PAGE安委會安全生產(chǎn)職責制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”）及各成員的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準的貫徹執(zhí)行，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。（二）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準制定。（三）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各級部門、各崗位及全體員工。（四）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實履行安全生產(chǎn)職責，防止和減少事故傷害。2.預防為主原則：堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化安全風險管控，及時排查治理安全隱患，做到防患于未然。3.權責一致原則：明確安委會及各成員的安全生產(chǎn)職責，做到權力與責任相統(tǒng)一，確保安全生產(chǎn)工作有效落實。4.全員參與原則：強化全體員工的安全意識，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理，形成全員抓安全的良好氛圍。二、安委會組成及職責（一）安委會組成1.主任：由公司總經(jīng)理擔任。2.副主任：由公司副總經(jīng)理擔任。3.成員：由各部門負責人組成。（二）安委會職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程定期組織學習國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和政策文件，確保公司安全生產(chǎn)工作符合國家要求。根據(jù)公司實際情況，制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故應急預案等。審核批準操作規(guī)程，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作規(guī)范、安全。2.研究和決定公司安全生產(chǎn)工作的重大問題定期召開安委會會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。對涉及安全生產(chǎn)的重大決策，如新建、改建、擴建項目的安全設施設計審查，重大安全技術改造方案等進行審議并做出決定。3.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案負責組織編制公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內(nèi)容。定期組織應急演練，檢驗預案的可行性和有效性，不斷完善應急預案。在事故發(fā)生時，及時啟動應急預案，指揮協(xié)調(diào)應急救援工作，最大限度地減少事故損失。4.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作制定安全生產(chǎn)檢查計劃，定期組織開展全面的安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。督促各部門認真落實隱患排查治理工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知書，明確整改責任、整改措施和整改期限。跟蹤隱患整改情況，對整改不力的部門進行嚴肅問責，確保隱患得到及時消除。5.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。組織開展各類安全生產(chǎn)教育培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全管理人員培訓、全員安全再培訓等，提高員工的安全意識和操作技能。對培訓效果進行評估和考核，確保員工掌握必要的安全知識和技能，能夠正確履行安全生產(chǎn)職責。6.協(xié)調(diào)解決各部門之間在安全生產(chǎn)工作中存在的問題建立健全安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機制，及時了解各部門在安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題。組織召開協(xié)調(diào)會議，分析問題原因，研究解決方案，明確責任部門和時間節(jié)點，確保問題得到妥善解決。加強部門之間的溝通與協(xié)作，形成安全生產(chǎn)工作合力，共同推進公司安全生產(chǎn)工作。7.監(jiān)督考核各部門安全生產(chǎn)工作落實情況制定安全生產(chǎn)工作考核標準，明確考核內(nèi)容、考核方式和考核周期。定期對各部門安全生產(chǎn)工作進行考核評價，將考核結果與部門績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評教育和責任追究。督促各部門不斷改進安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平。三、安委會主任職責1.全面負責公司安全生產(chǎn)工作作為公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作負總責，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。定期向公司員工傳達安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。2.組織制定公司安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合安全生產(chǎn)實際情況，組織制定公司安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，明確安全生產(chǎn)工作的長期目標和階段性任務。將安全生產(chǎn)工作納入公司整體發(fā)展規(guī)劃，確保安全生產(chǎn)與公司業(yè)務發(fā)展同步推進。3.審批公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程對公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進行審批，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，具有科學性、合理性和可操作性。定期審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行修訂完善。4.組織召開安委會會議定期組織召開安委會會議，一般每月不少于一次，特殊情況及時召開。確定會議議題，主持會議討論，總結分析公司安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。對安委會會議做出的決議和工作部署，負責督促落實。5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部安全生產(chǎn)工作關系加強與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)變化，爭取政府部門對公司安全生產(chǎn)工作的支持和指導。協(xié)調(diào)公司與相關方（如供應商、承包商、客戶等）在安全生產(chǎn)方面的關系，簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方的安全生產(chǎn)責任和義務，共同做好安全生產(chǎn)工作。6.組織開展重大安全生產(chǎn)活動根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，組織開展重大安全生產(chǎn)活動，如安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)專項整治行動等。對重大安全生產(chǎn)活動進行部署和動員，確?；顒尤〉脤嵭?，提高公司全體員工的安全意識和安全素質(zhì)。7.決定公司安全生產(chǎn)投入根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況，合理確定安全生產(chǎn)投入計劃，確保公司安全生產(chǎn)所需的資金、設備、設施等得到有效保障。審批安全生產(chǎn)投入項目，監(jiān)督資金使用情況，確保安全生產(chǎn)投入專款專用，發(fā)揮最大效益。四、安委會副主任職責1.協(xié)助主任開展公司安全生產(chǎn)工作作為公司安全生產(chǎn)工作的重要協(xié)助者，積極配合主任做好各項安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)工作順利開展。及時向主任匯報安全生產(chǎn)工作進展情況和存在的問題，提出合理化建議，為主任決策提供參考依據(jù)。2.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程負責組織各部門貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保各項制度和規(guī)程得到有效落實。定期對各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況進行檢查和監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為及時進行糾正和處理。