版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE接收檔案工作制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司/組織檔案管理,規(guī)范接收檔案工作流程,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,充分發(fā)揮檔案在公司/組織各項(xiàng)工作中的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織各部門(mén)及所屬單位檔案的接收工作。(三)基本原則1.真實(shí)性原則:接收的檔案應(yīng)真實(shí)反映公司/組織各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際情況。2.完整性原則:確保檔案材料齊全完整,不遺漏重要信息。3.準(zhǔn)確性原則:檔案內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。4.系統(tǒng)性原則:對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類、整理,保持其內(nèi)在聯(lián)系和系統(tǒng)性。5.安全性原則:采取有效措施保障檔案的安全,防止檔案的損壞、丟失和泄密。二、檔案接收職責(zé)分工(一)檔案管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定檔案接收工作計(jì)劃和方案。2.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)及所屬單位的檔案整理工作。3.組織實(shí)施檔案接收工作,對(duì)接收的檔案進(jìn)行審核、驗(yàn)收。4.負(fù)責(zé)檔案的整理、編目、上架等后續(xù)管理工作。(二)各部門(mén)及所屬單位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)及所屬單位檔案的收集、整理和初步分類。2.按照檔案管理部門(mén)的要求,按時(shí)將整理好的檔案移交至檔案管理部門(mén)。3.協(xié)助檔案管理部門(mén)做好檔案接收過(guò)程中的相關(guān)工作。三、檔案接收范圍(一)文書(shū)檔案1.公司/組織在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議紀(jì)要等。2.上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的與公司/組織有關(guān)的文件、指示等。3.公司/組織對(duì)外簽訂的合同、協(xié)議、章程等文件。(二)科技檔案1.公司/組織科研項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、基本建設(shè)項(xiàng)目等形成的文件材料,包括項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。2.設(shè)備儀器的購(gòu)置、安裝、調(diào)試、維修、改造等過(guò)程中形成的文件材料,如設(shè)備說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程、維修記錄等。(三)人事檔案1.員工的履歷材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱評(píng)定材料、考核鑒定材料、獎(jiǎng)懲材料、工資待遇材料、勞動(dòng)合同等。2.員工培訓(xùn)、進(jìn)修、出國(guó)考察等相關(guān)材料。(四)財(cái)務(wù)檔案1.會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)核算資料。2.財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等財(cái)務(wù)管理文件。(五)聲像檔案1.公司/組織重要活動(dòng)、會(huì)議、工程建設(shè)等的照片、錄像、錄音等資料。2.反映公司/組織發(fā)展歷程、企業(yè)文化等方面的聲像資料。(六)電子檔案1.以電子形式存在的各類文件、數(shù)據(jù)、圖表等,如辦公自動(dòng)化系統(tǒng)生成的文件、電子郵件、數(shù)據(jù)庫(kù)文件等。2.掃描或數(shù)字化的紙質(zhì)檔案。四、檔案接收要求(一)文件材料要求1.歸檔的文件材料應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、格式規(guī)范。2.紙張應(yīng)符合檔案保存要求,一般采用A4紙,破損、褪色的文件應(yīng)進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。3.文件材料應(yīng)使用碳素墨水、藍(lán)黑墨水等耐久性強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)材料,不得使用鉛筆、圓珠筆等易褪色的書(shū)寫(xiě)材料。(二)整理要求1.各部門(mén)及所屬單位應(yīng)按照檔案管理部門(mén)規(guī)定的分類方案和編號(hào)方法,對(duì)檔案進(jìn)行整理。2.檔案應(yīng)裝訂整齊,采用三孔一線或不銹鋼訂書(shū)釘?shù)确绞窖b訂,不得使用回形針、大頭針等易生銹的裝訂材料。3.卷內(nèi)文件應(yīng)按照排列順序依次編寫(xiě)頁(yè)號(hào),頁(yè)號(hào)編寫(xiě)位置應(yīng)統(tǒng)一、規(guī)范。4.應(yīng)編制卷內(nèi)目錄,卷內(nèi)目錄應(yīng)包括序號(hào)、文件編號(hào)、責(zé)任者、文件題名、日期、頁(yè)號(hào)、備注等項(xiàng)目,書(shū)寫(xiě)應(yīng)工整、清晰。(三)移交要求1.各部門(mén)及所屬單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整理好的檔案移交至檔案管理部門(mén),移交時(shí)應(yīng)填寫(xiě)檔案移交清單,清單應(yīng)一式兩份,雙方簽字確認(rèn)。2.檔案移交清單應(yīng)包括檔案名稱、年度、保管期限、卷數(shù)、件數(shù)等內(nèi)容,確保清單內(nèi)容與實(shí)際移交檔案一致。3.移交的檔案應(yīng)保持整理后的原狀,不得隨意拆卷、抽頁(yè)或更換文件。五、檔案接收流程(一)檔案整理1.各部門(mén)及所屬單位按照檔案管理部門(mén)的要求,對(duì)本部門(mén)及所屬單位形成的檔案進(jìn)行收集、分類、整理。2.檔案整理過(guò)程中,應(yīng)剔除重復(fù)、無(wú)效的文件材料,對(duì)破損、褪色的文件進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制,確保檔案的質(zhì)量。(二)檔案審核1.檔案管理部門(mén)收到各部門(mén)及所屬單位移交的檔案后,應(yīng)組織專人對(duì)檔案進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括檔案的完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、規(guī)范性等方面,對(duì)不符合要求的檔案應(yīng)及時(shí)通知移交部門(mén)進(jìn)行整改。(三)檔案驗(yàn)收1.