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文檔簡介

PAGE檔案開放審核機制制度一、總則(一)目的為了規(guī)范公司/組織檔案開放審核工作,確保檔案信息的安全與合理利用,依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合本公司/組織實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及檔案開放審核的部門及人員,涵蓋各類紙質(zhì)檔案、電子檔案等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,確保檔案開放審核工作合法合規(guī)。2.安全保密原則:在保障檔案信息安全的前提下,合理確定開放范圍,防止檔案信息泄露。3.準確規(guī)范原則:審核工作應準確、規(guī)范,確保檔案內(nèi)容真實、完整,審核流程清晰、有序。4.便民高效原則:在確保安全和準確的基礎上,簡化審核流程,提高工作效率,方便檔案利用者。二、檔案開放審核的組織與職責(一)審核機構成立檔案開放審核工作領導小組,由公司/組織分管領導擔任組長,成員包括檔案管理部門負責人、相關業(yè)務部門負責人等。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)檔案開放審核工作,審議重大事項。(二)檔案管理部門職責1.負責制定檔案開放審核工作的具體實施細則和操作流程。2.對擬開放的檔案進行初步審查,提出審核意見。3.組織相關人員進行檔案審核培訓。4.負責檔案開放審核工作的日常管理和監(jiān)督。(三)業(yè)務部門職責1.配合檔案管理部門提供擬開放檔案的相關背景信息和業(yè)務說明。2.對涉及本部門的擬開放檔案進行審核,提出意見。3.負責解答檔案利用者在利用檔案過程中涉及本部門業(yè)務的相關問題。(四)審核人員職責1.熟悉國家法律法規(guī)及公司/組織檔案管理規(guī)定,具備良好的職業(yè)道德和責任心。2.嚴格按照審核標準和流程進行審核工作,確保審核結果準確、公正。3.保守檔案審核過程中涉及的機密信息,不得泄露。三、檔案開放范圍與條件(一)開放范圍1.已過保密期限的檔案。2.屬于國家規(guī)定可以公開的檔案。3.不涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私,且對公司/組織發(fā)展、社會公眾利益有積極作用的檔案。(二)開放條件1.檔案形成部門或保管部門提出開放申請,并填寫《檔案開放申請表》。2.申請表應包括檔案的基本信息、形成時間、內(nèi)容摘要、申請開放理由等。3.檔案經(jīng)過整理、編目等基礎工作,確保檔案信息完整、準確。四、檔案開放審核流程(一)申請受理檔案管理部門收到《檔案開放申請表》后,進行形式審查,對申請材料齊全、符合要求的予以受理;對材料不齊全或不符合要求的,一次性告知申請人補充完善。(二)初步審查檔案管理部門對擬開放檔案進行初步審查,重點審查檔案的完整性、準確性、密級標注等情況。對于存在問題的檔案,及時與檔案形成部門溝通,要求補充或修正相關信息。(三)聯(lián)合審核1.檔案管理部門組織相關業(yè)務部門及審核人員進行聯(lián)合審核。審核人員根據(jù)檔案內(nèi)容,對照開放范圍與條件,綜合考慮檔案的利用價值、可能產(chǎn)生的影響等因素,提出審核意見。2.對于涉及多個部門的檔案,相關部門應共同參與審核,充分溝通協(xié)調(diào),確保審核意見的一致性。(四)審核決定1.檔案開放審核工作領導小組根據(jù)聯(lián)合審核意見,做出最終審核決定。審核決定分為同意開放、不同意開放、暫緩開放三種。2.同意開放的檔案,由檔案管理部門按照規(guī)定程序進行開放處理;不同意開放的檔案,應向申請人說明理由;暫緩開放的檔案,應明確暫緩期限,并在期限屆滿后重新進行審核。(五)結果通知檔案管理部門將審核決定及時通知檔案形成部門或申請人。通知方式可采用書面通知、電子郵件等形式,確保通知信息準確傳達。五、檔案開放審核標準(一)法律法規(guī)標準嚴格依據(jù)國家法律法規(guī),如《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國檔案法》等,判斷檔案是否可以開放。