日,乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議,甲方應(yīng)支付已完成服務(wù)的費(fèi)用、相當(dāng)于總費(fèi)用[百分比,如“20%”]的違約金,并賠償乙方因催收產(chǎn)生的合理費(fèi)用。
b.**提供虛假信息**:若因甲方故意提供虛假背景材料或隱瞞關(guān)鍵事實(shí),導(dǎo)致乙方出具錯(cuò)誤法律意見(jiàn)并造成甲方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,乙方有權(quán)解除協(xié)議并不予退還已收費(fèi)用。
c.**超出服務(wù)范圍**:若甲方要求乙方提供本協(xié)議約定之外的額外服務(wù),乙方可拒絕執(zhí)行,費(fèi)用按市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商;如甲方堅(jiān)持,視為單方變更協(xié)議,乙方按新方案收費(fèi)并保留追償未足額支付部分的權(quán)利。
2.**乙方違約責(zé)任**:
a.**服務(wù)質(zhì)量違約**:若乙方提供的服務(wù)成果存在重大法律錯(cuò)誤或明顯違反專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)在[具體天數(shù),如“10”]日內(nèi)糾正或退還相應(yīng)費(fèi)用,并賠償直接損失金額的[百分比,如“100%”],但賠償上限不超過(guò)甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用總額。
b.**延遲交付成果**:因乙方原因未能按本協(xié)議第五條約定的時(shí)限交付核心服務(wù)成果(如法律意見(jiàn)書(shū)、合同模板),每延遲一日,乙方應(yīng)按該成果約定費(fèi)用的[百分比,如“千分之五”]向甲方支付違約金,延遲超過(guò)[具體天數(shù),如“15”]日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方除支付違約金外,還應(yīng)退還全部已收費(fèi)用。
c.**泄露保密信息**:乙方及其工作人員違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息,應(yīng)承擔(dān)無(wú)限賠償責(zé)任,包括但不限于損失補(bǔ)償、律師費(fèi)、訴訟費(fèi),并承擔(dān)[具體性質(zhì),如“刑事責(zé)任”或“行政責(zé)任”],甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。
d.**免責(zé)條款限制**:乙方不對(duì)因以下原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任:①甲方自行決策風(fēng)險(xiǎn);②不可抗力事件;③第三方侵害;④法律法規(guī)修訂帶來(lái)的滯后影響(乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方適應(yīng)變化)。
3.**協(xié)議解除后果**:任何一方單方解除協(xié)議,除支付截至解除之日乙方已完成服務(wù)的費(fèi)用外,違約方還應(yīng)支付協(xié)議總金額[百分比,如“10%”]的違約金,若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失,守約方有權(quán)進(jìn)一步追償。雙方應(yīng)于解除后[具體天數(shù),如“5”]日內(nèi)完成資料返還及結(jié)算。
第七條不可抗力
1.**定義**:本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:自然災(zāi)害(如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為(如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令)、流行病疫情、騷亂、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等無(wú)法預(yù)見(jiàn)或無(wú)法控制的意外事件。
2.**影響范圍**:不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致協(xié)議履行在事實(shí)上或法律上成為不可能、不切實(shí)際或極其不合理的,雙方均不應(yīng)被視為違約。
3.**通知義務(wù)**:發(fā)生或預(yù)期發(fā)生不可抗力事件的任何一方,應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù),如“5個(gè)工作日”]內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,詳細(xì)說(shuō)明事件情況、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)期限。通知應(yīng)附相關(guān)證明材料(如政府部門(mén)公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等)。
4.**責(zé)任免除**:
a.若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體天數(shù),如“30”]日,雙方均有權(quán)根據(jù)事件影響程度,協(xié)商暫停履行、部分履行或終止本協(xié)議。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用仍需按實(shí)際提供的服務(wù)比例支付。
b.若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法完全履行,雙方應(yīng)根據(jù)事件影響,通過(guò)友好協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。因不可抗力造成的直接損失(如預(yù)期收益損失),雙方均不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)返還因不可抗力未發(fā)生而已收取的、與未履行部分直接相關(guān)的費(fèi)用。
c.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的保密信息及工作成果,確保信息安全,并配合完成結(jié)算手續(xù)。
5.**不可免除責(zé)任**:若一方在不可抗力事件發(fā)生后,未采取合理措施減輕損失或未能及時(shí)通知對(duì)方,導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大,則應(yīng)就擴(kuò)大的損失部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
