民航工會(huì)考試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.組織職工活動(dòng)D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系2.民航工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的根本準(zhǔn)則是（）。A.企業(yè)規(guī)章制度B.國(guó)家法律法規(guī)C.行業(yè)規(guī)范D.工會(huì)內(nèi)部規(guī)定3.職工代表大會(huì)每屆任期為（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)是本人月工資收入的（）。A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%5.以下不屬于工會(huì)組織建設(shè)原則的是（）。A.民主集中制B.自愿加入C.依法組建D.屬地管理6.民航工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的主要工作不包括（）。A.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全措施B.組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn)C.代替企業(yè)制定安全制度D.參與安全事故調(diào)查7.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同的期限一般為（）。A.1-3年B.3-5年C.5-7年D.7-10年8.職工因工傷殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%9.工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象不包括（）。A.困難職工B.勞動(dòng)模范C.高收入職工D.生病住院職工10.民航工會(huì)組織職工開(kāi)展技能競(jìng)賽，主要目的是（）。A.提高職工收入B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力C.提高職工技能水平D.減少企業(yè)成本二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.民航工會(huì)的主要職能包括（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.要求工會(huì)組織為其解決所有困難D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育等活動(dòng)的待遇3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）。A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）。A.職工活動(dòng)支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.行政支出5.民航工會(huì)在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方面可以采取的措施有（）。A.組織文化活動(dòng)B.宣傳企業(yè)價(jià)值觀C.培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益6.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑有（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟7.工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面的工作內(nèi)容有（）。A.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施B.參與勞動(dòng)保護(hù)立法C.為職工提供勞動(dòng)保護(hù)用品D.開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育8.工會(huì)組織職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的意義在于（）。A.提高企業(yè)管理水平B.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新C.增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)D.增加企業(yè)利潤(rùn)9.以下屬于工會(huì)組織的文體活動(dòng)有（）。A.職工運(yùn)動(dòng)會(huì)B.文藝晚會(huì)C.技術(shù)講座D.讀書(shū)活動(dòng)10.民航工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中可以發(fā)揮的作用有（）。A.協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的利益關(guān)系B.參與勞動(dòng)法律法規(guī)的制定C.組織職工進(jìn)行罷工D.開(kāi)展職工思想教育工作三、判斷題（每題2分，共20分）1.中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。（）2.工會(huì)可以獨(dú)立于企業(yè)之外開(kāi)展工作，不需要與企業(yè)進(jìn)行溝通。（）3.職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于工會(huì)工作人員的個(gè)人消費(fèi)。（）5.工會(huì)組織職工開(kāi)展活動(dòng)，不需要考慮企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。（）6.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，工會(huì)有權(quán)參加。（）7.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有義務(wù)遵守工會(huì)章程。（）8.企業(yè)制定的規(guī)章制度，不需要征求工會(huì)意見(jiàn)。（）9.工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，只注重結(jié)果，不注重過(guò)程。（）10.工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí)，可以采取一切手段。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述民航工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。2.工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)有什么重要意義？3.工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中可以發(fā)揮哪些作用？4.如何提高工會(huì)工作的吸引力和凝聚力？五、討論題（每題5分，共20分）1.結(jié)合實(shí)際，談?wù)劽窈焦?huì)如何在疫情期間更好地發(fā)揮作用。2.討論工會(huì)在促進(jìn)民航企業(yè)安全生產(chǎn)方面可以采取的措施。3.分析當(dāng)前工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)，并探討應(yīng)對(duì)策略。4.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)工會(huì)與職工之間的溝通與聯(lián)系。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.A5.B6.C7.A8.B9.C10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABD10.ABD三、判斷題1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題1.途徑有參與立法和政策制定，為職工爭(zhēng)取權(quán)益；進(jìn)行平等協(xié)商與簽訂集體合同，保障職工勞動(dòng)權(quán)益；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，維護(hù)職工合法訴求；開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，促使企業(yè)依法用工。2.能提高職工業(yè)務(wù)能力和工作效率，增強(qiáng)職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。3.可組織文化活動(dòng)，營(yíng)造文化氛圍；宣傳企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)職工認(rèn)同感；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升企業(yè)凝聚力；發(fā)掘宣傳典型，塑造企業(yè)良好形象。4.開(kāi)展多樣化活動(dòng)，滿足職工需求；維護(hù)職工合法權(quán)益，解決實(shí)際困難；加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平；創(chuàng)新工作方式，利用網(wǎng)絡(luò)等渠道增強(qiáng)互動(dòng)。五、討論題1.疫情期間，民航工會(huì)可做好職工心理疏導(dǎo)，緩解壓力；為職工提供防護(hù)物資，保障健康；開(kāi)展線上技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；協(xié)調(diào)企業(yè)合理安排工作，維護(hù)職工權(quán)益。2.可開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)；參與安全制度制定和監(jiān)督執(zhí)行；組織安全技能競(jìng)賽，提升職工應(yīng)急處理能力；關(guān)心職工工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)改善安全條件。3.挑戰(zhàn)有職工需求多樣