公司員工勞動合同范本為明確用人單位（以下簡稱“甲方”）與勞動者（以下簡稱“乙方”）的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定本勞動合同，供企業(yè)與員工簽約時參考。第一條合同雙方信息甲方：全稱________，法定代表人/負(fù)責(zé)人________，地址________。乙方：姓名________，性別________，身份證號________，住址________。第二條合同期限本合同期限類型為□固定期限□無固定期限□以完成一定工作任務(wù)為期限（根據(jù)實(shí)際情況勾選或填寫）：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起，至法定終止情形出現(xiàn)時終止。3.以完成任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至________工作任務(wù)完成時終止。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作。甲方可根據(jù)經(jīng)營需求、乙方能力或表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)服從安排。2.乙方工作地點(diǎn)為________。甲方因工作需要安排乙方赴其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第四條工作時間與休息休假1.甲方實(shí)行□標(biāo)準(zhǔn)工時□綜合計(jì)算工時□不定時工作制（需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的，以批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）：標(biāo)準(zhǔn)工時：每日工作不超過8小時，每周不超過40小時，每周至少休息1日。綜合計(jì)算工時：以________為周期（如季、年），總工時與標(biāo)準(zhǔn)工時一致。不定時：工作時間和休息休假根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報(bào)酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月（或________元/小時），不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方于每月________日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日或休息日則提前至最近工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方業(yè)績、考勤、制度遵守情況等，依規(guī)調(diào)整乙方工資（含績效獎金、津貼補(bǔ)貼等）。第六條社會保險與福利待遇1.甲方自合同生效之日起，按國家及地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，乙方按規(guī)定繳納個人承擔(dān)部分。2.乙方患病/非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇、因工負(fù)傷/患職業(yè)病的待遇，按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供________（如年度體檢、宿舍、餐補(bǔ)等）福利，具體按甲方制度執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件及必要防護(hù)用品，對乙方開展職業(yè)培訓(xùn)與危害防護(hù)教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。2.甲方解除合同的情形（符合《勞動合同法》規(guī)定的）：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法定解除情形。3.合同終止的情形：合同期滿的；乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡/被宣告死亡、失蹤的；甲方破產(chǎn)、吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等法定終止情形；法律規(guī)定的其他終止情形。4.解除/終止合同的，甲方應(yīng)在________日內(nèi)為乙方辦理檔案及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)按要求辦理工作交接，甲方在乙方辦結(jié)交接時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法定需支付的情形）及結(jié)算工資。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反本合同、甲方制度或保密/競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定（如有），應(yīng)按約定向甲方支付違約金（違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不超過服務(wù)期未履行部分分?jǐn)偟馁M(fèi)用）。第十條爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；規(guī)章制度與本合同不一致的，以________（本合同/規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況選擇）為準(zhǔn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________