2026年電競教練聘用協(xié)議甲方（聘用方）：[甲方全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（受聘方）：[乙方姓名]身份證號：[身份證號碼]常用聯(lián)系方式：[電話/郵箱]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請專業(yè)電競教練為團隊提供指導服務(wù)；乙方具備相關(guān)電競項目專業(yè)知識和執(zhí)教經(jīng)驗，同意接受甲方的聘用。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責1.1甲方聘用乙方擔任其所屬的[電競項目名稱]團隊的[教練職位名稱]教練。1.2乙方的工作職責包括但不限于：(1)負責制定團隊的整體訓練計劃和階段性戰(zhàn)術(shù)方案；(2)組織和指導隊員進行日常訓練、技能提升和戰(zhàn)術(shù)演練；(3)深入分析對手隊伍的打法風格、優(yōu)劣勢，制定針對性的應(yīng)對策略；(4)參加由甲方組織的比賽，擔任團隊現(xiàn)場教練，指揮比賽過程；(5)關(guān)注隊員的心理狀態(tài)，進行必要的心理輔導，提升團隊凝聚力；(6)維護團隊紀律，監(jiān)督隊員遵守隊規(guī)隊紀；(7)向甲方反饋團隊訓練情況、比賽表現(xiàn)及所需資源；(8)完成甲方安排的其他與教練崗位相關(guān)的工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議有效期為自[起始年]年[起始月]月[起始日]起至[終止年]年[終止月]月[終止日]止，共計[年數(shù)]年。2.2協(xié)議期滿前[個月數(shù)]個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。若甲方未在協(xié)議期滿前[個月數(shù)]個月內(nèi)書面通知乙方不續(xù)聘，且乙方未提出異議，本協(xié)議自動續(xù)期[年數(shù)]年，續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)限定為[次數(shù)]次。第三條薪酬與福利3.1乙方在聘期間，甲方應(yīng)向乙方支付薪酬，包括：(1)基本工資：人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]元整），按月支付。支付周期為每月[日期]日至[日期]，于次月[日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的如下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號](2)績效獎金：根據(jù)團隊在協(xié)議期內(nèi)取得的競技成績發(fā)放。獎金池總額為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]元整/或根據(jù)具體成績階梯設(shè)定），具體計算方法和發(fā)放規(guī)則如下：[詳細說明獎金計算方式，例如：根據(jù)賽季勝率、比賽名次、特定賽事成績等達成情況設(shè)定不同檔次的獎金金額。]獎金的發(fā)放需經(jīng)甲方[相關(guān)部門/負責人]審核確認，于[條件達成后/約定時間]后[天數(shù)]內(nèi)支付。3.2乙方在聘期間，享受以下福利待遇：(1)提供訓練及比賽期間必要的[地點]住宿；(2)提供日常訓練及比賽所需的[具體裝備名稱，如：專業(yè)鼠標、鍵盤、耳機、隊服等]；(3)按規(guī)定繳納乙方個人承擔的社會保險；(4)[其他約定福利，如：交通補貼人民幣[金額]元/月，團隊建設(shè)活動經(jīng)費等]。第四條培訓與支持4.1甲方應(yīng)提供必要的辦公場所和訓練設(shè)施，確保乙方能夠高效開展工作。4.2甲方應(yīng)支持乙方參加[電競項目名稱]相關(guān)的專業(yè)培訓、賽事觀摩或行業(yè)交流活動，費用在[金額]元以內(nèi)由甲方承擔，超出部分由乙方自行承擔。4.3甲方應(yīng)確保乙方能夠及時獲取團隊相關(guān)的比賽數(shù)據(jù)、對手信息及其他必要的工作資料。第五條保密義務(wù)5.1乙方在聘期間及離職后[年數(shù)]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：團隊戰(zhàn)術(shù)策略、英雄/角色使用偏好、訓練計劃、比賽錄像及分析、隊員信息、內(nèi)部管理資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、運營策略等所有未公開且對甲方具有商業(yè)價值的信息。5.2乙方不得以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子數(shù)據(jù)、拍照、錄音錄像等）向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，也不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或任何第三方謀取利益。5.3乙方離職時，應(yīng)向甲方完整返還所有包含商業(yè)秘密的資料、文件、數(shù)據(jù)及存儲介質(zhì)，并配合甲方進行保密檢查。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方的資源（包括但不限于團隊名稱、標識、訓練場地、比賽機會等）或基于甲方的要求開發(fā)的任何與[電競項目名稱]相關(guān)的戰(zhàn)術(shù)體系、訓練方法、教學視頻、比賽復盤報告、文稿、軟件代碼等智力成果（以下簡稱“成果”），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商業(yè)秘密等）均歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記或保護手續(xù)，費用由甲方承擔。