PAGE惠陽區(qū)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結合惠陽區(qū)實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于惠陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）及其勞動者。（三）基本原則1.預防為主原則用人單位應當采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結合原則堅持職業(yè)病危害的預防和治理相結合，同時做好職業(yè)病的診斷、治療和康復工作。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害的程度，對用人單位實行分類管理，采取不同的管理措施，同時對職業(yè)病危害進行綜合治理。4.勞動者保護原則切實保障勞動者在職業(yè)活動中的健康權益，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。二、職業(yè)病危害防治責任制度（一）用人單位主要負責人職責1.全面負責本單位的職業(yè)病防治工作，是職業(yè)病防治的第一責任人。2.組織制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。3.保證本單位職業(yè)病防治所需的資金投入，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。4.督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實施本單位的職業(yè)病防治宣傳教育和培訓計劃。6.組織制定并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援預案。7.及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（二）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員職責1.負責本單位職業(yè)病防治工作的日常管理，貫徹落實國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。2.組織制定和修訂本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測、評價工作。4.負責本單位職業(yè)病防護設施的維護、檢修和保養(yǎng)，確保其正常運行。5.組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓工作，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。6.負責本單位職業(yè)病危害事故的應急救援工作，組織制定并實施應急救援預案，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。7.負責建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。（三）勞動者職責1.遵守本單位的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。3.積極參加本單位組織的職業(yè)病防治宣傳教育和培訓活動。4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告。三、職業(yè)病危害警示與告知制度（一）警示標識設置1.用人單位應當在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的規(guī)定，設置相應的警示標識。2.警示標識應當設置在醒目位置，易于勞動者識別。3.警示標識應當符合國家標準，保持清晰、完整，不得涂改、覆蓋。（二）公告欄設置1.用人單位應當在工作場所設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。2.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。（三）勞動合同告知1.用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。3.用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。四、職業(yè)病危害項目申報制度（一）申報主體用人單位應當按照規(guī)定及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。（二）申報內(nèi)容1.用人單位的基本情況。2.工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度。3.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料。4.職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。（三）申報時間1.新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。2.用人單位因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應當在變化后15日內(nèi)進行申報。3.用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。4.經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，用人單位自收到有關檢測、評價結果之日起15日內(nèi)進行申報。（四）申報方式用人單位可以通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)進行電子數(shù)據(jù)申報，也可以采用紙質文本申報。采用電子數(shù)據(jù)申報的，應當將電子數(shù)據(jù)打印出紙制文件，由用人單位簽字蓋章后，連同電子數(shù)據(jù)一并報送所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；采用紙質文本申報的，應當通過郵政特快專遞方式報送所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。五、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度（一）培訓計劃制定用人單位應當根據(jù)本單位的實際情況，制定職業(yè)病防治宣傳教育培訓計劃，明確培訓的對象、內(nèi)容、時間、方式等。（二）培訓對象1.用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.接觸職業(yè)病危害的勞動者。3.其他與職業(yè)病防治工作相關的人員。（三）培訓內(nèi)容1.國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。2.職業(yè)病危害及其預防知識。3.職業(yè)病防護設施的操作和維護知識。4.個人職業(yè)病防護用品的正確使用方法。5.職業(yè)病診斷、治療和康復知識。6.職業(yè)病危害事故應急救援知識。（四）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由用人單位自行組織培訓，可邀請專家進行授課。2.外部培訓：可委托有資質的培訓機構進行培訓。3.