PAGE職場安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職場安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職場區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、實(shí)驗(yàn)室等，以及在公司職場內(nèi)工作的全體員工、外來訪客和臨時(shí)工作人員。（三）安全生產(chǎn)方針公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。（四）安全生產(chǎn)目標(biāo)1.杜絕重大安全事故的發(fā)生，減少一般安全事故的發(fā)生率。2.確保員工年度職業(yè)病發(fā)病率控制在[X]%以內(nèi)。3.提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，使員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的知曉率達(dá)到100%。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，決策安全生產(chǎn)投入計(jì)劃。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.定期對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時(shí)向公司報(bào)告。5.配合公司做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，落實(shí)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。三、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)（一）新員工入職培訓(xùn)1.新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級培訓(xùn)。2.公司級培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識(shí)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。3.部門級培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)人組織，結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，講解本部門的安全操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。4.班組級培訓(xùn)由班組長組織，在工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使新員工熟悉本班組的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及安全注意事項(xiàng)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。5.新員工經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核合格后，方可上崗作業(yè)。考核不合格者，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至考核合格。（二）定期培訓(xùn)1.公司每月組織一次全體員工的安全生產(chǎn)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的更新、安全新技術(shù)、事故案例分析等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.各部門每季度組織一次本部門員工的安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，重點(diǎn)培訓(xùn)本部門的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。3.班組每周組織一次班前、班中、班后的安全培訓(xùn)，班前主要進(jìn)行安全交底，班中進(jìn)行安全檢查和提醒，班后進(jìn)行安全總結(jié)，培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，但每次不少于[X]分鐘。（三）專項(xiàng)培訓(xùn)1.對于從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。2.當(dāng)公司引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝時(shí)，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，使員工了解新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的安全性能和操作要求。3.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況，適時(shí)組織針對性的安全培訓(xùn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等安全培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)講師等信息。2.員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)記錄、考核成績、資格證書復(fù)印件等資料，由安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。培訓(xùn)檔案應(yīng)保存至員工離職后[X]年。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）日常檢查1.員工應(yīng)在每日工作前、工作中、工作后對自己的工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施、工具、防護(hù)用品等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。2.班組長應(yīng)在每班工作前、工作中、工作后對本班組的工作場所進(jìn)行巡查，檢查安全制度的執(zhí)行情況、員工的操作行為、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況等，及時(shí)糾正不安全行為，消除安全隱患。3.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周至少組織一次本部門的全面安全檢查，檢查內(nèi)容包括工作場所的安全狀況、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、員工的勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。（二）定期檢查1.公司每月組織一次由管理層帶隊(duì)的全面安全生產(chǎn)大檢查，檢查范圍包括公司內(nèi)所有職場區(qū)域。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、安全隱患的排查治理情況等。2.安全管理部門每季度組織一次專業(yè)性的安全檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、特種設(shè)備安全檢查等，由專業(yè)人員對相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保其安全運(yùn)行。（三）季節(jié)性檢查1.春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施等，防止因潮濕、雷擊等原因引發(fā)事故。2.夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫設(shè)施、消防設(shè)施、電氣設(shè)備等，防止因高溫、暴雨等天氣引發(fā)火災(zāi)、觸電等事故。3.秋季重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的防寒保暖措施、消防設(shè)施等，防止因寒冷天氣影響設(shè)備正常運(yùn)行和引發(fā)火災(zāi)。4.冬季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、取暖設(shè)施、消防設(shè)施等，防止因用電、用火不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)、觸電等事故。（四）隱患排查治理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，及時(shí)組織整改，確保隱患得到消除。對于能夠立即整改的隱患，應(yīng)立即整改；對于不能立即整改的隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。3.安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位。對于重大安全隱患，應(yīng)建立專門的臺(tái)賬，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，直至隱患消除。4.對因忽視安全生產(chǎn)、未及時(shí)消除安全隱患而導(dǎo)致事故發(fā)生的部門和個(gè)人，將依法依規(guī)追究其責(zé)任。五、安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司成立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。2.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作；制定和修訂公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；組織應(yīng)急救援演練；及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事故情況等。3.各應(yīng)急救援工作小組職責(zé)：搶險(xiǎn)救援組：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員和重要物資。醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院治療。后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障。治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)秩序，防止事故擴(kuò)大。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。（二）應(yīng)急救援預(yù)案制定與修訂1.公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備清單、應(yīng)急救援人員聯(lián)系方式等內(nèi)容。3.公司應(yīng)定期對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。當(dāng)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)等發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂應(yīng)急救援預(yù)案。（三）應(yīng)急救援演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練，各部門每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急救援演練，班組每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)針對不同類型的事故，模擬真實(shí)場景，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（四）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司管理層報(bào)告。公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。2.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，積極搶救受傷人員，減少事故損失。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并提出防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識(shí)別與檢測1.公司應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)健康危害因素進(jìn)行識(shí)別和檢測，確定存在的職業(yè)健康危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.職業(yè)健康危害因素檢測應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）職業(yè)健康防護(hù)措施1.根據(jù)職業(yè)健康危害因素的檢測結(jié)果，為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.對存在職業(yè)健康危害因素的工作場所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)措施，確保工作場所的職業(yè)健康危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工的職業(yè)健康問題。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。（三）職業(yè)健康