版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE傷亡檔案管理制度及流程一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司傷亡檔案的管理,確保傷亡信息的準(zhǔn)確記錄、妥善保存和有效利用,為公司安全生產(chǎn)管理、事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)分析以及相關(guān)決策提供可靠依據(jù),同時(shí)保障員工權(quán)益,符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有因工作原因?qū)е聜鍪鹿剩òǖ幌抻诠?、職業(yè)病等)的情況,涵蓋公司各部門、各工作場所及全體員工。3.基本原則真實(shí)性原則:檔案記錄必須如實(shí)反映傷亡事故的發(fā)生經(jīng)過、原因、后果等實(shí)際情況,確保信息真實(shí)可靠。完整性原則:涵蓋傷亡事故從發(fā)生到處理全過程的各類相關(guān)資料,保證檔案內(nèi)容完整無缺。保密性原則:對(duì)涉及傷亡員工個(gè)人隱私、公司敏感信息等嚴(yán)格保密,防止信息泄露。及時(shí)性原則:及時(shí)收集、整理、歸檔傷亡事故相關(guān)資料,確保檔案資料的時(shí)效性。二、職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)傷亡事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證工作,撰寫事故調(diào)查報(bào)告。指導(dǎo)、監(jiān)督各部門做好傷亡事故相關(guān)資料的收集、整理工作。對(duì)傷亡檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立檔案目錄和索引,定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。按照規(guī)定向上級(jí)主管部門及相關(guān)政府部門報(bào)告?zhèn)鍪鹿是闆r,并提供準(zhǔn)確的檔案資料。2.人力資源部門負(fù)責(zé)傷亡員工的工傷認(rèn)定申報(bào)、勞動(dòng)能力鑒定組織等工作。協(xié)助安全管理部門核實(shí)傷亡員工的基本信息、勞動(dòng)合同等情況。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,處理傷亡員工的工傷保險(xiǎn)待遇支付、賠償?shù)认嚓P(guān)事宜,并將相關(guān)資料歸檔至傷亡檔案。3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)傷亡事故涉及的費(fèi)用核算、支付和報(bào)銷等工作。配合安全管理部門和人力資源部門,提供傷亡事故費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證和報(bào)表,并將其作為檔案資料的一部分進(jìn)行保存。4.事故發(fā)生部門第一時(shí)間報(bào)告?zhèn)鍪鹿是闆r,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。負(fù)責(zé)收集、整理本部門與傷亡事故相關(guān)的各類資料,如事故現(xiàn)場照片、視頻、員工工作記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄等,并及時(shí)移交安全管理部門。配合安全管理部門進(jìn)行事故調(diào)查,提供相關(guān)信息和證據(jù)。三、傷亡事故報(bào)告與現(xiàn)場保護(hù)1.事故報(bào)告一旦發(fā)生傷亡事故,事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步原因等簡要信息。安全管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)詳細(xì)記錄事故情況,并按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般事故[X]小時(shí)內(nèi),較大事故[X]小時(shí)內(nèi),重大事故[X]小時(shí)內(nèi))向上級(jí)主管部門及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告。報(bào)告應(yīng)采用書面形式,內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,附上事故現(xiàn)場示意圖、傷亡人員基本情況等相關(guān)資料。2.現(xiàn)場保護(hù)事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應(yīng)立即采取措施保護(hù)事故現(xiàn)場,設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),防止無關(guān)人員進(jìn)入和破壞現(xiàn)場。在事故調(diào)查人員未到達(dá)現(xiàn)場之前,任何人不得擅自移動(dòng)事故現(xiàn)場的物體、痕跡等,確因搶救傷員等特殊情況需要移動(dòng)現(xiàn)場部分物體時(shí),必須做好標(biāo)記和記錄,并及時(shí)告知安全管理部門。四、傷亡事故調(diào)查1.調(diào)查組成立安全管理部門負(fù)責(zé)組織成立傷亡事故調(diào)查組,成員應(yīng)包括安全管理人員、人力資源部門人員、財(cái)務(wù)部門人員、事故發(fā)生部門相關(guān)人員以及必要時(shí)邀請(qǐng)的技術(shù)專家等。調(diào)查組應(yīng)明確分工,各成員應(yīng)履行各自職責(zé),共同開展事故調(diào)查工作。2.調(diào)查內(nèi)容事故發(fā)生的經(jīng)過,包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)過程、涉及人員等。事故原因分析,包括直接原因和間接原因,如人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素、管理上的漏洞等。傷亡人員情況,如姓名、性別、年齡、工種、傷亡程度、傷害部位等。