PAGE江蘇工會(huì)財(cái)務(wù)制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)江蘇工會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為，提高工會(huì)資金使用效益，保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，結(jié)合江蘇工會(huì)實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于江蘇省各級(jí)工會(huì)組織，包括省總工會(huì)及所屬各級(jí)工會(huì)、各市總工會(huì)及所屬各級(jí)工會(huì)、縣（市、區(qū)）總工會(huì)及所屬各級(jí)工會(huì)、基層工會(huì)等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，確保工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則實(shí)行全面預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制和監(jiān)督，提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。3.收支平衡原則堅(jiān)持量入為出、收支平衡，合理安排各項(xiàng)收支，確保工會(huì)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健。4.民主管理原則充分發(fā)揚(yáng)民主，保障會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作接受會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的審查和監(jiān)督。5.服務(wù)職工原則以服務(wù)職工為宗旨，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為職工辦實(shí)事、做好事，維護(hù)職工合法權(quán)益。二、財(cái)務(wù)管理體制（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理體系，獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门c其他經(jīng)費(fèi)混淆。（二）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要，設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。2.工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)組織和管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理。（三）財(cái)務(wù)職責(zé)分工1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)明確各崗位的職責(zé)分工，確保財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行。會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；出納人員應(yīng)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等工作，確保資金安全。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不得擅自挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得違規(guī)操作財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為，應(yīng)及時(shí)制止并向上級(jí)報(bào)告。三、預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，根據(jù)年度工作計(jì)劃和任務(wù)，編制年度預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)做到內(nèi)容完整、項(xiàng)目細(xì)化、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.預(yù)算編制應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度收入情況、本年度工作計(jì)劃和任務(wù)以及相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行編制；支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作重點(diǎn)、職工需求以及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行編制，優(yōu)先保障職工權(quán)益和工會(huì)重點(diǎn)工作。3.各級(jí)工會(huì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算編制工作，并報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。上級(jí)工會(huì)應(yīng)認(rèn)真審核下級(jí)工會(huì)的預(yù)算，提出修改意見，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。（二）預(yù)算執(zhí)行1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算，不得擅自調(diào)整預(yù)算。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。2.工會(huì)財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。對(duì)預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)偏差較大的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。3.各級(jí)工會(huì)應(yīng)建立健全預(yù)算執(zhí)行考核機(jī)制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和有效性。（三）預(yù)算調(diào)整1.預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循必要性、可行性和合理性原則。因國(guó)家政策調(diào)整、工作任務(wù)變化等原因需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出調(diào)整申請(qǐng)，并說明調(diào)整的原因、項(xiàng)目和金額。2.預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)應(yīng)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。上級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，必要時(shí)可組織實(shí)地調(diào)研，確保預(yù)算調(diào)整的合理性和必要性。經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整應(yīng)及時(shí)下達(dá)，并嚴(yán)格執(zhí)行。四、收入管理（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照會(huì)員月工資收入的一定比例計(jì)算，具體比例由各級(jí)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)。撥繳比例一般為2%，具體比例可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入。上級(jí)工會(huì)根據(jù)工作需要和下級(jí)工會(huì)實(shí)際情況，給予的專項(xiàng)補(bǔ)助、一般性轉(zhuǎn)移支付等收入。4.政府補(bǔ)助收入。政府為支持工會(huì)工作，給予的財(cái)政撥款、專項(xiàng)補(bǔ)貼等收入。5.其他收入。包括工會(huì)所屬企事業(yè)單位上繳的收入、社會(huì)捐贈(zèng)收入、利息收入等。（二）收入確認(rèn)與核算1.工會(huì)應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，及時(shí)確認(rèn)各項(xiàng)收入，并進(jìn)行準(zhǔn)確核算。