版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE除名申請書財務制度一、總則(一)目的本財務制度的制定旨在規(guī)范公司財務行為,加強財務管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障公司及相關利益者的合法權益,確保公司財務工作合法、合規(guī)、有序進行,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的財務支持。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內部各部門及全體員工,涵蓋公司所有涉及財務收支、資金運作、資產管理等財務活動。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關財務規(guī)章制度,確保公司財務活動在法律框架內進行。2.真實性原則:財務信息應真實、準確、完整地反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,不得虛報、瞞報、漏報。3.完整性原則:涵蓋公司財務活動的各個方面,包括預算管理、收入管理、成本費用管理、資產管理、財務報告等,形成全面、系統(tǒng)的財務管理制度體系。4.及時性原則:財務工作應及時處理各項經(jīng)濟業(yè)務,按時編制財務報表和報告,為公司決策提供及時有效的財務信息支持。5.效益性原則:在確保公司財務合規(guī)的前提下,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效率,追求公司經(jīng)濟效益最大化。二、財務機構與人員設置(一)財務部門職責1.負責公司財務核算工作,按照國家統(tǒng)一會計制度及公司內部規(guī)定,準確記錄和反映公司經(jīng)濟業(yè)務。2.編制公司年度財務預算和各類財務計劃,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和控制。3.負責公司資金管理,合理安排資金收支,確保資金安全和正常周轉。4.進行成本費用核算與控制,制定成本費用管理制度,定期分析成本費用變動情況,提出降低成本費用的措施和建議。5.開展財務分析工作,為公司管理層提供財務分析報告,為決策提供依據(jù)。6.負責公司資產管理,包括固定資產、流動資產等的核算、清查、盤點和處置。7.負責財務檔案管理,妥善保管各類財務憑證、賬簿、報表等資料。8.協(xié)助公司進行稅務管理,依法申報納稅,合理降低稅務風險。9.參與公司重大經(jīng)濟決策,提供財務專業(yè)意見和建議。(二)財務人員崗位職責1.財務經(jīng)理全面負責公司財務管理工作,制定財務戰(zhàn)略和財務管理制度。組織編制財務預算、財務報告,為公司決策提供財務支持。負責資金管理、成本控制、財務分析等工作,確保公司財務目標的實現(xiàn)。協(xié)調與外部金融機構、稅務機關等的關系,維護公司良好的財務形象。對財務人員進行培訓、考核和管理,提高團隊整體素質。2.會計按照會計制度進行賬務處理,編制記賬憑證,登記賬簿,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤。負責財務報表的編制和報送,及時提供財務信息。協(xié)助進行成本核算、資產管理等工作,提供相關財務數(shù)據(jù)和分析。負責財務檔案的整理和保管,確保檔案資料完整、安全。3.出納辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,確保資金收付安全、準確。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票和收據(jù)等重要票據(jù)。協(xié)助編制資金報表,及時反映資金收支情況。(三)財務人員職業(yè)道德與紀律要求1.遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,誠實守信,廉潔奉公。2.保守公司財務秘密,不得泄露公司財務信息。3.嚴格按照財務制度和操作規(guī)程辦理業(yè)務,確保財務工作的準確性和規(guī)范性。4.不得利用職務之便謀取私利,不得接受供應商、客戶等的賄賂或不正當利益。5.積極參加財務培訓和學習活動,不斷提高業(yè)務水平和綜合素質。三、財務預算管理(一)預算編制原則1.以公司戰(zhàn)略目標為導向,結合公司年度經(jīng)營計劃,科學合理地編制預算。2.堅持實事求是,充分考慮公司內外部環(huán)境因素,確保預算具有可行性和可操作性。3.實行全員參與、上下結合的預算編制方法,充分調動各部門的積極性和主動性。4.遵循穩(wěn)健性原則,合理預計收入和成本費用,避免高估收入和低估成本費用。(二)預算編制流程1.下達預算編制通知:每年[具體時間],公司財務部門向各部門下達年度預算編制通知,明確預算編制的范圍、內容、時間要求等。2.各部門編制預算草案:各部門根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,結合本部門實際情況,編制本部門年度預算草案,包括收入預算、成本費用預算、資金預算等。3.預算匯總與審核:各部門將編制好的預算草案報送公司財務部門,財務部門進行匯總和審核,對不符合要求的預算草案提出修改意見,反饋給各部門進行調整。4.預算平衡與調整:財務部門根據(jù)各部門預算草案,結合公司整體情況,進行預算平衡,編制公司年度預算草案。如遇特殊情況需要調整預算,應按照規(guī)定的程序進行申請和審批。5.預算審批與下達:公司年度預算草案經(jīng)公司管理層審核通過后,報董事會審批。董事會批準后,由公司財務部門下達各部門執(zhí)行。