事故造成的損失,包括人員傷亡的經(jīng)濟(jì)賠償、財(cái)產(chǎn)損失、停產(chǎn)損失等。事故相關(guān)的證據(jù)收集,如現(xiàn)場照片、視頻、證人證言、設(shè)備檢測報(bào)告、員工培訓(xùn)記錄等。3.調(diào)查方法現(xiàn)場勘查:調(diào)查組對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地勘查,查看現(xiàn)場狀況,收集與事故有關(guān)的物證、痕跡等。詢問證人:與事故現(xiàn)場的目擊者、當(dāng)事人、相關(guān)工作人員等進(jìn)行詢問,獲取事故發(fā)生過程的詳細(xì)信息。查閱資料:查閱事故發(fā)生部門的工作記錄、設(shè)備檔案、員工培訓(xùn)檔案、安全管理制度等相關(guān)資料,分析事故發(fā)生的背景和可能存在的問題。技術(shù)鑒定:對(duì)于涉及技術(shù)問題的事故,邀請(qǐng)相關(guān)技術(shù)專家進(jìn)行技術(shù)鑒定,確定事故的技術(shù)原因。4.調(diào)查報(bào)告撰寫事故調(diào)查結(jié)束后,調(diào)查組應(yīng)及時(shí)撰寫事故調(diào)查報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括事故基本情況、事故經(jīng)過、事故原因分析、事故性質(zhì)認(rèn)定、事故責(zé)任劃分、事故處理建議、防范措施等內(nèi)容。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確,經(jīng)調(diào)查組全體成員簽字確認(rèn)后,提交給安全管理部門審核。安全管理部門審核通過后,報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。五、傷亡檔案資料收集與整理1.資料范圍事故報(bào)告:包括事故現(xiàn)場人員的初始報(bào)告、安全管理部門向上級(jí)及相關(guān)部門的報(bào)告等。事故調(diào)查報(bào)告:詳細(xì)記錄事故調(diào)查過程和結(jié)果的報(bào)告。現(xiàn)場勘查資料:事故現(xiàn)場照片、視頻、示意圖、物證等。證人證言:事故現(xiàn)場目擊者、當(dāng)事人等的詢問筆錄。傷亡人員資料:傷亡人員的基本信息、勞動(dòng)合同、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等。醫(yī)療救治資料:傷亡人員的診斷證明、病歷、治療費(fèi)用清單等。事故相關(guān)設(shè)備資料:設(shè)備運(yùn)行記錄、維護(hù)記錄、檢測報(bào)告等。事故原因分析資料:技術(shù)鑒定報(bào)告、管理漏洞分析等。事故處理資料:事故處理決定、賠償協(xié)議、工傷保險(xiǎn)待遇支付憑證等。其他相關(guān)資料:如事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄等與事故相關(guān)的資料。2.收集要求各部門應(yīng)按照職責(zé)分工,及時(shí)收集本部門與傷亡事故相關(guān)的資料,并確保資料的真實(shí)性和完整性。資料收集過程中,應(yīng)注意資料的原始性和準(zhǔn)確性,不得對(duì)資料進(jìn)行篡改或偽造。對(duì)于重要資料,如原始文件、關(guān)鍵證人證言等,應(yīng)進(jìn)行原件收集,并妥善保存。如需復(fù)制,應(yīng)確保復(fù)制件與原件一致,并注明復(fù)制來源。3.整理方法安全管理部門對(duì)收集到的傷亡檔案資料進(jìn)行統(tǒng)一整理。按照事故發(fā)生時(shí)間順序,對(duì)各類資料進(jìn)行分類、編號(hào),建立清晰的檔案目錄。對(duì)于每份資料,應(yīng)編制資料清單,注明資料名稱、來源、日期、頁數(shù)等信息,并將資料清單作為檔案的首頁。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行裝訂,確保資料整齊、牢固,便于查閱和保存。六、傷亡檔案歸檔與保管1.歸檔整理后的傷亡檔案資料應(yīng)及時(shí)歸檔至公司專門設(shè)立的傷亡檔案庫(或電子檔案系統(tǒng))。歸檔時(shí),應(yīng)按照檔案編號(hào)順序依次存放,確保檔案存放有序,便于查找。建立電子檔案的,應(yīng)將紙質(zhì)檔案資料進(jìn)行掃描錄入,形成電子檔案,并按照電子檔案管理規(guī)定進(jìn)行分類存儲(chǔ)和備份。2.保管期限一般傷亡事故檔案保管期限為[X]年,較大傷亡事故檔案保管期限為[X]年,重大傷亡事故檔案應(yīng)永久保管。保管期限自事故處理完畢之日起計(jì)算。3.保管要求檔案庫應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等安全設(shè)施,確保檔案存放環(huán)境安全。定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查,查看檔案是否有損壞、霉變、丟失等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)于電子檔案,應(yīng)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在不同的介質(zhì)上,并分別存放于不同地點(diǎn)。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案保密制度,未經(jīng)授權(quán),不得擅自查閱、復(fù)制、傳播傷亡檔案資料。七、傷亡檔案查閱與借閱1.查閱權(quán)限公司內(nèi)部人員查閱傷亡檔案,需填寫《傷亡檔案查閱申請(qǐng)表》,注明查閱目的、查閱內(nèi)容等信息,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,報(bào)安全管理部門審批。安全管理部門負(fù)責(zé)人根據(jù)查閱申請(qǐng)內(nèi)容,審核是否符合查閱條件,如符合條件,批準(zhǔn)查閱申請(qǐng),并指定檔案管理人員陪同查閱。涉及傷亡事故調(diào)查、處理等重要事項(xiàng)的查閱,需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。