PAGE環(huán)保安全生產(chǎn)巡查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的環(huán)保安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類環(huán)保安全隱患，預(yù)防和減少環(huán)保安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，特制定本巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、場所及相關(guān)活動中的環(huán)保安全生產(chǎn)巡查工作。（三）巡查原則1.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)涉及環(huán)保安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、區(qū)域、設(shè)備等進(jìn)行全方位巡查，確保無死角。2.及時高效原則：及時發(fā)現(xiàn)環(huán)保安全問題，并迅速采取有效措施進(jìn)行處理，提高巡查工作的效率和效果。3.責(zé)任明確原則：明確各巡查人員、部門的職責(zé)，確保巡查工作有序開展，責(zé)任落實到人。4.持續(xù)改進(jìn)原則：通過巡查發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，不斷完善環(huán)保安全生產(chǎn)管理制度和措施，持續(xù)提升公司/組織的環(huán)保安全生產(chǎn)水平。二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立環(huán)保安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。巡查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時，組建若干巡查小組，具體負(fù)責(zé)實施環(huán)保安全生產(chǎn)巡查工作。（二）巡查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的環(huán)保安全生產(chǎn)巡查工作，制定巡查工作方針和政策。2.審批巡查計劃、巡查報告和整改措施，對重大環(huán)保安全問題做出決策。3.協(xié)調(diào)解決巡查工作中遇到的重大問題，確保巡查工作順利進(jìn)行。（三）巡查辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定年度巡查計劃、月度巡查方案，并組織實施。2.對巡查小組的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期匯總分析巡查情況。3.整理、歸檔巡查資料，建立環(huán)保安全生產(chǎn)巡查檔案。4.跟蹤整改措施的落實情況，及時向巡查領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。（四）巡查小組職責(zé)1.按照巡查計劃和方案，對指定區(qū)域、環(huán)節(jié)進(jìn)行定期或不定期巡查。2.詳細(xì)記錄巡查情況，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)保安全隱患和問題，并填寫巡查記錄。3.對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。4.協(xié)助相關(guān)部門對環(huán)保安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，提供相關(guān)線索和資料。三、巡查內(nèi)容（一）環(huán)保方面1.污染物排放：檢查廢氣、廢水、廢渣等污染物的排放是否符合國家和地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，是否存在偷排、漏排等違法行為。2.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行：查看環(huán)保處理設(shè)施是否正常運(yùn)行，運(yùn)行參數(shù)是否符合要求，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。3.危險廢物管理：檢查危險廢物的分類收集、儲存、轉(zhuǎn)移、處置等環(huán)節(jié)是否規(guī)范，是否存在違規(guī)存放、非法轉(zhuǎn)移等問題。4.環(huán)境應(yīng)急管理：審查環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況，應(yīng)急物資儲備是否充足，應(yīng)急措施是否可行。（二）安全生產(chǎn)方面1.安全管理制度執(zhí)行：檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等制度的執(zhí)行情況，員工是否熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。2.設(shè)備設(shè)施安全：查看各類生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等是否完好，安全防護(hù)裝置是否齊全有效，設(shè)備運(yùn)行是否正常。3.作業(yè)現(xiàn)場安全：檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、通道等條件是否符合要求，物料堆放是否整齊，是否存在違規(guī)作業(yè)行為。4.人員安全行為：觀察員工在工作過程中的操作行為是否符合安全規(guī)范，是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.安全培訓(xùn)教育：審查員工安全培訓(xùn)記錄，了解員工對安全知識和技能的掌握情況。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：由巡查小組按照規(guī)定的時間間隔，對公司/組織內(nèi)的各個區(qū)域進(jìn)行全面巡查。2.不定期巡查：根據(jù)實際情況，對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時段等進(jìn)行不定期的突擊巡查。3.專項巡查：針對特定的環(huán)保安全問題或隱患，組織開展專項巡查，深入排查和整治。（二）巡查頻率1.公司/組織主要負(fù)責(zé)人每月至少進(jìn)行一次全面巡查。2.巡查辦公室每周組織一次巡查，對各部門的環(huán)保安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。3.巡查小組每天對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。4.在重大節(jié)日、重要活動、惡劣天氣等特殊時段，增加巡查頻率。五、巡查程序（一）巡查準(zhǔn)備1.巡查人員應(yīng)熟悉巡查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法，掌握相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.準(zhǔn)備好必要的巡查工具，如檢測儀器、記錄表格等。3.明確巡查的區(qū)域、路線和重點部位，制定詳細(xì)的巡查計劃。（二）現(xiàn)場巡查1.巡查人員按照預(yù)定的巡查路線和方法，對現(xiàn)場進(jìn)行仔細(xì)檢查，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行狀況、人員操作行為、環(huán)境條件等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括問題描述、位置、嚴(yán)重程度、可能產(chǎn)生的后果等。3.可以采用拍照、錄像等方式留存證據(jù)，以便后續(xù)分析和處理。（三）問題反饋1.巡查結(jié)束后，巡查人員及時將巡查情況反饋給巡查辦公室。2.巡查辦公室對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總整理，分類登記，并根據(jù)問題的嚴(yán)重程度和影響范圍進(jìn)行評估。（四）整改通知1.對于一般問題，巡查辦公室向責(zé)任部門下達(dá)《環(huán)保安全生產(chǎn)問題整改通知書》，明確整改要求和期限。2.對于重大問題，巡查辦公室及時向巡查領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由巡查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)整改指令，要求責(zé)任部門立即采取措施進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。（五）整改跟蹤1.責(zé)任部門按照整改通知書的要求，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，組織實施整改工作。2.巡查辦公室對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期了解整改工作進(jìn)展，督促責(zé)任部門按時完成整改任務(wù)。3.對于整改不力的部門，巡查辦公室進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。（六）復(fù)查驗收1.整改完成后，責(zé)任部門向巡查辦公室提交《環(huán)保安全生產(chǎn)問題整改報告》，申請復(fù)查驗收。2.巡查辦公室組織相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)問題已得到徹底解決，符合環(huán)保安全生產(chǎn)要求后，予以驗收通過。3.對復(fù)查驗收不合格的，責(zé)令責(zé)任部門重新整改，直至達(dá)到要求為止。六、巡查記錄與檔案管理（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄，確保記錄內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。2.巡查記錄應(yīng)包括巡查時間、巡查人員、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等信息。3.巡查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱和追溯。（二）檔案管理1.巡查辦公室負(fù)責(zé)建立環(huán)保安全生產(chǎn)巡查檔案，對巡查計劃、巡查報告、整改通知書、整改報告等資料進(jìn)行分類歸檔。2.巡查檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行整理，保存期限不少于規(guī)定年限，以便于對公司/組織的環(huán)保安全生產(chǎn)巡查工作進(jìn)行總結(jié)和分析。3.巡查檔案應(yīng)實行電子和紙質(zhì)雙重備份，確保檔案資料的安全和完整。七、考核與獎懲（一）考核1.建立環(huán)保安全生產(chǎn)巡查工作考核機(jī)制，對巡查小組、責(zé)任部門及相關(guān)人員的巡查工作進(jìn)行考核評價。2.考核內(nèi)容包括巡查工作的執(zhí)行情況、問題發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改落實情況等。3.考核結(jié)果作為部門和個人年度績效評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（二）獎懲1.對于在環(huán)保安全生產(chǎn)巡查工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并有效處理重大問題，避免事故發(fā)生的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對于巡查工作不力，未能