(三)預算執(zhí)行與控制1.各部門應嚴格按照下達的預算執(zhí)行,確保預算目標的實現(xiàn)。2.財務部門負責對預算執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控,定期編制預算執(zhí)行情況報告,及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行中存在的問題。3.建立預算執(zhí)行考核制度,對各部門預算執(zhí)行情況進行考核評價,將考核結果與部門績效掛鉤。4.如因特殊原因需要調整預算,應按照規(guī)定的程序進行申請和審批。調整預算應經(jīng)公司管理層審核通過后,報董事會備案。四、收入管理(一)收入確認原則1.按照國家會計準則和公司相關規(guī)定,準確確認收入的實現(xiàn)。2.銷售商品收入應在同時滿足下列條件時予以確認:企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方;企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯(lián)系的繼續(xù)管理權,也沒有對已售出的商品實施有效控制;收入的金額能夠可靠地計量;相關的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè);相關的已發(fā)生或將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。3.提供勞務收入應在資產負債表日根據(jù)提供勞務交易的結果是否能夠可靠估計分別采用不同的方法確認:提供勞務交易的結果能夠可靠估計的,采用完工百分比法確認提供勞務收入;提供勞務交易結果不能可靠估計的,若已經(jīng)發(fā)生的勞務成本預計能夠得到補償?shù)模凑找呀?jīng)發(fā)生的勞務成本金額確認提供勞務收入,并按相同金額結轉勞務成本;若已經(jīng)發(fā)生的勞務成本預計不能夠得到補償?shù)模瑧攲⒁呀?jīng)發(fā)生的勞務成本計入當期損益,不確認提供勞務收入。(二)收入核算與管理1.財務部門應按照收入確認原則,及時、準確地核算各項收入,確保收入數(shù)據(jù)真實、完整。2.建立收入臺賬,詳細記錄各項收入的來源、金額、時間等信息,便于對收入進行跟蹤和分析。3.加強對銷售合同的管理,確保合同條款符合公司利益,明確收入確認的條件和方式。4.定期對收入情況進行分析,與預算進行對比,分析收入增減變動的原因,提出改進措施和建議。5.加強對收款環(huán)節(jié)的管理,確保款項及時足額收回,防范收款風險。對于逾期未收回的款項,應及時采取措施進行催收。五、成本費用管理(一)成本費用分類與核算1.成本費用分類:公司成本費用主要包括生產成本、銷售費用、管理費用、財務費用等。生產成本:指企業(yè)為生產產品或提供勞務而發(fā)生的各項直接和間接成本,包括原材料、人工成本、制造費用等。銷售費用:指企業(yè)在銷售產品或提供勞務過程中發(fā)生的各項費用,包括廣告費、促銷費、運輸費、銷售人員薪酬等。管理費用:指企業(yè)為組織和管理生產經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用,包括管理人員薪酬、辦公費、差旅費、業(yè)務招待費等。財務費用:指企業(yè)為籌集生產經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的籌資費用,包括利息支出、匯兌損益、手續(xù)費等。2.成本費用核算:財務部門應按照國家會計準則和公司相關規(guī)定,對各項成本費用進行準確核算。生產成本應按照產品品種或批次進行歸集和分配,銷售費用、管理費用應按照費用項目進行明細核算,財務費用應按照費用性質進行核算。(二)成本費用控制措施1.建立成本費用管理制度,明確成本費用控制的目標、范圍、方法和責任。2.加強成本費用預算管理,將成本費用控制目標分解到各部門,定期對成本費用預算執(zhí)行情況進行考核評價。3.優(yōu)化成本費用結構,通過降低采購成本、提高生產效率、合理控制銷售費用和管理費用等措施降低總成本費用。4.加強對成本費用支出的審批管理嚴格執(zhí)行審批流程,確保成本費用支出合理合規(guī)。5.定期對成本費用進行分析,找出成本費用變動的原因,采取針對性措施進行控制和改進。(三)成本費用報銷規(guī)定1.員工報銷成本費用應按照公司規(guī)定的報銷流程進行,填寫報銷單,附上相關發(fā)票、收據(jù)等憑證。2.報銷憑證應真實、合法、有效,發(fā)票應符合國家稅務規(guī)定,注明商品或服務的名稱、數(shù)量、金額等信息。3.嚴格控制報銷標準,各項費用報銷應符合公司制定的標準和范圍。如業(yè)務招待費應按照規(guī)定的限額進行報銷,差旅費應按照出差地區(qū)類別和標準進行報銷。4.財務部門應認真審核報銷憑證,對不符合規(guī)定的報銷申請予以拒絕。對審核通過的報銷申請,及時辦理報銷手續(xù),支付報銷款項。六、資產管理(一)資產分類與計價1.資產分類:公司資產主要包括流動資產、固定資產、無形資產等。流動資產:指企業(yè)可以在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期內變現(xiàn)或者運用的資產,包括貨幣資金、短期投資、應收及預付款項、存貨等。固定資產:指企業(yè)為生產商品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有的,使用壽命超過一個會計年度的有形資產,包括房屋及建筑物、機器設備、運輸工具等。