會(huì)費(fèi)收入應(yīng)在會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)時(shí)確認(rèn)；撥繳經(jīng)費(fèi)收入應(yīng)在收到企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)確認(rèn)；上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入、政府補(bǔ)助收入等應(yīng)在收到款項(xiàng)時(shí)確認(rèn)。2.工會(huì)應(yīng)建立健全收入臺(tái)賬，詳細(xì)記錄各項(xiàng)收入的來源、金額、時(shí)間等信息，確保收入數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。（三）收入管理要求1.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)費(fèi)收繳工作的管理，督促會(huì)員按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)收繳情況應(yīng)定期向會(huì)員公布，接受會(huì)員監(jiān)督。2.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)足額收繳撥繳經(jīng)費(fèi)。對(duì)逾期未繳的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行催繳。3.工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入和政府補(bǔ)助收入，確保?？顚Ｓ?。對(duì)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入和政府補(bǔ)助收入的使用情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。五、支出管理（一）支出范圍1.職工活動(dòng)支出。包括職工教育活動(dòng)支出、文體活動(dòng)支出、宣傳活動(dòng)支出、其他活動(dòng)支出等。職工教育活動(dòng)支出主要用于職工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等；文體活動(dòng)支出主要用于職工文體比賽、文藝演出等；宣傳活動(dòng)支出主要用于工會(huì)宣傳陣地建設(shè)、宣傳資料制作等；其他活動(dòng)支出主要用于職工關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等。2.維權(quán)支出。包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出、勞動(dòng)保護(hù)支出、法律援助支出、困難職工幫扶支出、送溫暖支出等。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出主要用于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等；勞動(dòng)保護(hù)支出主要用于改善職工勞動(dòng)條件、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品等；法律援助支出主要用于為職工提供法律咨詢、代理訴訟等；困難職工幫扶支出主要用于幫扶困難職工、開展金秋助學(xué)等；送溫暖支出主要用于在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間慰問職工等。3.業(yè)務(wù)支出。包括培訓(xùn)支出、會(huì)議支出、專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出、外事支出等。培訓(xùn)支出主要用于工會(huì)干部培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)等；會(huì)議支出主要用于召開工會(huì)會(huì)議、舉辦工會(huì)活動(dòng)等；專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出主要用于開展工會(huì)重點(diǎn)工作、完成專項(xiàng)任務(wù)等；外事支出主要用于工會(huì)對(duì)外交流合作等。4.行政支出。包括人員經(jīng)費(fèi)支出、公用經(jīng)費(fèi)支出等。人員經(jīng)費(fèi)支出主要用于工會(huì)工作人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等；公用經(jīng)費(fèi)支出主要用于辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)等。5.資本性支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕等。房屋建筑物購(gòu)建主要用于工會(huì)辦公場(chǎng)所建設(shè)等；辦公設(shè)備購(gòu)置主要用于購(gòu)置辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等；專用設(shè)備購(gòu)置主要用于購(gòu)置工會(huì)開展業(yè)務(wù)所需的專用設(shè)備等；交通工具購(gòu)置主要用于購(gòu)置工會(huì)工作用車等；大型修繕主要用于工會(huì)辦公場(chǎng)所、職工活動(dòng)場(chǎng)所等的修繕改造。6.補(bǔ)助下級(jí)支出。包括對(duì)下級(jí)工會(huì)的專項(xiàng)補(bǔ)助、一般性轉(zhuǎn)移支付等。專項(xiàng)補(bǔ)助主要用于支持下級(jí)工會(huì)開展重點(diǎn)工作、完成專項(xiàng)任務(wù)等；一般性轉(zhuǎn)移支付主要用于平衡下級(jí)工會(huì)收支、保障下級(jí)工會(huì)基本運(yùn)轉(zhuǎn)等。7.事業(yè)支出。包括對(duì)工會(huì)所屬企事業(yè)單位的補(bǔ)助、上繳上級(jí)支出等。對(duì)工會(huì)所屬企事業(yè)單位的補(bǔ)助主要用于支持企事業(yè)單位發(fā)展、改善經(jīng)營(yíng)狀況等；上繳上級(jí)支出主要用于按照規(guī)定向上級(jí)工會(huì)上繳的收入。8.其他支出。包括預(yù)備費(fèi)、未劃分的項(xiàng)目支出等。預(yù)備費(fèi)主要用于應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、解決臨時(shí)性問題等；未劃分的項(xiàng)目支出主要用于其他未明確歸類的支出。（二）支出審批與控制1.工會(huì)應(yīng)建立健全支出審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限。各項(xiàng)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批，未經(jīng)審批不得支出。2.支出審批應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超預(yù)算支出。對(duì)重大支出項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證，并報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。3.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支出的控制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，確保支出合法合規(guī)。對(duì)不符合規(guī)定的支出，財(cái)務(wù)部門應(yīng)拒絕報(bào)銷，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）支出核算與監(jiān)督1.工會(huì)應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行準(zhǔn)確核算，確保支出數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。支出核算應(yīng)做到科目準(zhǔn)確、金額無誤、手續(xù)完備。2.工會(huì)應(yīng)建立健全支出監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)支出的日常監(jiān)督和定期檢查。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)支出情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.