PAGE衛(wèi)生安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，積極預(yù)防各類衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，通過(guò)綜合管理措施確保公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。2.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰措施合法合規(guī)。3.公平公正原則。對(duì)在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出或違反規(guī)定的單位和個(gè)人，依據(jù)本制度進(jìn)行公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，做到獎(jiǎng)懲分明。4.教育與懲戒相結(jié)合原則。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲戒，起到教育廣大員工的作用，不斷提高全員的安全意識(shí)和操作技能。二、衛(wèi)生安全生產(chǎn)職責(zé)與要求（一）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本部門的衛(wèi)生安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的衛(wèi)生安全。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。組織員工進(jìn)行衛(wèi)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場(chǎng)所的整潔有序。2.安全管理部門負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織開(kāi)展衛(wèi)生安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃制定與實(shí)施，組織安全事故應(yīng)急演練。對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。3.后勤保障部門確保公司內(nèi)的消防設(shè)施、器材完好有效，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、員工宿舍等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，提供必要的衛(wèi)生保障。保障公司水、電、氣等能源供應(yīng)的安全穩(wěn)定，對(duì)相關(guān)設(shè)施進(jìn)行定期巡檢。負(fù)責(zé)食品安全管理，確保員工食堂的飲食衛(wèi)生安全。4.人力資源部門將衛(wèi)生安全生產(chǎn)納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)在安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)審查其健康狀況，確保員工符合崗位衛(wèi)生安全要求。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工健康檔案。5.財(cái)務(wù)部門保障衛(wèi)生安全生產(chǎn)所需的資金投入，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等費(fèi)用及時(shí)足額到位。對(duì)衛(wèi)生安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金和處罰款項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)管理，確保?？顚Ｓ谩＃ǘ﹩T工職責(zé)1.遵守公司的衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。2.在作業(yè)過(guò)程中正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等。3.積極參加公司組織的衛(wèi)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告，并配合做好整改工作。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（三）衛(wèi)生安全生產(chǎn)要求1.工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，通道暢通無(wú)阻。2.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好，安全防護(hù)裝置齊全有效。3.危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存、使用和管理，防止泄漏、爆炸等事故發(fā)生。4.電氣設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私拉亂接電線，定期進(jìn)行電氣安全檢查。5.消防設(shè)施和器材應(yīng)定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。6.員工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，患有職業(yè)禁忌證的人員不得從事相關(guān)禁忌崗位工作。7.食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)安全衛(wèi)生。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“衛(wèi)生安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“衛(wèi)生安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“衛(wèi)生安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工晉升機(jī)會(huì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中提出合理化建議，經(jīng)采納后有效避免安全事故發(fā)生或顯著改善安全生產(chǎn)狀況的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生或降低事故損失的。3.在安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效搶救人員和財(cái)產(chǎn)，減少事故損失的。4.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)提高全員安全意識(shí)和技能有突出貢獻(xiàn)的。5.連續(xù)多年無(wú)安全事故發(fā)生，且在衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理方面有顯著成績(jī)的部門或班組。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門或個(gè)人填寫《衛(wèi)生安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)事由及相關(guān)證據(jù)材料。2.所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核，簽署意見(jiàn)后報(bào)安全管理部門。3.安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。4.公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類和金額。5.人力資源部門負(fù)責(zé)發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，并按照規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度（一）處罰種類1.警告：對(duì)違規(guī)行為較輕的個(gè)人或部門給予口頭或書面警告，責(zé)令其立即改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)個(gè)人或部門處以一定金額的罰款。3.停職檢查：對(duì)嚴(yán)重違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)定，可能導(dǎo)致重大安全事故的人員，責(zé)令其停止工作，進(jìn)行檢查整改。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)屢教不改、造成重大安全事故或嚴(yán)重違反公司安全規(guī)章制度的員工，予以解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，未造成事故后果的。2.未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素未及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致隱患擴(kuò)大的。4.拒絕安全管理部門或其他部門的安全檢查，或?qū)z查提出的問(wèn)題拒不整改的。5.在工作場(chǎng)所吸煙、使用明火或違規(guī)使用電器設(shè)備的。6.擅自拆除、停用安全設(shè)施和設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的。7.強(qiáng)令他人違章作業(yè)，或?qū)`章作業(yè)行為不制止、不報(bào)告的。8.發(fā)生安全事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的。9.食堂違反食品衛(wèi)生安全規(guī)定，導(dǎo)致員工食物中毒或其他食品安全事故的。（三）處罰程序1.安全管理部門或其他檢查人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《衛(wèi)生安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)及建議處罰種類。2.將《處罰通知單》送達(dá)被處罰部門或個(gè)人，告知其違規(guī)行為及擬處罰決定，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行陳述和申辯。3.被處罰部門或個(gè)人如有異議，可在接到《處罰通知單》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門提出書面申辯材料。安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果做出最終處罰決定。4.公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批處罰決定，人力資源部門負(fù)責(zé)執(zhí)行處罰措施，如罰款、停職檢查等，并將處罰結(jié)果記錄在員工個(gè)人檔案中。五、事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生衛(wèi)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向安全管理部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)、損失等進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)收集與事故有關(guān)的證據(jù)材料，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、證人證言、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全管理制度執(zhí)行情況等。3.事故調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事故調(diào)查工作，并提交事故調(diào)查報(bào)告，明確事故原因、責(zé)任認(rèn)定及處理建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處