無形資產:指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產,包括專利權、商標權、著作權、土地使用權等。2.資產計價:資產應按照歷史成本進行計價。對于購入的資產,按照實際支付的價款計價;對于自行建造的資產,按照建造過程中實際發(fā)生的全部支出計價;對于投資者投入的資產,按照投資合同或協(xié)議約定的價值計價,但合同或協(xié)議約定價值不公允的除外。(二)固定資產管理1.固定資產購置:各部門根據(jù)業(yè)務需要提出固定資產購置申請,經(jīng)公司管理層審批后,由采購部門負責采購。采購完成后,財務部門進行賬務處理,增加固定資產賬面價值。2.固定資產折舊:財務部門按照國家規(guī)定的折舊方法和折舊年限,對固定資產計提折舊。折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。3.固定資產清查:定期對固定資產進行清查盤點,確保固定資產賬實相符。清查盤點過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧、毀損等情況,應及時查明原因,按照規(guī)定的程序進行處理。4.固定資產處置:固定資產處置應按照規(guī)定的程序進行審批,處置收入扣除相關稅費和賬面價值后的凈額計入當期損益。(三)流動資產與無形資產1.流動資產:加強對貨幣資金、應收賬款、存貨等流動資產的管理,確保資金安全,及時收回應收賬款,合理控制存貨庫存。2.無形資產:對無形資產進行登記入賬,按照規(guī)定進行攤銷。加強對無形資產的保護和管理,防止無形資產流失。七、財務報告與分析(一)財務報告編制1.財務部門應按照國家會計準則和公司相關規(guī)定,定期編制財務報告,包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表及附注等。2.財務報告應真實、準確、完整地反映公司財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,不得虛報、瞞報、漏報。3.財務報告編制完成后,應經(jīng)財務經(jīng)理審核、公司管理層審批后對外報送。(二)財務分析1.定期開展財務分析工作,為公司管理層提供財務分析報告。財務分析應包括財務指標分析、財務狀況分析、經(jīng)營成果分析、現(xiàn)金流量分析等內容。2.通過財務分析,揭示公司財務活動中存在的問題,分析原因,提出改進措施和建議,為公司決策提供依據(jù)。3.加強對財務分析方法的研究和應用,不斷提高財務分析的質量和水平。八、稅務管理(一)稅務登記與申報1.公司應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,及時辦理稅務登記手續(xù),確保稅務登記信息準確、完整。2.按時進行納稅申報,如實申報應納稅款,不得虛報、瞞報、漏報。申報期限前應完成各項納稅申報工作,并繳納稅款。3.建立稅務申報臺賬,詳細記錄各項稅種的申報時間、申報金額、繳納情況等信息,便于對稅務申報情況進行跟蹤和管理。(二)稅務籌劃與風險管理1.在合法合規(guī)的前提下,開展稅務籌劃工作,合理降低公司稅負。稅務籌劃應結合公司實際情況,充分考慮稅收政策變化,確?;I劃方案的可行性和有效性。2.加強稅務風險管理,識別、評估和應對稅務風險。建立稅務風險預警機制,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的稅務風險。3.積極與稅務機關溝通協(xié)調,及時了解稅收政策變化,爭取有利的稅收政策支持。九、財務監(jiān)督與審計(一)內部財務監(jiān)督1.公司建立健全內部財務監(jiān)督制度,明確財務監(jiān)督的職責、權限和程序。2.財務部門應定期對公司財務活動進行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務工作中存在的問題。3.各部門應配合財務部門的內部財務監(jiān)督工作,如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 油脂酯交換操作工班組協(xié)作考核試卷含答案
- 貴金屬首飾手工制作工安全防護考核試卷含答案
- 油漆作文物修復師崗前基礎綜合考核試卷含答案
- 上海市松江區(qū)2025-2026學年九年級上學期期末(暨中考一模)語文試題附答案
- 會員歡迎話術
- 企業(yè)移動應用開發(fā)流程概述
- 2026上海復旦大學附屬中山醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生備考題庫(第二輪)及答案詳解(新)
- 基因與遺傳?。涸品照n件
- 九年級下冊第二單元“世界舞臺上的中國”專題復習課教學設計
- 老年慢病虛擬仿真教學的風險防控策略-1
- 2026新疆阿合奇縣公益性崗位(鄉(xiāng)村振興專干)招聘44人考試參考題庫及答案解析
- 耳鼻喉科2025年工作總結及2026年工作規(guī)劃
- 廢舊材料回收合同范本
- 2025年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院單招(計算機)測試備考題庫附答案
- 充電樁施工技術方案范本
- 鐵路治安管理大講堂課件
- 《綜合智慧能源管理》課件-項目四 新能源管理的應用HomerPro仿真軟件
- 2026屆山東省高考質量測評聯(lián)盟大聯(lián)考高三上學期12月聯(lián)考歷史試題(含答案)
- 2025年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試模擬測試卷附答案
- 銷售執(zhí)行流程標準化體系
- 2025-2026學年蘇教版六年級數(shù)學上學期期中試卷及參考解析
評論
0/150
提交評論