PAGE安全生產(chǎn)月管理制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)月管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）基本原則安全生產(chǎn)月活動遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、全面覆蓋、持續(xù)改進的原則。二、活動組織與職責(zé)分工（一）活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各副總經(jīng)理為副組長，各部門負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和部署安全生產(chǎn)月活動，協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的重大問題。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.制定安全生產(chǎn)月活動方案和目標(biāo)。2.組織召開安全生產(chǎn)月活動啟動會議，動員全體員工積極參與。3.定期檢查活動進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.對活動進行總結(jié)和評估，表彰先進單位和個人。（三）活動工作小組設(shè)立安全生產(chǎn)月活動工作小組，由安全管理部門負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門安全管理人員為成員。工作小組負責(zé)具體組織實施安全生產(chǎn)月活動各項工作。（四）工作小組職責(zé)1.制定詳細的活動計劃和日程安排。2.組織開展各類安全宣傳教育活動，如安全培訓(xùn)、安全知識競賽、安全演講等。3.督促各部門落實安全生產(chǎn)月活動各項措施，對活動開展情況進行檢查和指導(dǎo)。4.收集、整理活動相關(guān)資料，及時向上級主管部門匯報活動進展情況。5.負責(zé)活動期間的安全隱患排查和整改工作，確?；顒悠陂g安全生產(chǎn)。（五）各部門職責(zé)1.各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)月活動的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工積極參與活動，落實活動各項要求。2.按照公司活動方案和工作小組的安排，組織開展本部門的安全宣傳教育、隱患排查治理等活動。3.對本部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。4.及時向公司安全管理部門報告本部門活動開展情況及存在的問題。三、活動內(nèi)容與安排（一）安全宣傳教育活動1.安全培訓(xùn)組織全體員工參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。針對不同崗位特點，開展專項安全培訓(xùn)，如電工安全培訓(xùn)、焊工安全培訓(xùn)、高處作業(yè)安全培訓(xùn)等，提高員工的專業(yè)安全知識和技能。邀請安全專家或行業(yè)資深人士進行安全講座，分享先進的安全管理經(jīng)驗和理念，拓寬員工的安全視野。2.安全知識競賽組織開展安全生產(chǎn)知識競賽活動，以部門為單位組隊參賽。競賽內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理等方面。通過競賽激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性，提高員工的安全意識和自我保護能力。對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人給予表彰和獎勵。3.安全演講舉辦安全主題演講比賽，鼓勵員工結(jié)合自身工作實際，講述身邊的安全故事以及對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和體會。通過演講活動，增強員工對安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，營造良好的安全文化氛圍。（二）安全隱患排查治理活動1.全面排查各部門組織員工對本部門的生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等進行全面細致的安全隱患排查。排查內(nèi)容包括設(shè)備運行狀況、電氣安全、消防安全、危險化學(xué)品管理、勞動防護用品配備等方面。安全管理部門組織專業(yè)人員對公司重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進行專項檢查，確保安全隱患無遺漏。2.隱患整改對排查出的安全隱患進行分類整理，建立隱患臺賬，明確隱患整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人按照整改措施要求，及時組織整改，確保隱患得到有效治理。對于重大安全隱患，要制定專項整改方案，實行掛牌督辦，確保整改到位。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改徹底，防止隱患反彈。（三）應(yīng)急演練活動1.制定演練計劃根據(jù)公司實際情況，制定年度應(yīng)急演練計劃，明確演練的類型、內(nèi)容、時間和參與部門等。演練類型包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練、高處墜落事故應(yīng)急演練等。2.組織演練實施按照演練計劃，組織開展各類應(yīng)急演練活動。演練前要制定詳細的演練方案，明確各部門和人員的職責(zé)分工，做好演練準(zhǔn)備工作。演練過程中要模擬真實事故場景，檢驗和鍛煉員工的應(yīng)急響應(yīng)能力、協(xié)同配合能力和應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題提出改進措施。3.完善應(yīng)急預(yù)案根據(jù)演練評估結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。（四）安全文化建設(shè)活動1.安全文化宣傳在公司內(nèi)部設(shè)置安全宣傳欄、張貼安全標(biāo)語、懸掛安全橫幅等，宣傳安全生產(chǎn)知識、安全文化理念和公司安全工作動態(tài)。利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，定期發(fā)布安全資訊、安全提示、事故案例等內(nèi)容，營造濃厚的安全文化氛圍。2.安全文化活動組織開展安全文化征文活動，鼓勵員工圍繞安全生產(chǎn)主題，撰寫心得體會、安全建議等文章，評選優(yōu)秀作品并進行表彰和展示。舉辦安全文化攝影比賽，發(fā)動員工用鏡頭記錄身邊的安全瞬間，展示公司安全文化建設(shè)成果，并對優(yōu)秀攝影作品進行展覽。四、活動實施步驟（一）活動籌備階段（[具體時間區(qū)間1]）1.成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確職責(zé)分工。2.制定安全生產(chǎn)月活動方案，確定活動主題、目標(biāo)、內(nèi)容和實施步驟。3.召開活動啟動會議，傳達活動精神，動員全體員工積極參與。4.準(zhǔn)備活動所需的宣傳資料、培訓(xùn)教材、競賽試題等物資。（二）活動實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照活動方案組織開展各項安全宣傳教育活動、安全隱患排查治理活動、應(yīng)急演練活動和安全文化建設(shè)活動。2.各部門按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實活動各項措施，確?；顒佑行蛲七M。3.安全管理部門對活動開展情況進行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?；顒尤〉脤嵭А＃ㄈ┗顒涌偨Y(jié)階段（[具體時間區(qū)間3]）1.各部門對本部門安全生產(chǎn)月活動進行總結(jié)，總結(jié)活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施。2.安全管理部門對公司安全生產(chǎn)月活動進行全面總結(jié)，撰寫活動總結(jié)報告，上報公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組。3.召開活動總結(jié)表彰會議，對在安全生產(chǎn)月活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。4.對活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析，納入公司安全生產(chǎn)管理長效機制建設(shè)，持續(xù)改進公司安全生產(chǎn)管理工作。五、活動考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.活動參與度：各部門員工參與安全宣傳教育活動、隱患排查治理活動、應(yīng)急演練活動等的參與率。2.活動成效：安全隱患排查治理的數(shù)量、整改完成率，應(yīng)急演練的效果評估情況，安全文化建設(shè)活動的成果等。3.工作配合度：各部門在活動開展過程中與其他部門的協(xié)作配合情況。（二）獎勵措施1.對在安全生產(chǎn)月活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予“安全生產(chǎn)月活動先進單位”稱號，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.對在安全宣傳教育、隱患排查治理、應(yīng)急演練等活動中表現(xiàn)突出的個人，給予“安全生產(chǎn)月活動先進個人”稱號，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。3.對在安全知識競賽、安全演講、安全文化征文、安全文化攝影比賽等活動中獲得優(yōu)異成績的個人，給予相應(yīng)的獎勵。（三）懲罰