檔案審核合格后,檔案管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)檔案進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括檔案的數(shù)量、質(zhì)量、整理情況等方面,驗(yàn)收合格后應(yīng)出具檔案驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。(四)檔案入庫(kù)1.驗(yàn)收合格的檔案應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),按照檔案管理部門(mén)制定的檔案分類方案和編號(hào)方法,將檔案上架存放。2.檔案入庫(kù)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)檔案入庫(kù)登記表,登記表應(yīng)包括檔案名稱、年度、保管期限、卷數(shù)、件數(shù)、入庫(kù)日期等內(nèi)容,確保登記表內(nèi)容與實(shí)際入庫(kù)檔案一致。六、檔案接收時(shí)間(一)定期接收1.各部門(mén)及所屬單位應(yīng)在每年[具體時(shí)間]前,將上一年度形成的檔案移交至檔案管理部門(mén)。2.檔案管理部門(mén)應(yīng)在收到檔案后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成審核、驗(yàn)收工作,并辦理入庫(kù)手續(xù)。(二)不定期接收1.對(duì)于公司/組織重要活動(dòng)、項(xiàng)目等形成的檔案,應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束或項(xiàng)目完成后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)移交至檔案管理部門(mén)。2.檔案管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織審核、驗(yàn)收,并辦理入庫(kù)手續(xù)。七、檔案接收監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督檢查內(nèi)容1.各部門(mén)及所屬單位檔案整理、移交工作的開(kāi)展情況。2.檔案管理部門(mén)檔案接收工作的執(zhí)行情況。3.檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全情況。(二)監(jiān)督檢查方式1.定期檢查:檔案管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)及所屬單位的檔案工作進(jìn)行檢查,每年至少檢查[次數(shù)]次。2.不定期抽查:檔案管理部門(mén)可根據(jù)工作需要,不定期對(duì)各部門(mén)及所屬單位的檔案工作進(jìn)行抽查。3.專項(xiàng)檢查:針對(duì)公司/組織重要活動(dòng)、項(xiàng)目等形成的檔案,檔案管理部門(mén)可組織專項(xiàng)檢查。(三)問(wèn)題整改1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,檔案管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),要求責(zé)任部門(mén)限期整改。2.責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,按時(shí)完成整改任務(wù),并將整改情況書(shū)面報(bào)告檔案管理部門(mén)。八、檔案接收的保密與安全(一)保密措施1.參與檔案接收工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司/組織的保密制度,不得泄露檔案內(nèi)容。2.檔案整理、審核、驗(yàn)收等工作應(yīng)在符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入。3.對(duì)涉及公司/組織商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要檔案,應(yīng)采取加密存儲(chǔ)、專人保管等特殊保密措施。(二)安全措施1.檔案管理部門(mén)應(yīng)配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、防火設(shè)備、防潮設(shè)備、防蟲(chóng)設(shè)備等,確保檔案的安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)石化銷售股份有限公司山東濱州鄒平石油分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026年合肥市人力資源服務(wù)有限公司派駐至合肥源創(chuàng)新人才發(fā)展有限公司外包人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年廣州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(一)及答案詳解1套
- 2026年山西省鐵路工程學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年企業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)金重慶中電自能科技有限公司招聘高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師等社校招崗位備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年中國(guó)輕工業(yè)長(zhǎng)沙工程有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院勞務(wù)派遣窗口收費(fèi)崗招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(第二批)及答案詳解一套
- 2025年德惠市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)(1號(hào))及一套答案詳解
- 2026年中核粒子醫(yī)療科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 2026年宜賓國(guó)企招聘維操員大??蛇M(jìn)六險(xiǎn)二金備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 假體豐胸培訓(xùn)課件
- 血小板減少紫癜課件
- GB/T 1040.1-2025塑料拉伸性能的測(cè)定第1部分:總則
- QC成果提高工業(yè)廠房基礎(chǔ)預(yù)埋地腳螺栓的精確度
- (完整word版)醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)分類及代碼
- 單極圓柱齒輪減速器說(shuō)明書(shū)
- 北京版二年級(jí)數(shù)學(xué)(上冊(cè))期末試題及答案
- 工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(2002年修訂本)完整版
- 物象內(nèi)涵作用4
- GB/T 26706-2011軟體家具棕纖維彈性床墊
- 鄉(xiāng)土中國(guó)-第6篇-《家族》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論