第第頁(yè)成本管理部職責(zé)1、貫徹國(guó)家及上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行XXXXX集團(tuán)有限公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》和股份公司《XXXXX有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》。2、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目精細(xì)化管理的推進(jìn)、項(xiàng)目績(jī)效考核的實(shí)施及內(nèi)控體系建設(shè)及運(yùn)行工作，督導(dǎo)符合條件的項(xiàng)目開(kāi)展項(xiàng)目管理成本信息系統(tǒng)的運(yùn)行工作。3、負(fù)責(zé)牽頭組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃和深化改革方面的工作及參加項(xiàng)目管理認(rèn)證工作。4、負(fù)責(zé)組織公司中標(biāo)后項(xiàng)目責(zé)任成本的測(cè)算、下達(dá)、分解和分析工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書簽訂的落實(shí)工作，定期進(jìn)行責(zé)任成本檢查，督促和指導(dǎo)項(xiàng)目的變更索賠工作，負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)項(xiàng)目收尾清算工作。5、負(fù)責(zé)公司的工程承包合同管理組織及勞務(wù)分包合同的專項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)勞務(wù)合同范本的使用及規(guī)范勞務(wù)合同審批程序。6、負(fù)責(zé)牽頭組織勞務(wù)分包的選擇、登記、注冊(cè)等相關(guān)工作，督促負(fù)責(zé)按集團(tuán)公司要求制定分包限價(jià)和分包決算審批工作。7、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，并與公司相關(guān)部室等配合及時(shí)收集、填報(bào)相關(guān)資料，不斷提高公司的成本管理水平。8、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)公司二次經(jīng)營(yíng)的相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作。10、負(fù)責(zé)公司建造師執(zhí)業(yè)資格的管理及相關(guān)證照的年檢、繼續(xù)教育排查工作。11、負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)工作。12、參與組織項(xiàng)目管理交底和前期策劃工作。13、對(duì)口集團(tuán)公司相關(guān)部門，做好集團(tuán)公司交辦的工作。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位說(shuō)明書單位名稱XX分公司工作部門成本管理部崗位名稱部長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度大專及以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)工程管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、成本管理3、相關(guān)知識(shí)施工技術(shù)、計(jì)算機(jī)、概預(yù)算4、工作經(jīng)驗(yàn)五年以上項(xiàng)目管理或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求溝通組織策劃能力6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求50歲以下8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、根據(jù)公司確定的管理目標(biāo)和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門工作，制定相關(guān)措施，確保目標(biāo)完成；2、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的成本測(cè)算、過(guò)程控制、成本管理落實(shí)工作；3、參加中標(biāo)工程的任務(wù)劃分，組織內(nèi)部工程分包和成本測(cè)算，組織落實(shí)項(xiàng)目上繳公司的利費(fèi)指標(biāo)；4、針對(duì)成本管理中存在的問(wèn)題，提出解決方案和建議并進(jìn)行跟蹤管理；5、組織公司重大合同的論證、起草、談判的簽訂活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)組織合格分包方的選擇、登記、注冊(cè)等相關(guān)工作；7、組織編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及內(nèi)控體系建設(shè)運(yùn)行工作；8、組織項(xiàng)目建造合同預(yù)計(jì)合同總收入和預(yù)計(jì)合同總成本的確認(rèn)和審批，負(fù)責(zé)審查建造合同管理中的五大費(fèi)用；9、負(fù)責(zé)建造師執(zhí)業(yè)資格的報(bào)名審批和報(bào)銷審查工作；10、負(fù)責(zé)組織公司的項(xiàng)目績(jī)效考核和項(xiàng)目管理認(rèn)證工作。11、負(fù)責(zé)組織制定部門相關(guān)制度及落實(shí)工作。12、推行公司精細(xì)化管理辦法，特別是推進(jìn)項(xiàng)目管理成本信息系統(tǒng)的運(yùn)行，制定相關(guān)制度及管理流程。13、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、貫徹國(guó)家及上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度辦法和集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》；2、及時(shí)提出項(xiàng)目成本管理工作建議。3、指導(dǎo)項(xiàng)目部的項(xiàng)目成本管理工作，及時(shí)檢查并監(jiān)督。4、提高部門整體能力水平，提高辦事效率。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。