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作協(xié)助主任制定安全生產(chǎn)檢查計劃，組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。帶領安全管理部門人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查找安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。4.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作協(xié)助主任制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，組織實施各類安全生產(chǎn)教育培訓活動。負責培訓教材的編寫、培訓師資的選拔和培訓效果的評估等工作，提高培訓質(zhì)量，確保員工掌握必要的安全知識和技能。5.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案協(xié)助主任組織編制公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案，參與應急演練的策劃和組織工作。在事故發(fā)生時，協(xié)助主任指揮協(xié)調(diào)應急救援工作，負責現(xiàn)場救援的組織實施和人員疏散等工作，確保應急救援工作有序進行。6.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作加強與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解各部門在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和困難。組織召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，分析問題原因，研究解決方案，明確責任部門和時間節(jié)點，確保各部門之間安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)一致。7.組織開展安全生產(chǎn)考核評價工作協(xié)助主任制定安全生產(chǎn)工作考核標準，組織開展對各部門安全生產(chǎn)工作的考核評價。對考核結果進行匯總分析，提出考核意見和建議，為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。五、安委會成員職責1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織本部門員工學習和遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本部門安全生產(chǎn)工作符合公司要求。對本部門員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能，督促員工正確履行安全生產(chǎn)職責。2.組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，每周至少進行一次自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，立即采取措施進行整改，確保隱患整改到位。對于本部門無法解決的隱患，及時上報公司安委會，并配合做好整改工作。3.組織開展本部門安全生產(chǎn)教育培訓工作根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，結合本部門實際情況，組織開展針對性的安全生產(chǎn)教育培訓活動。對新入職員工進行部門級安全培訓，對崗位變動員工進行轉崗安全培訓，確保員工熟悉本部門安全生產(chǎn)特點和操作規(guī)程。4.制定本部門安全生產(chǎn)事故應急預案并組織演練結合本部門實際情況，制定本部門安全生產(chǎn)事故應急預案，明確應急處置措施和人員職責分工。定期組織本部門員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。在事故發(fā)生時，按照應急預案及時組織本部門員工進行應急處置，并及時向上級報告。5.配合公司安委會做好安全生產(chǎn)相關工作根據(jù)公司安委會的工作部署，積極配合做好安全生產(chǎn)各項工作，如安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、應急救援等。及時向公司安委會匯報本部門安全生產(chǎn)工作情況，提供安全生產(chǎn)相關信息和資料。6.對本部門安全生產(chǎn)工作進行總結和分析定期對本部門安全生產(chǎn)工作進行總結，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議。不斷完善本部門安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)管理水平。六、安委會工作程序（一）會議制度1.定期會議：安委會每月召開一次定期會議，由主任主持，全體成員參加。會議主要內(nèi)容包括總結上月安全生產(chǎn)工作情況，分析存在的問題，部署本月安全生產(chǎn)工作任務，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題等。2.臨時會議：遇有重大安全生產(chǎn)問題或緊急情況，主任可隨時召集臨時會議，及時研究決策相關事項。3.會議準備：安委會辦公室負責會議的籌備工作，提前收集各部門安全生產(chǎn)工作情況匯報，整理會議議題，通知參會人員。4.會議記錄：安排專人負責會議記錄，詳細記錄會議討論內(nèi)容、決議事項等。會議記錄經(jīng)安委會主任審核后存檔。5.會議決議執(zhí)行：會議形成的決議和工作部署，由安委會辦公室負責分解落實到相關部門，并跟蹤督促執(zhí)行情況。各部門要按照會議要求及時完成工作任務，并將執(zhí)行情況反饋給安委會辦公室。（二）檢查制度1.檢查計劃制定：安委會辦公室每年年初制定年度安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查時間和檢查人員等。檢查計劃應涵蓋公司各個部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保全面檢查。2.檢查實施：按照檢查計劃組織開展安全生產(chǎn)檢查工作，檢查人員應認真履行職責，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行全面細致的檢查。檢查過程中可采用現(xiàn)場查看、查閱資料、人員詢問等方式，確保檢查結果真實可靠。3.隱患排查與整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要詳細記錄，建立隱患臺賬，明確隱患的類別、位置、責任人、整改措施和整改期限等信息。按照“定人、定時、定措施”原則進行整改，確保隱患得到及時消除。能立即整改的隱患，要立即整改；不能立即整改的隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并限期整改到位。4.復查驗收：整改期限屆滿后，安委會辦公室組織對隱患整改情況進行復查驗收。復查驗收合格的，予以銷號；復查驗收不合格的，責令繼續(xù)整改，直至達到要求。對隱患整改不力的部門和責任人，要進行嚴肅問責。（三）教育培訓制度1.培訓計劃制定：安委會辦公室每年根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要和員工實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等內(nèi)容。2.培訓實施：按照培訓計劃組織開展各類安全生產(chǎn)教育培訓活動。培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等。培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場演示、在線學習等多種形式，確保培訓效果。3.培訓考核：對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式?？己私Y果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、評優(yōu)和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，要進行補考或重新培訓，直至考核合格。4.培訓檔案管理：建立健全員工安全生產(chǎn)教育培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。培訓檔案應妥善保管，以備查閱。（四）事故應急救援制度1.預案修訂：安委會辦公室定期組織對公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案進行修訂，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、工藝技術變化、法律法規(guī)要求以及應急演練中發(fā)現(xiàn)的問題等，及時調(diào)整和完善預案內(nèi)容，確保預案的科學性、實用性和可操作性。2.應急演練：按照應急預案要求，定期組織開展應急演練。演練內(nèi)容應涵蓋火災、爆炸、泄漏、中毒等各類事故場景，檢驗和提高公司各部門及員工的應急處置能力。演練結束后，對應急演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案和完善應急措施。3.應急響應：事故發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負