PAGE宿舍安全衛(wèi)生入住管理制度一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，保障員工住宿安全與衛(wèi)生，營造良好的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有為員工提供的宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工生命財產(chǎn)安全，預防各類安全事故發(fā)生。2.衛(wèi)生達標原則：保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生，符合相關衛(wèi)生標準。3.規(guī)范管理原則：以制度為準繩，規(guī)范員工住宿行為。4.服務員工原則：在管理中體現(xiàn)服務意識，為員工提供便利。二、入住管理（一）申請流程1.新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、申請宿舍類型等。2.將申請表提交至行政部門，行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行審核。3.審核通過后，行政部門通知員工辦理入住手續(xù)。（二）入住手續(xù)辦理1.員工接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門領取宿舍鑰匙及相關物品。2.簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權利義務，包括住宿期限、費用標準、安全衛(wèi)生責任等。3.行政部門安排專人帶領員工前往指定宿舍，介紹宿舍設施使用方法及注意事項。（三）宿舍分配原則1.按照員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，盡量方便員工工作與生活。2.優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.對于特殊崗位或有特殊需求的員工，在條件允許的情況下給予適當照顧。三、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等，如需使用電蚊香，必須使用有安全認證的產(chǎn)品，并放置在安全位置。2.不得私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收電器并給予相應處罰。3.定期檢查宿舍內(nèi)的消防設施，確保滅火器、消火栓等完好有效，員工應熟悉其使用方法。4.保持疏散通道暢通，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。5.如發(fā)生火災，應立即撥打火警電話119，并按照應急預案進行疏散和自救。（二）用電安全1.遵守宿舍內(nèi)用電規(guī)定，不得超負載用電。2.離開宿舍時，務必關閉電器設備電源，拔掉插頭，防止發(fā)生火災。3.發(fā)現(xiàn)電器設備故障或漏電等情況，應及時報告行政部門，嚴禁自行拆卸維修。（三）人身安全1.妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或存入保險柜，如有遺失，公司不承擔賠償責任。2.增強自我防范意識，注意個人安全防護，避免與陌生人發(fā)生沖突。3.嚴禁在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，移送司法機關處理。（四）安全檢查與隱患整改1.行政部門定期對宿舍進行安全檢查，每月至少一次，檢查內(nèi)容包括消防設施、用電安全、人身安全等方面。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達《安全隱患整改通知書》，明確整改要求和期限，員工應積極配合整改。3.對拒不整改或整改不力的員工，視情節(jié)輕重給予相應處罰。四、衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，保持身體清潔，勤換洗衣物。2.定期晾曬被褥，保持床鋪整潔。（二）宿舍環(huán)境衛(wèi)生1.實行宿舍值日制度，由宿舍成員輪流負責當天的衛(wèi)生打掃，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。2.保持宿舍內(nèi)空氣流通，定期開窗通風。3.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時倒入指定垃圾桶內(nèi)。4.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域由專人負責定期清掃，保持干凈整潔。2.嚴禁在公共區(qū)域堆放雜物，影響環(huán)境衛(wèi)生和通行。（四）衛(wèi)生檢查與考核1.行政部門不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結果進行評分并記錄。2.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍和不達標宿舍，對衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍給予一定獎勵，對不達標宿舍提出整改意見，連續(xù)多次不達標者給予相應處罰。五、住宿費用管理（一）費用標準1.根據(jù)宿舍設施條件和實際成本，制定合理的住宿費用標準，報公司領導審批后執(zhí)行。2.住宿費用標準應定期進行評估和調(diào)整，以適應公司發(fā)展和市場變化。（二）費用繳納1.員工住宿費用按月繳納，每月[具體日期]前將費用交至行政部門。2.行政部門負責統(tǒng)一收取和管理住宿費用，并開具相關票據(jù)。（三）費用減免與退還1.因公司原因?qū)е聠T工無法正常住宿的，根據(jù)實際情況減免相應住宿費用。2.員工離職或因其他原因不再住宿的，在辦理完退房手續(xù)后，按照實際住宿天數(shù)結算費用，多退少補。六、設施設備管理（一）設施設備配備1.宿舍內(nèi)配備必要的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工基本生活需求。2.定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。（二）設施設備維修1.員工發(fā)現(xiàn)設施設備損壞時，應及時向行政部門報告，填寫《設施設備維修申請表》。2.行政部門接到申請后，安排維修人員進行維修，維修完成后由員工簽字確認。3.對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔相應維修費用。（三）設施設備更新1.根據(jù)設施設備的使用年限和實際情況，適時進行更新和更換。2.設施設備更新計劃應報公司領導審批后實施。七、行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，保持良好的生活秩序。2.晚上[具體時間]后應減少噪音，避免影響他人休息。（二）鄰里關系1.員工之間應相互尊重、團結友愛，建立良好的鄰里關系。2.不得因生活瑣事發(fā)生爭吵或打架斗毆，如有糾紛應及時報告行政部門協(xié)調(diào)解決。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應提前向行政部門報備，說明訪客姓名、來訪時間等信息。2.訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。（四）宿舍文化建設1.鼓勵員工積極參與宿舍文化建設，營造溫馨和諧的宿舍氛圍。2.可組織宿舍間的文體活動，增進員工之間的交流與感情。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度中安全、衛(wèi)生、入住、費用等方面規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。2.具體違規(guī)行為包括但不限于：私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)吸煙、不按時繳納住宿費用、不遵守衛(wèi)生值日制度等。（二）處罰措施1.對于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告，并責令其立即整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。3.因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，應承擔相應賠償責任。（三）申訴機制