凡涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的檔案,不得開放。(二)內(nèi)容真實性標準審核檔案內(nèi)容是否真實可靠,有無虛假、篡改等情況。對于內(nèi)容存在疑問的檔案,應進行進一步核實或調(diào)查。(三)信息完整性標準確保檔案信息完整,不存在缺頁、漏項等問題。對于不完整的檔案,應要求檔案形成部門補充相關信息后再進行審核。(四)利用價值標準評估檔案對公司/組織發(fā)展、社會公眾利益的利用價值。具有重要歷史價值、參考價值或對解決實際問題有幫助的檔案,可優(yōu)先考慮開放。(五)風險評估標準對開放檔案可能產(chǎn)生的風險進行評估,如對公司/組織形象、業(yè)務運營、知識產(chǎn)權等方面的影響。對于存在較大風險的檔案,應謹慎決定是否開放。六、檔案開放利用方式與管理(一)利用方式1.檔案查閱:檔案利用者可到檔案管理部門指定地點查閱開放檔案。查閱時,檔案管理人員應提供必要的協(xié)助,確保查閱工作順利進行。2.檔案復制:根據(jù)利用者需求,可為其提供檔案復制服務。復制應采用符合檔案保護要求的方式,確保復制件與原件內(nèi)容一致。3.檔案摘錄:利用者可在檔案管理人員監(jiān)督下進行檔案摘錄,但摘錄內(nèi)容應保持客觀、準確,不得擅自修改或歪曲檔案原意。(二)利用登記檔案管理部門應對檔案利用情況進行詳細登記,登記內(nèi)容包括利用者姓名、單位、利用時間、利用方式、檔案名稱及數(shù)量等。登記信息應妥善保存,以備查詢。(三)利用監(jiān)督檔案管理人員應對檔案利用過程進行監(jiān)督,防止利用者違規(guī)操作,如擅自涂改、損毀檔案等。對于違反規(guī)定的利用者,應及時制止并按照相關規(guī)定進行處理。(四)利用反饋檔案管理部門應定期收集檔案利用者的反饋意見,對檔案開放審核工作進行評估和改進。對于利用者提出的合理建議,應及時采納并完善相關制度和流程。七、檔案開放審核的監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.檔案管理部門定期對檔案開放審核工作進行自查,檢查審核流程是否規(guī)范、審核標準是否執(zhí)行到位、審核結果是否準確等。2.公司/組織內(nèi)部審計部門不定期對檔案開放審核工作進行審計,重點審查審核工作的合規(guī)性、公正性以及檔案利用情況的真實性等。(二)外部監(jiān)督接受上級主管部門、檔案行政管理部門等的監(jiān)督檢查,積極配合相關部門的工作,及時整改存在的問題。(三)投訴處理設立檔案開放審核工作投訴渠道,接受公司/組織內(nèi)部員工及社會公眾的投訴。對于投訴事項,應及時調(diào)查處理,并將處理結果反饋給投訴人。八、檔案開放審核工作的信息化建設(一)建立檔案開放審核信息系統(tǒng)利用信息技術手段,建立檔案開放審核信息系統(tǒng),實現(xiàn)檔案開放申請、審核流程、結果通知等工作的信息化管理。通過信息系統(tǒng),提高審核工作效率,便于檔案管理部門對審核工作進行全程跟蹤和統(tǒng)計分析。(二)檔案數(shù)字化與信息共享推進檔案數(shù)字化工作,將開放檔案進行數(shù)字化處理,建立數(shù)字化檔案資源庫。同時,實現(xiàn)與公司/組織內(nèi)部其他信息系統(tǒng)的信息共享,為檔案利用者提供更加便捷的服務。(三)信息安全保障加強檔案開放審核信息系統(tǒng)的信息安全保障工作,采取數(shù)據(jù)加密、身份認證、訪問控制等技術措施,防止檔案信息泄露和被非法篡改。定期對信息系統(tǒng)進行安全檢查和維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。九、檔案開放審核工作中的保密與責任追究(一)保密規(guī)定1.參與檔案開放審核工作的人員應嚴格遵守保密制度,不得泄露檔案審核過程中涉及的機密信息。2.對檔案利用者在利用檔案過程中接觸到的保密信息,檔案管理人員應進行必要的提醒和監(jiān)督,防止信息擴散。(二)責任追究1.對于違反檔案開放審核制度和保密規(guī)定的人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、撤職等處分。2.因審核工作失誤或違規(guī)操作,導致檔案

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