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺，組織勞動者進行在線學習。（五）培訓記錄用人單位應當對培訓情況進行記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。培訓記錄應當保存至少3年。六、職業(yè)病防護設施維護檢修制度（一）設施維護責任用人單位應當建立職業(yè)病防護設施維護檢修制度，明確維護檢修的責任部門和人員。（二）維護檢修計劃用人單位應當根據(jù)職業(yè)病防護設施的運行情況，制定年度維護檢修計劃，確保設施的正常運行。（三）維護檢修實施1.維護檢修人員應當按照維護檢修計劃和操作規(guī)程進行維護檢修工作，確保維護檢修質量。2.維護檢修工作應當做好記錄，包括維護檢修時間、內(nèi)容、更換的零部件等。3.維護檢修后，應當對職業(yè)病防護設施進行調試和試運行，確保設施正常運行。（四）設施更新改造用人單位應當根據(jù)職業(yè)病防治的需要，對職業(yè)病防護設施進行更新改造，提高設施的防護效果。（五）檔案管理用人單位應當建立職業(yè)病防護設施維護檢修檔案，將維護檢修計劃、記錄、報告等資料歸檔保存。七、個人職業(yè)病防護用品管理制度（一）用品配備標準用人單位應當按照國家有關規(guī)定，為勞動者配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品。（二）用品采購發(fā)放1.用人單位應當選擇具有資質的供應商采購個人職業(yè)病防護用品。2.個人職業(yè)病防護用品應當按照規(guī)定發(fā)放給勞動者，并做好發(fā)放記錄。（三）用品使用培訓用人單位應當對勞動者進行個人職業(yè)病防護用品的使用培訓，確保勞動者正確佩戴和使用。（四）用品定期檢查用人單位應當定期對個人職業(yè)病防護用品進行檢查，確保用品的有效性。（五）用品報廢處理個人職業(yè)病防護用品達到使用期限或者出現(xiàn)損壞等情況，應當及時報廢處理。八、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度（一）監(jiān)測計劃制定用人單位應當按照國家有關規(guī)定，制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、方法、頻次等。（二）監(jiān)測實施1.用人單位應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測。2.監(jiān)測機構應當按照監(jiān)測計劃和標準進行監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和準確性。（三）評價報告編制職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當根據(jù)監(jiān)測結果，編制職業(yè)病危害因素評價報告，提出職業(yè)病危害防治的建議。（四）評價結果應用用人單位應當根據(jù)職業(yè)病危害因素評價報告，采取有效的職業(yè)病防治措施，改善工作場所的職業(yè)衛(wèi)生條件。（五）檔案管理用人單位應當建立職業(yè)病危害監(jiān)測及評價檔案，將監(jiān)測計劃、報告等資料歸檔保存。九、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度（一）同時設計要求1.新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。2.建設項目職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。3.建設項目職業(yè)病危害預評價報告應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，方可進行建設項目的初步設計。4.建設項目的職業(yè)病防護設施設計應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求；其中，醫(yī)療機構放射性職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。（二）同時施工要求1.建設項目的施工單位應當按照經(jīng)審查同意的設計方案進行施工，確保職業(yè)病防護設施的施工質量。2.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（三）同時投入使用要求1.建設項目竣工后，建設單位應當按照規(guī)定組織職業(yè)病防護設施竣工驗收。2.建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。3.建設單位應當在職業(yè)病防護設施竣工驗收前，按照有關規(guī)定委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。4.建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告應當包括對建設項目的職業(yè)病危害防護設施的控制效果評價和對工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）的檢測結果評價。5.建設單位應當在職業(yè)病防護設施竣工驗收合格之日起30日內(nèi)，將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。十、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度（一）健康監(jiān)護計劃制定用人單位應當按照國家有關規(guī)定，制定勞動者職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確監(jiān)護的項目、周期、人員等。（二）健康監(jiān)護實施1.用人單位應當組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應當由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。3.用人單位應當按照規(guī)定的時間和項目，組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。（三）健康監(jiān)護檔案建立用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括以下內(nèi)容：1.勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。2.相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況。4.職業(yè)病診療等勞動者健康資料。（四）檔案管理要求職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當專人管理，不得涂改、偽造、轉借等。勞動者有權查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。十一、職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度（一）應急救援預案制定用人單位應當根據(jù)本單位可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。（二）應急救援組織建立用人單位應當建立職業(yè)病危害事故應急救援組織，配備必要的應急救援人員和設備、器材。（三）應急救援演練用人單位應當定期組織職業(yè)病