PAGE住宿員工安全及衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強公司住宿員工的安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護良好的生活環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；衛(wèi)生達標、環(huán)境整潔、健康保障。二、安全管理1.消防安全設施配備住宿區(qū)域應按照規(guī)定配備充足且合格的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其處于正常可用狀態(tài)。在每個樓層顯著位置張貼疏散指示標志和應急照明設備，保證在緊急情況下員工能夠迅速找到疏散通道。用火用電安全嚴禁在宿舍內使用明火，如焚燒物品、私拉亂接電線、使用大功率電器（如熱得快、電爐等）。確需使用電器設備的，應使用符合安全標準的小功率電器，并注意用電安全，避免過載引發(fā)火災。離開宿舍時，必須關閉所有電器設備電源，拔掉插頭。疏散逃生員工應熟悉住宿區(qū)域的疏散通道和安全出口位置，定期參加公司組織的消防疏散演練，掌握基本的逃生技能。遇到火災等緊急情況時，應保持冷靜，按照疏散指示標志有序疏散，不得擁擠、推搡，嚴禁乘坐電梯逃生。2.治安安全人員出入管理住宿區(qū)域實行門禁制度，員工應妥善保管宿舍鑰匙，不得隨意轉借他人。外來人員進入宿舍必須經(jīng)過登記并得到相關人員許可，嚴禁無關人員留宿。員工夜間外出應按時返回宿舍，如有特殊情況不能按時返回，應提前向宿舍管理員報備。財物保管員工應妥善保管個人財物，貴重物品建議存放于宿舍配備的保險柜或妥善鎖好。離開宿舍時，應關好門窗，防止財物被盜。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理員或公司安保部門報告。3.設施設備安全宿舍設施檢查公司定期對住宿區(qū)域的設施設備進行檢查，包括床鋪、門窗、水電設施、家具等，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。員工發(fā)現(xiàn)設施設備存在安全問題時，應及時向宿舍管理員報告，以便及時維修。維修管理對于一般性設施設備維修，宿舍管理員應及時安排維修人員進行處理。對于涉及較大安全隱患或專業(yè)性較強的維修項目，應及時上報公司相關部門，制定維修方案并組織實施。三、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生保持清潔員工應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持身體清潔。注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口。健康防護在公共區(qū)域應佩戴口罩，咳嗽、打噴嚏時應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播疾病。如患有傳染性疾病，應及時就醫(yī)并向公司報告，避免傳染他人。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生日常清掃員工應每天對宿舍進行清掃，保持地面干凈、無雜物，桌面、窗臺等無灰塵。定期清理宿舍垃圾，將垃圾裝入垃圾袋并扎緊袋口，放置在指定地點，不得隨意丟棄。通風換氣每天應定時打開宿舍門窗進行通風換氣，保持室內空氣新鮮。禁止在宿舍內飼養(yǎng)寵物，避免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人健康。3.公共區(qū)域衛(wèi)生責任劃分住宿樓層的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）衛(wèi)生由該樓層員工輪流負責打掃。明確各公共區(qū)域的清掃標準和頻次，如走廊每天清掃一次，衛(wèi)生間每天早晚各清掃一次，并進行消毒。消毒管理定期對公共區(qū)域進行消毒，特別是衛(wèi)生間、洗漱間等易滋生細菌的地方應重點消毒。消毒用品應符合衛(wèi)生標準，按照正確的方法和劑量使用。做好消毒記錄，包括消毒時間、地點、消毒用品名稱及用量等。四、員工行為規(guī)范1.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，禮貌待人，使用文明用語，不得惡語相向、爭吵斗毆。與宿舍管理員和其他服務人員交流時，應態(tài)度和藹、謙遜有禮，積極配合管理工作。2.愛護公物愛護宿舍內的一切設施設備和公共財物，不得故意損壞。如因個人原因造成損壞的，應照價賠償。節(jié)約使用水電等資源，做到人走燈滅、關水關電，杜絕浪費現(xiàn)象。3.遵守作息遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、入睡，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進行其他影響他人休息的活動。夜間休息后，應保持宿舍安靜，避免打擾他人。五、監(jiān)督與檢查1.宿舍管理員職責宿舍管理員負責日常的安全和衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，每天定時巡查住宿區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題。對違反安全及衛(wèi)生制度的行為進行制止和糾正，并做好記錄。對于情節(jié)嚴重的，及時上報公司相關部門。2.公司檢查公司定期組織對住宿區(qū)域的安全和衛(wèi)生情況進行全面檢查，檢查內容包括消防安全、治安安全、設施設備安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求，督促相關人員及時整改到位。3.員工監(jiān)督鼓勵員工相互監(jiān)督，對違反安全及衛(wèi)生制度的行為進行舉報。對于舉報屬實的，公司將給予適當獎勵。員工有權對宿舍管理工作提出意見和建議，公司將認真對待并及時反饋處理結果。六、獎懲措施1.獎勵對于在安全和衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。對及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、提出合理化建議改善住宿環(huán)境的員工，視情況給予相應獎勵。2.處罰對于違反安全及衛(wèi)生制度的員工初犯，給予口頭警告，并責令其立即改正。再次違反制度的，給予書面警告，并根據(jù)情節(jié)輕重處以一定金額的罰款。多次違反或情節(jié)嚴重的，如造成安全事故、嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生等，公司將視情況給予辭退處理，并追究相關責任。七、培訓與教育1.定期培訓公司定期組織住宿員工進行安全和衛(wèi)生知識培訓，培訓內容包括消防安全知識、治安防范知識、個人衛(wèi)生常識、宿舍環(huán)境衛(wèi)生要求等。通過培訓，提高員工的安全意識和衛(wèi)生素養(yǎng)，使其掌握必要的安全技能和衛(wèi)生操作方法。2.應急演練不定期組織消防、治安等應急演練，讓員工熟悉應急處置流程，提高應對突發(fā)事件的能力。演練結束后，對演練效果進行評估總結，針對存