外部單位(如政府部門、司法機(jī)關(guān)等)查閱傷亡檔案,必須持有相關(guān)單位出具的正式查閱函,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安全管理部門安排專人負(fù)責(zé)提供查閱服務(wù),并做好查閱記錄。2.查閱規(guī)定查閱人員應(yīng)在檔案管理人員指定的地點(diǎn)查閱檔案,不得擅自將檔案帶出指定地點(diǎn)。查閱過程中,應(yīng)愛護(hù)檔案資料,不得在檔案上涂改、標(biāo)記、污損或抽取、撤換檔案材料。如需復(fù)印檔案資料,應(yīng)經(jīng)檔案管理人員同意,并按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)印操作。復(fù)印后的資料應(yīng)注明復(fù)印日期、復(fù)印人等信息。3.借閱權(quán)限公司內(nèi)部人員因工作需要借閱傷亡檔案,需填寫《傷亡檔案借閱申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明借閱理由、借閱期限等,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。外部單位借閱傷亡檔案,必須按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,辦理嚴(yán)格的借閱手續(xù),經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并簽訂保密協(xié)議后,方可借閱。4.借閱規(guī)定借閱期限一般不得超過[X]個(gè)工作日,如有特殊情況需要延長借閱期限,應(yīng)提前向安全管理部門申請(qǐng)并說明理由,經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。借閱人員應(yīng)對(duì)借閱的檔案資料妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。借閱期滿后,借閱人員應(yīng)及時(shí)歸還檔案資料,檔案管理人員應(yīng)對(duì)歸還的檔案進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞、丟失等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告并追究借閱人員責(zé)任。八、傷亡檔案的更新與銷毀1.更新在傷亡事故處理過程中,如發(fā)現(xiàn)新的情況或資料需要補(bǔ)充到傷亡檔案中,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將補(bǔ)充資料提交給安全管理部門。安全管理部門對(duì)補(bǔ)充資料進(jìn)行審核、整理后,按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔更新,確保檔案內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。隨著時(shí)間推移和公司安全生產(chǎn)管理工作的需要,如法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)生變化,安全管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)傷亡檔案管理制度及流程進(jìn)行修訂,并對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.銷毀對(duì)于保管期限已滿且無需繼續(xù)保存的傷亡檔案,由安全管理部門提出銷毀申請(qǐng),填寫《傷亡檔案銷毀申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明擬銷毀檔案的名稱、數(shù)量、保管期限等信息。經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安全管理部門會(huì)同檔案管理人員共同對(duì)擬銷毀檔案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)公開招聘工作人員54人備考題庫及一套答案詳解
- 2026年庫爾勒公共停車場服務(wù)管理有限公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年四川省紫坪鋪開發(fā)有限責(zé)任公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年樂清市市政公用事業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年華中農(nóng)業(yè)大學(xué)襄陽書院勞動(dòng)聘用制人員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年中鐵二十四局集團(tuán)北京分公司、物資公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2025年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘定額待遇衛(wèi)技人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年鄭集鎮(zhèn)村級(jí)后備干部儲(chǔ)備庫選拔備考題庫及答案詳解1套
- 2026年北京城建十六建筑工程有限責(zé)任公司人才招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 鶴顏堂中醫(yī)蘇子老師課件
- 冷板液冷標(biāo)準(zhǔn)化及技術(shù)優(yōu)化白皮書
- DB13∕T 5606-2022 河湖生態(tài)清淤工程技術(shù)規(guī)程
- 人工智能在藝術(shù)史研究中的應(yīng)用與創(chuàng)新-洞察及研究
- 鸚鵡熱治療講課件
- 備戰(zhàn)2025年深圳中考物理《光學(xué)實(shí)驗(yàn)》含答案解析
- 博圖考試題及答案
- 自由教練合同協(xié)議
- 頜骨骨折術(shù)后護(hù)理要點(diǎn)
- 小學(xué)的思政教育
- 門診預(yù)約掛號(hào)流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論