工會(huì)應(yīng)接受會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的審查和監(jiān)督，定期向會(huì)員公布財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員的監(jiān)督和質(zhì)詢。對(duì)會(huì)員提出有關(guān)財(cái)務(wù)問題的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真研究并及時(shí)回復(fù)。六、資產(chǎn)管理（一）資產(chǎn)分類與計(jì)價(jià)1.工會(huì)資產(chǎn)分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。流動(dòng)資產(chǎn)包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨等；固定資產(chǎn)包括房屋建筑物、辦公設(shè)備、專用設(shè)備、交通工具等；無形資產(chǎn)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。2.工會(huì)資產(chǎn)應(yīng)按照取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。購(gòu)入的資產(chǎn)，按照實(shí)際支付的價(jià)款計(jì)價(jià)；自行建造的資產(chǎn)，按照建造過程中實(shí)際發(fā)生的全部支出計(jì)價(jià)；接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)，按照同類資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或有關(guān)憑據(jù)注明的金額加上相關(guān)稅費(fèi)計(jì)價(jià)。（二）資產(chǎn)購(gòu)置與處置1.工會(huì)資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照預(yù)算管理要求，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。購(gòu)置資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證，確保資產(chǎn)購(gòu)置的必要性和合理性。2.工會(huì)資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。資產(chǎn)處置包括出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、毀損等。資產(chǎn)處置收入應(yīng)按照規(guī)定上繳國(guó)庫(kù)或納入工會(huì)預(yù)算管理。（三）資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)1.工會(huì)應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)應(yīng)每年至少進(jìn)行一次，清查和盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。2.對(duì)清查和盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損等情況，應(yīng)及時(shí)查明原因，按照規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)因管理不善等原因造成資產(chǎn)損失的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（四）資產(chǎn)日常管理1.工會(huì)應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的日常管理。資產(chǎn)管理人員應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保資產(chǎn)安全完整。2.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的購(gòu)置時(shí)間、使用部門、使用狀況等信息。固定資產(chǎn)應(yīng)定期進(jìn)行折舊計(jì)提，折舊方法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。七、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析（一）財(cái)務(wù)報(bào)告編制1.工會(huì)應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、經(jīng)費(fèi)收繳情況表、往來款項(xiàng)明細(xì)表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)做到數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、編報(bào)及時(shí)。財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字，并加蓋工會(huì)公章。（二）財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送與公開1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間將財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送上一級(jí)工會(huì)。上級(jí)工會(huì)應(yīng)認(rèn)真審核下級(jí)工會(huì)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。2.工會(huì)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)公開財(cái)務(wù)報(bào)告，接受會(huì)員的監(jiān)督。財(cái)務(wù)報(bào)告公開內(nèi)容應(yīng)包括財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、經(jīng)費(fèi)收繳情況等。（三）財(cái)務(wù)分析1.工會(huì)應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為工會(huì)決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行情況分析、收入支出分析、資產(chǎn)負(fù)債分析等。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)的方法，運(yùn)用相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，找出存在的問題和原因，并提出改進(jìn)措施和建議。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。八、內(nèi)部控制與監(jiān)督（一）內(nèi)部控制制度建設(shè)1.工會(huì)應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)防控。內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)。2.內(nèi)部控制制度應(yīng)明確各部門和崗位的職責(zé)分工，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制。內(nèi)部控制制度應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和完善，確保其有效性和適應(yīng)性。（二）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.工會(huì)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查。內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)包括日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等。日常監(jiān)督由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查；專項(xiàng)監(jiān)督由工會(huì)審計(jì)部門負(fù)責(zé)，對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。2.內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)形成監(jiān)督報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。（三）外部審計(jì)與監(jiān)督1.工會(huì)應(yīng)接受國(guó)家