PAGE安全員安全生產(chǎn)獎罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.獎懲結(jié)合原則：對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。2.公平公正原則：獎懲標(biāo)準(zhǔn)明確，程序公開，確保公平公正。3.教育與懲罰并重原則：通過獎勵和懲罰，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時對違規(guī)行為起到教育和警示作用。二、獎勵（一）獎勵種類1.榮譽(yù)獎勵：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號。2.物質(zhì)獎勵：頒發(fā)獎金、獎品等。（二）獎勵條件1.在安全生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極采取有效措施，及時消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的部門和個人。2.提出合理化安全生產(chǎn)建議，被公司采納并取得顯著成效的。3.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造方面有突出貢獻(xiàn)的。4.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免事故發(fā)生或減少事故損失的。5.在安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，處置得當(dāng)，有效降低事故危害的。（三）獎勵程序1.申報：各部門、班組或個人認(rèn)為符合獎勵條件的，應(yīng)填寫《安全生產(chǎn)獎勵申報表》，詳細(xì)說明事跡和理由，并附上相關(guān)證明材料，報公司安全管理部門。2.審核：安全管理部門對申報材料進(jìn)行審核，核實情況屬實后，提出獎勵建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.表彰與獎勵：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，召開表彰大會，對獲獎部門和個人進(jìn)行公開表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金、獎品。三、處罰（一）處罰種類1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的行為給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。3.停職檢查：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或造成安全事故的責(zé)任人，責(zé)令其停止工作，進(jìn)行檢查整改。4.辭退：對屢教不改、嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或造成重大安全事故的責(zé)任人，予以辭退。（二）處罰情形1.安全管理制度執(zhí)行方面未按規(guī)定制定或完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的。未按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，員工安全意識淡薄的。未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志、配備安全防護(hù)用品的。2.現(xiàn)場安全管理方面作業(yè)現(xiàn)場存在明顯安全隱患，未及時整改的。違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的。未經(jīng)許可擅自進(jìn)行危險作業(yè)的。3.設(shè)備設(shè)施管理方面未按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查，導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施帶病運行的。設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)裝置缺失或損壞，未及時修復(fù)的。4.事故報告與處理方面發(fā)生安全事故后，隱瞞不報、謊報或拖延報告的。未積極配合事故調(diào)查處理，提供虛假信息的。（三）處罰程序1.調(diào)查取證：安全管理部門或相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料，如現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。2.告知：對擬處罰的部門或個人，安全管理部門應(yīng)下達(dá)《安全生產(chǎn)處罰告知書》，告知其違規(guī)事實、處罰依據(jù)和擬處罰結(jié)果，并聽取其陳述和申辯。3.決定：安全管理部門根據(jù)調(diào)查情況和當(dāng)事人的陳述申辯，提出處罰意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，下達(dá)《安全生產(chǎn)處罰決定書》。4.執(zhí)行：被處罰部門或個人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)接受處罰，繳納罰款。對停職檢查、辭退等處罰決定，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理