崗位說(shuō)明書單位名稱XX分公司工作部門成本管理部崗位名稱副部長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度大專及以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)工程管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、成本管理3、相關(guān)知識(shí)施工技術(shù)、計(jì)算機(jī)4、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求溝通組織策劃能力6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求50歲以下8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、協(xié)助部長(zhǎng)分管預(yù)算合同、成本和二次經(jīng)營(yíng)等工作，并全面了解部門工作；2、組織編制公司成本管理部相關(guān)制度和辦法及貫徹執(zhí)行《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》，結(jié)合企業(yè)發(fā)展持續(xù)改進(jìn)并不斷提出修改意見(jiàn)，努力完善公司項(xiàng)目成本管理辦法；3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司成本管理與績(jī)效考核辦法，組織公司項(xiàng)目的季度、年度考核工作；以及建造合同實(shí)施過(guò)程合同費(fèi)用調(diào)整確認(rèn)的審查；4、審查公司資質(zhì)中標(biāo)設(shè)立項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)的建議方案和前期策劃工作；5、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目成本分析例會(huì)制度的實(shí)施情況，參加重大工程的合同調(diào)價(jià)索賠及二次經(jīng)營(yíng)工作；6、負(fù)責(zé)工程分包和勞務(wù)分包管理，了解掌握勞務(wù)隊(duì)伍使用過(guò)程中專業(yè)的能力水平、嚴(yán)重不良行為記錄、經(jīng)濟(jì)糾紛和勞務(wù)仲裁情況；7、負(fù)責(zé)竣工決算的編制指導(dǎo)工作，審查項(xiàng)目經(jīng)理部移交、撤銷的條件及手續(xù)。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理部移交、撤銷后工程結(jié)算、二次經(jīng)營(yíng)工作；8、監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)目的工程計(jì)量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)情況.崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、貫徹國(guó)家及上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度辦法和集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》；2、及時(shí)提出成本管理工作建議。3、指導(dǎo)項(xiàng)目部的成本管理工作，及時(shí)檢查并監(jiān)督。4、提高業(yè)務(wù)能力水平，提高辦事效率。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。崗位說(shuō)明書單位名稱XX分公司工作部門成本管理部崗位名稱分包方及合同管理、法律事務(wù)崗位任職條件1、文化程度大專及以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)合同管理、法律法規(guī)3、相關(guān)知識(shí)項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)4、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上合同管理工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求溝通能力6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求50歲以下8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、參與項(xiàng)目的前期策劃，對(duì)任務(wù)劃分、機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式等提出建議方案；2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效考核辦法》，同時(shí)組織制定公司內(nèi)部《項(xiàng)目管理與績(jī)效考核辦法》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》、《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》、《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包書》、《合同管理辦法》，并組織簽訂、不斷修改與完善并嚴(yán)格執(zhí)行；3、開(kāi)展公司和項(xiàng)目合同管理和合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)工作；4、辦理與簽約相關(guān)人員的委托、授權(quán)手續(xù)；5、參與公司重大合同的論證、起草、談判和簽訂活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo)完成情況，合同執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查活動(dòng)；7、參加重大工程的合同調(diào)價(jià)索賠工作，組織公司分包合同的評(píng)審工作；8、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)目合同的修訂和補(bǔ)充，及時(shí)辦理各項(xiàng)目修訂合同和補(bǔ)充合同的簽訂；同時(shí)建立合同管理臺(tái)帳，報(bào)送合同報(bào)表；9、參與并幫助項(xiàng)目進(jìn)行法律事務(wù)方面的相關(guān)工作；10、開(kāi)展分包方的注冊(cè)、考核、評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。11、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、貫徹國(guó)家及上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度辦法和集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》；2、及時(shí)提出合同管理工作建議。3、指導(dǎo)項(xiàng)目合同管理工作，及時(shí)檢查并監(jiān)督。4、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高辦事效率和工作能力。