PAGE食品生產公司門衛(wèi)制度一、總則1.目的為維護公司正常的生產經(jīng)營秩序，保障公司財產安全，確保食品生產環(huán)境的安全與衛(wèi)生，特制定本門衛(wèi)制度。2.適用范圍本制度適用于本食品生產公司全體員工及進入公司的外來人員、車輛等。3.職責門衛(wèi)室負責公司日常門禁管理，包括人員出入登記、車輛檢查等工作。門衛(wèi)人員應嚴格遵守本制度，認真履行職責，確保公司安全。二、人員出入管理1.員工出入公司員工應佩戴工作牌，從公司指定大門正常出入。工作牌應妥善保管，不得轉借他人。員工上班時間外出，需填寫《員工外出申請表》，經(jīng)部門負責人批準后，交門衛(wèi)室登記方可外出。外出時間超過[X]小時的，需注明事由及預計返回時間。員工下班時，應主動配合門衛(wèi)檢查，不得攜帶公司財物及食品原料等違規(guī)物品出廠。2.外來人員出入外來人員因公務需要進入公司，應在門衛(wèi)室進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪部門、人員姓名、事由、聯(lián)系電話等信息。門衛(wèi)應及時與被訪部門或人員取得聯(lián)系，確認后發(fā)放臨時出入證，并告知外來人員注意事項。外來人員應佩戴臨時出入證，在規(guī)定區(qū)域內活動。若外來人員無預約，門衛(wèi)應聯(lián)系被訪部門負責人，經(jīng)同意后方可登記進入。如被訪部門負責人無法聯(lián)系或不同意接待，門衛(wèi)應拒絕外來人員進入，并做好解釋工作。3.特殊情況處理緊急公務人員進入公司，門衛(wèi)應先登記，同時立即聯(lián)系相關部門負責人確認，在確保安全的情況下可先放行，但事后需補辦相關手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有可疑人員試圖強行闖入公司，門衛(wèi)應立即制止，并及時報告公司安全管理部門或相關領導。三、車輛出入管理1.公司車輛公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司，通行證應妥善保管，不得轉借。車輛出入時，門衛(wèi)應檢查車輛外觀及所載物品，確保無異常情況。公司車輛應按規(guī)定在公司指定停車區(qū)域停放，不得隨意停放影響公司正常秩序。2.外來車輛外來送貨車輛進入公司，門衛(wèi)應檢查車輛行駛證、送貨單等相關證件，確認無誤后登記放行，并告知司機在指定區(qū)域卸貨及停放車輛。外來車輛離開公司時，門衛(wèi)應檢查車輛所載貨物，核對送貨單與實際貨物是否相符，防止公司財物及食品原料等被盜運出廠。外來施工車輛進入公司，需持有公司相關部門批準的施工許可證，并按規(guī)定路線行駛和停放。施工結束后，門衛(wèi)應檢查車輛及施工現(xiàn)場，確保無遺留問題后方可放行。3.車輛檢查門衛(wèi)有權對進出公司的車輛進行檢查，包括車輛外觀、后備箱、車廂等部位，防止易燃易爆、危險化學品、違禁物品等進入公司。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或所載物品不符合規(guī)定，門衛(wèi)應拒絕車輛進入，并及時報告相關部門處理。四、物品出入管理1.公司物品出廠公司員工攜帶物品出廠，應填寫《物品放行申請表》，注明物品名稱、數(shù)量、用途等信息，經(jīng)部門負責人批準后，交門衛(wèi)室檢查核實。門衛(wèi)應檢查物品是否與申請表一致，對于貴重物品或批量較大的物品，需進行詳細登記并留存相關證明材料。食品原料、成品等出廠，需憑有效的出貨單或放行條，門衛(wèi)應核對單據(jù)與實物是否相符，確認無誤后方可放行。2.外來物品進入外來人員攜帶物品進入公司，門衛(wèi)應進行檢查登記，如發(fā)現(xiàn)有可疑物品，應及時通知相關部門進行處理。對于供應商送貨物品，門衛(wèi)應核對送貨單、發(fā)票等相關憑證，確認物品數(shù)量、規(guī)格、質量等符合要求后，通知倉庫或相關部門接收。五、安全檢查與巡邏1.安全檢查門衛(wèi)應每日對公司大門及周邊區(qū)域進行安全檢查，包括門禁設施、消防器材、照明設備等，確保設施設備完好有效。定期對公司圍墻、柵欄等進行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞或異常情況應及時報告并修復。對進入公司的人員、車輛及物品進行安全檢查，防止危險物品、違禁物品進入公司。2.巡邏制度門衛(wèi)應按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次。巡邏過程中，應注意觀察公司內各區(qū)域的安全狀況，包括門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無異常聲響等。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應立即采取措施并報告公司安全管理部門或相關領導。巡邏情況應做好記錄，以備查閱。六、突發(fā)事件處理1.火災事故：門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打公司內部火警電話[電話號碼]報警，并報告公司安全管理部門。同時，利用附近的消防器材進行初期撲救，引導公司員工疏散。2.盜竊事件：門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)盜竊行為時，應保持冷靜，立即采取措施制止，并及時報告公司安全管理部門或撥打當?shù)毓矙C關報警電話[電話號碼]。保護好現(xiàn)場，協(xié)助公安機關進行調查。3.其他突發(fā)事件：對于其他突發(fā)事件，門衛(wèi)應按照公司應急預案的要求，及時采取相應措施，并報告相關部門，確保公司人員和財產安全。七、培訓與考核1.培訓公司定期組織門衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓，培訓內容包括門衛(wèi)制度、安全知識、應急處理等方面。通過培訓，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務素質和安全意識,使其熟悉掌握工作流程和技能要求。2.考核建立門衛(wèi)人員考核制度，對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內容包括工作紀律、崗位職責履行情況、安全檢查及巡邏記錄等。根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予獎勵，對不符合要求的人員進行批