1.**協(xié)商優(yōu)先**:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi),由雙方授權(quán)代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取達(dá)成書(shū)面和解協(xié)議。
2.**調(diào)解補(bǔ)充**:若協(xié)商未能在協(xié)議有效期內(nèi)達(dá)成一致,雙方同意在協(xié)商基礎(chǔ)上,共同選擇[指定調(diào)解機(jī)構(gòu),如“中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)”或“地方性調(diào)解中心”]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、保密原則,調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽署后具有約束力。
3.**仲裁選擇**:若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭(zhēng)議,或雙方在協(xié)議簽訂時(shí)明確約定采用仲裁方式,則爭(zhēng)議應(yīng)提交[明確仲裁機(jī)構(gòu),如“中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)”或“北京/上海/深圳仲裁委員會(huì)”],按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[具體城市],仲裁語(yǔ)言為中文。
4.**訴訟途徑**:除上述約定外,任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體天數(shù),如“15”]日內(nèi)向[明確有管轄權(quán)的人民法院,通常為“乙方所在地”或“甲方所在地”]提起訴訟。訴訟期間,除爭(zhēng)議標(biāo)的物外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款,不應(yīng)因訴訟影響正常合作。
5.**法律適用**:所有爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律(為免疑義,不包括香港、澳門(mén)及臺(tái)灣地區(qū)法律)。仲裁裁決的承認(rèn)與執(zhí)行,依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。
6.**專屬管轄**:本條約定構(gòu)成雙方關(guān)于爭(zhēng)議解決的完整協(xié)議,任何一方不得以未在本條中明確約定為由提出異議。
第九條其他條款
1.**通知方式**:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信應(yīng)以書(shū)面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前[具體天數(shù),如“7”]日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);通過(guò)快遞或掛號(hào)信發(fā)送的,寄出后[具體天數(shù),如“3”]日視為送達(dá)。電子通知應(yīng)以能夠驗(yàn)證發(fā)件人和收件人身份的方式發(fā)送。
2.**完整協(xié)議**:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。任何對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充或修改,均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能生效。
3.**可分割性**:若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定無(wú)效或不可執(zhí)行,該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除,但本協(xié)議其他條款的效力及履行不受影響。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。
4.**轉(zhuǎn)讓限制**:未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意,甲方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,但應(yīng)事先通知甲方,并保證受讓方遵守本協(xié)議約定。
5.**獨(dú)立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)(口腔技術(shù)基礎(chǔ))試題及答案
- 2026年農(nóng)資銷售(化肥使用指導(dǎo))試題及答案
- 2025年高職汽車(電控自動(dòng)變速器維修)試題及答案
- 2025年高職倉(cāng)儲(chǔ)管理(倉(cāng)儲(chǔ)管理基礎(chǔ))試題及答案
- 中學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)課件
- 養(yǎng)老院老人緊急救援人員表彰制度
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)制度
- 養(yǎng)老院老人家屬探望制度
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 養(yǎng)老院醫(yī)療廢物管理制度
- 2025中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-無(wú)創(chuàng)正壓通氣護(hù)理技術(shù)
- 2型糖尿病視網(wǎng)膜病變的全程管理路徑
- 村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議書(shū)
- 人口結(jié)構(gòu)變化背景下職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的策略選擇研究
- 水磨鉆施工專項(xiàng)施工方案
- 2025年及未來(lái)5年中國(guó)三文魚(yú)行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 人工智能在射頻電路中的應(yīng)用-洞察及研究
- (正式版)DB65∕T 3997-2017 《油氣田鉆井固體廢物綜合利用污染控制要求》
- 2024-2025學(xué)年四川省廣元市蒼溪縣九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- T-CBDA 82-2024 家裝防水防潮與滲漏修繕技術(shù)規(guī)程
- 基于灰色模型下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展生育意愿分析與預(yù)測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論