5、做好分包方管理相關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。崗位說(shuō)明書單位名稱XX分公司工作部門成本管理部崗位名稱成本管理崗位任職條件1、文化程度大專及以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)成本管理、工程預(yù)算3、相關(guān)知識(shí)項(xiàng)目管理、施工技術(shù)、計(jì)算機(jī)4、工作經(jīng)驗(yàn)五年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求溝通能力6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求50歲以下8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、參與制定公司項(xiàng)目成本管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查；2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目部成本測(cè)算工作，核算項(xiàng)目部上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)；負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)、監(jiān)督控制公司在建項(xiàng)目的工程成本，指導(dǎo)各項(xiàng)目的成本分析例會(huì)工作；3、指導(dǎo)幫助各施工單位嚴(yán)格執(zhí)行建造合同，負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目預(yù)計(jì)合同總收入和預(yù)計(jì)合同總成本的確認(rèn)及調(diào)整的審查工作。收集成本單價(jià)信息，組織簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包書，參加重大工程的調(diào)價(jià)索賠工作；4、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督公司在建項(xiàng)目的對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、對(duì)內(nèi)勞務(wù)承包及結(jié)算工作；5、組織在建項(xiàng)目開(kāi)展工程變更、調(diào)價(jià)索賠等二次經(jīng)營(yíng)工作，參加重大工程項(xiàng)目的合同修訂及竣工決算；6、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)內(nèi)部勞務(wù)價(jià)格體系，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的選擇、使用、管理、評(píng)價(jià)進(jìn)行監(jiān)督管理；7、在項(xiàng)目實(shí)施前進(jìn)行成本策劃，對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分解并落實(shí)責(zé)任；8、參與項(xiàng)目的績(jī)效考核工作，監(jiān)督項(xiàng)目的成本運(yùn)行情況；9、組織開(kāi)展項(xiàng)目管理調(diào)研，完善修訂項(xiàng)目管理與績(jī)效考核辦法和管理標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)推廣先進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；10、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》相關(guān)工作并修訂完善。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、貫徹國(guó)家及上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度辦法和集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》；2、及時(shí)提出成本管理工作建議。3、指導(dǎo)項(xiàng)目成本管理工作，及時(shí)檢查并監(jiān)督。4、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高辦事效率和工作能力。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。崗位說(shuō)明書單位名稱XX分公司工作部門成本管理部崗位名稱發(fā)展規(guī)劃及統(tǒng)計(jì)管理崗位任職條件1、文化程度大專及以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略、統(tǒng)計(jì)管理3、相關(guān)知識(shí)施工技術(shù)、計(jì)算機(jī)4、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求溝通能力6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求50歲以下8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、組織參與制定公司內(nèi)控體系制度的建設(shè)，并組織實(shí)施和運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)組織公司的統(tǒng)計(jì)管理工作；3、制定公司項(xiàng)目管理認(rèn)證工作計(jì)劃，牽頭組織公司績(jī)效考核及項(xiàng)目管理認(rèn)證工作；4、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和精細(xì)化管理推進(jìn)方案，并及時(shí)調(diào)整、更新實(shí)施過(guò)程的相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)公司建造師執(zhí)業(yè)資格的管理及相關(guān)證照的年檢、繼續(xù)教育排查工作；6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)項(xiàng)目成本管理方面的信息管理工作。7、參與“四標(biāo)一體”主責(zé)程序的運(yùn)行和監(jiān)督檢查，并填寫運(yùn)行檢查記錄；8、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》及股份公司《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法（試行）》相關(guān)工作并修訂完善。9、落實(shí)成本管理部相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目管