PAGE安全生產11管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，保障員工生命安全和身體健康，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本安全生產11管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保生產經營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全風險防控，通過事前預防、事中監(jiān)控和事后總結，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，實現全員、全過程、全方位的安全管理。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學品安全管理條例》5.相關行業(yè)安全生產標準及規(guī)范二、安全生產責任制（一）公司各級人員安全生產職責1.公司主要負責人職責建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產投入的有效實施，定期檢查公司安全生產狀況，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施公司安全生產事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。2.安全管理部門職責貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和標準，組織制定公司安全生產管理制度并監(jiān)督實施。定期組織安全生產檢查和隱患排查治理，督促各部門落實安全措施。負責員工安全教育培訓和特種作業(yè)人員管理，組織開展應急救援演練。負責安全生產事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作。3.各部門負責人職責負責本部門安全生產工作，確保各項安全措施落實到位。組織員工學習安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓。定期檢查本部門設備設施和作業(yè)環(huán)境，及時消除安全隱患。發(fā)生事故時，及時組織救援并向上級報告。4.班組長職責落實本班組安全生產規(guī)章制度，組織班前、班中、班后安全檢查。對員工進行現場安全教育，督促員工遵守安全操作規(guī)程。發(fā)現安全隱患及時處理，不能處理的及時上報。5.員工職責：遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓，提高安全意識和技能。發(fā)現安全隱患及時報告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（二）安全生產責任考核1.建立安全生產責任考核制度，對各級人員安全生產職責履行情況進行考核。2.將安全生產責任考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行職責導致事故的進行處罰。三、安全管理制度（一）安全生產教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級，培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.定期組織全體員工進行年度安全教育培訓，內容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.對特種作業(yè)人員、危險崗位人員等進行專門的安全培訓，經考試合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。4.采用多種形式開展安全教育培訓，如課堂教學、現場演示、視頻播放等，確保培訓效果。（二）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查等。2.安全檢查由安全管理部門牽頭，各部門配合，檢查內容涵蓋設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。3.對檢查中發(fā)現的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。4.建立安全檢查臺賬，記錄檢查情況、隱患整改情況等。（三）安全事故隱患排查治理制度1.建立安全事故隱患排查治理機制，鼓勵員工積極參與隱患排查。2.對排查出的隱患進行評估，按照一般隱患和重大隱患分類管理。3.一般隱患由部門立即組織整改，重大隱患要制定專項整改方案，經公司主要負責人批準后實施，并報相關部門備案。4.隱患排查治理情況要及時向員工通報，實現隱患排查治理的閉環(huán)管理。（四）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄設備的名稱、型號、購置時間、維護保養(yǎng)情況等。2.安全設施設備要定期進行維護保養(yǎng)、檢查檢測，確保其正常運行。3.對安全設施設備的更新、改造、報廢等要嚴格履行審批手續(xù)。4.新購置的安全設施設備必須符合國家標準和行業(yè)要求，經驗收合格后方可投入使用。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度。2.作業(yè)前必須制定詳細的作業(yè)方案，明確安全措施，經審批后方可作業(yè)。3.作業(yè)現場要安排專人監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結束后，要對作業(yè)現場進行清理，確認無安全隱患后方可離開。（六）勞動防護用品管理制度1.根據工作崗位特點，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放情況。員工要正確佩戴和使用勞動防護用品。3.定期對勞動防護用品進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。（七）應急救援管理制度1.制定公司安全生產事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急響應程序等。2.定期組織應急救援演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。3.配備必要的應急救援器材、設備和物資，并定期進行維護保養(yǎng)和更新。4.事故發(fā)生后，要立即啟動應急救援預案，迅速開展救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。（八）消防安全管理制度1.貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，落實消防安全責任制。2.加強消防設施設備建設和維護，確保消防設施完好有效。3.組織員工進行消防安全培訓，提高員工消防安全意識和自防自救能力。4.嚴禁在公司內違規(guī)用火、用電、用氣，嚴禁堵塞消防通道。5.定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。（九）職業(yè)健康管理制度1.按照國家職業(yè)健康標準，為員工提供符合要求的工作環(huán)境和勞動條件。2.定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。3.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，要采取有效的防護措施，定期進行監(jiān)測。4.加強職業(yè)健康宣傳教育，普及職業(yè)健康知識。（十）安全投入保障制度1.公司按照國家規(guī)定提取安全生產費用，專項用于安全生產設施設備購置、維護保養(yǎng)、安全教育培訓、應急救援等方面。2.建立安全投入臺賬，確保安全投入資金專款專用。3.定期對安全投入資金的使用情況進行審計和監(jiān)督，提高資金使用效益。（十一）安全生產獎懲制度1.對在安全生產工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.