PAGE監(jiān)獄監(jiān)管室值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強監(jiān)獄監(jiān)管室的管理，確保監(jiān)管安全，規(guī)范值班工作流程，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)獄監(jiān)管室全體值班人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及監(jiān)獄系統(tǒng)的各項規(guī)章制度。2.堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，確保監(jiān)管工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.強化安全意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，保障監(jiān)獄秩序安全穩(wěn)定。二、值班人員職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負責(zé)值班期間監(jiān)管室的各項工作，對值班工作負總責(zé)。2.監(jiān)督檢查值班人員的履職情況，及時糾正不規(guī)范行為。3.協(xié)調(diào)處理值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件，重大問題及時向上級匯報，并根據(jù)指示組織實施應(yīng)急處置措施。4.定期巡查監(jiān)管區(qū)域，重點檢查監(jiān)舍、通道、設(shè)施設(shè)備等的安全狀況，確保無安全漏洞。5.對值班記錄、交接情況等進行審核，確保工作記錄完整、準(zhǔn)確。（二）值班干警職責(zé)1.嚴(yán)格按照值班安排按時到崗，不得擅自離崗、串崗。2.密切關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)，實時掌握監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并妥善處理。3.認(rèn)真做好出入人員、車輛的登記檢查工作，嚴(yán)禁無關(guān)人員、違禁物品進入監(jiān)管區(qū)域。4.定時對監(jiān)舍進行巡查，檢查服刑人員的生活、學(xué)習(xí)、勞動等情況，確保服刑人員的人身安全和正常秩序。5.負責(zé)與其他值班崗位及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時傳達信息，保證工作銜接順暢。6.準(zhǔn)確記錄值班期間的各項情況，包括事件發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、處理結(jié)果等，做好值班記錄。（三）值班輔警職責(zé)1.在值班干警的帶領(lǐng)下開展工作，協(xié)助做好各項值班任務(wù)。2.配合值班干警進行出入登記、巡邏等工作，聽從指揮，不得擅自行動。3.注意觀察監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班干警報告。4.協(xié)助維護監(jiān)管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，保持整潔有序。三、值班安排（一）值班周期實行[X]小時輪流值班制度，每周安排[X]組值班人員，依次循環(huán)。（二）值班時間值班時間為[具體開始時間][具體結(jié)束時間]，值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到崗進行交接班準(zhǔn)備。（三）值班人員分組根據(jù)監(jiān)獄監(jiān)管室的實際工作需求，將值班人員分為[X]個值班小組，每組設(shè)值班領(lǐng)導(dǎo)[X]名，值班干警[X]名，值班輔警[X]名。具體人員名單如下（此處列出詳細分組名單）：四、值班工作流程（一）交接班流程1.上一班值班人員在值班結(jié)束前[X]分鐘，整理好值班記錄、設(shè)備運行情況等相關(guān)資料，準(zhǔn)備進行交接班。2.下一班值班人員按時到達值班崗位，與上一班人員進行面對面交接。交接內(nèi)容包括：值班期間發(fā)生的各類情況及處理結(jié)果、未完成的工作事項、設(shè)備設(shè)施運行狀況、鑰匙、對講機等值班用品。3.雙方在值班交接記錄上簽字確認(rèn)，明確交接責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即核實并解決，否則由交班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）日常巡查流程1.值班干警和輔警按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔進行巡查。監(jiān)舍巡查每[X]小時進行一次，重點區(qū)域及設(shè)施設(shè)備巡查每[X]小時進行一次。2.巡查過程中，要認(rèn)真查看服刑人員的生活狀態(tài)、監(jiān)舍設(shè)施是否完好、通道是否暢通等情況。檢查監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等設(shè)備是否正常運行，發(fā)現(xiàn)異常及時記錄并報告。3.對服刑人員提出的問題和需求，能夠當(dāng)場解決的要及時處理；不能當(dāng)場解決的，做好記錄并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。（三）突發(fā)事件處理流程1.發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，值班人員應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。2.值班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，迅速趕到現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)處置工作。根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，及時向上級主管部門匯報，并通知相關(guān)部門協(xié)同處理。3.在處置過程中，要確保信息傳遞及時準(zhǔn)確，各崗位人員密切配合，采取有效措施控制局面，防止事件擴大升級。4.事件處理完畢后，要及時整理相關(guān)資料，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成報告上報上級部門。五、值班紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前向值班領(lǐng)導(dǎo)申請，并安排好替班人員。2.值班期間不得擅自離崗、脫崗，因工作需要臨時離開崗位時，必須向同組人員說明去向，并安排好代崗人員。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁在值班期間飲酒、賭博、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。2.保守監(jiān)獄工作秘密，不得泄露監(jiān)管工作中的敏感信息和服刑人員的隱私。3.認(rèn)真履行職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不得隱瞞不報。（三）廉潔紀(jì)律值班人員要廉潔自律，嚴(yán)禁接受服刑人員及其家屬的賄賂、禮品等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、值班記錄與檔案管理（一）值班記錄要求1.值班記錄應(yīng)使用統(tǒng)一格式的登記簿，做到內(nèi)容詳實、字跡清晰、書寫規(guī)范。2.記錄內(nèi)容包括值班時間、值班人員姓名、值班期間發(fā)生的各類事件（時間、地點、經(jīng)過、處理結(jié)果）、設(shè)備設(shè)施運行情況、巡查情況、上級指示及傳達事項等。3.值班記錄應(yīng)及時填寫，不得事后補記或漏記。對重要事件要詳細記錄過程和處理措施，必要時可附圖說明。（二）檔案管理1.建立值班檔案，將每次值班記錄、交接班記錄、突發(fā)事件處理報告等相關(guān)資料進行整理歸檔。2.值班檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和保管。檔案保存期限按照監(jiān)獄檔案管理規(guī)定執(zhí)行。3.定期對值班檔案進行整理和分析，總結(jié)值班工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為改進值班工作提供參考依據(jù)。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、監(jiān)獄管理知識、值班工作流程、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、模擬演練等多種形式，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。3.鼓勵值班人員自主學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)培訓(xùn)課程和考試，不斷提升自身綜合素質(zhì)。（二）考核1.建立值班人員考核制度，對值班人員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括出勤情況、履職情況、工作紀(jì)律、突發(fā)事件處理能力等方面。2.考核方式采用日常檢查、定期評估、民主測評相結(jié)合的方式進行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.對考核優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的人員進行批評教育，并根據(jù)情