6.3乙方在職期間及離職后[年數(shù)]內(nèi)，不得自行或為任何第三方使用、許可他人使用或向他人披露在本協(xié)議履行期間基于甲方資源所開發(fā)的成果。第七條競業(yè)限制與禁止7.1本協(xié)議生效后，乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[年數(shù)]年內(nèi)，不得在[地域范圍，如：中國境內(nèi)/特定城市]內(nèi)直接或間接從事與甲方在[電競項目名稱]領(lǐng)域從事的教練、指導、管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，或加入甲方任何直接或間接的競爭對手（定義：指在[電競項目名稱]領(lǐng)域與甲方構(gòu)成實際競爭關(guān)系的俱樂部、戰(zhàn)隊、組織或團隊）擔任任何形式職務(wù)。7.2若乙方違反本條約定，應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制補償金，金額為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]元整），于違反行為發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)一次性支付給甲方。7.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。在競業(yè)限制期限內(nèi)，若甲方未能提供乙方合理的、與其職業(yè)能力相匹配的工作機會（需書面證明），乙方有權(quán)解除本條下的競業(yè)限制義務(wù)，但須提前[天數(shù)]書面通知甲方。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的任何變更，均需由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2除本協(xié)議另有約定外，任一方有權(quán)在滿足下列條件之一時解除本協(xié)議：(1)另一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方/乙方書面催告后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；(3)乙方存在欺詐、盜竊甲方財物或嚴重損害甲方聲譽等行為；(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；(5)乙方被依法追究刑事責任或因違反法律法規(guī)被吊銷執(zhí)業(yè)資格的；(6)本協(xié)議約定的解除情形出現(xiàn)的。8.3發(fā)生協(xié)議解除情形時，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方解除協(xié)議的，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知乙方；乙方解除協(xié)議的，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲方，并完成工作交接。8.4本協(xié)議因約定的聘用期限屆滿而自然終止。協(xié)議終止時，雙方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)完成工作交接、資料歸還、薪資結(jié)算等善后事宜。第九條違約責任9.1若甲方未能按時足額支付乙方薪酬、獎金或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[百分比]向乙方支付違約金，但違約金總額不超過本協(xié)議總金額的[百分比]。9.2若乙方違反本協(xié)議第五條、第六條、第七條關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制的約定，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括直接損失和間接損失），包括但不限于調(diào)查費、訴訟費、律師費等。甲方有權(quán)要求乙方支付不低于人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]元整）的違約金。9.3若乙方違反本協(xié)議其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.4任何一方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條通知11.1本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或雙方確認的電子郵件地址發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。11.2通知在以下時間視為送達：專人遞送，簽收日；掛號信，寄出后[天數(shù)]日；傳真，成功發(fā)送后；電子郵件，發(fā)送成功且對方確認收到后。以郵局掛號信方式發(fā)出的通知，寄出后第[天數(shù)]日視為送達。第十二條法律適用與不可抗力12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔違約責任。遇有不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。第十三條其他13.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標的的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。13.2本協(xié)議的任何部分條