PAGE創(chuàng)文明單位衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本單位衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的工作環(huán)境，保障員工身體健康，促進(jìn)單位各項工作的順利開展，特制定本衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工及辦公區(qū)域、公共區(qū)域等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與單位衛(wèi)生管理工作，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。3.常抓不懈原則：衛(wèi)生管理工作應(yīng)常態(tài)化，持續(xù)保持單位環(huán)境整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）綜合管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善單位衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展衛(wèi)生檢查、評比活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保單位整體衛(wèi)生狀況良好。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃、保潔工作，保持環(huán)境整潔。2.按照單位統(tǒng)一安排，參與公共區(qū)域的衛(wèi)生清理活動。3.教育引導(dǎo)本部門員工遵守衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（三）員工個人1.保持個人工作區(qū)域的整潔，物品擺放整齊有序。2.自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔垃圾等。3.積極配合單位的衛(wèi)生管理工作，接受衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）地面1.保持地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無水漬。2.定期進(jìn)行清掃，如有污漬及時清理。（二）桌面1.桌面物品擺放整齊，文件、辦公用品等分類放置。2.保持桌面清潔，無雜物、無灰塵。（三）門窗1.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。2.定期擦拭門窗邊框，保持整潔。（四）墻面1.墻面無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。2.如有張貼物，應(yīng)保持張貼整齊，無破損、無污漬。（五）垃圾處理1.各部門應(yīng)配備垃圾桶，垃圾應(yīng)及時清理，不得堆積。2.垃圾應(yīng)分類投放，定期由專人運至指定地點處理。四、公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）走廊1.走廊地面干凈整潔，無雜物、無積水。2.墻壁、扶手等保持清潔，無灰塵、無污漬。（二）樓梯1.樓梯踏步干凈，無灰塵、無污漬。2.樓梯扶手保持清潔，定期擦拭。（三）電梯1.電梯轎廂地面、墻面干凈整潔，無污漬。2.定期對電梯進(jìn)行清潔消毒，保持空氣清新。（四）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面、洗手臺等保持清潔，無異味。2.便池、馬桶等定期清理消毒，無污漬、無堵塞。3.配備衛(wèi)生紙、洗手液等用品，確保正常使用。（五）會議室1.會議結(jié)束后，及時清理桌面、地面，保持整潔。2.定期對會議室進(jìn)行全面清潔，包括門窗、墻面等。五、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)措施（一）清掃保潔1.每天定時對辦公區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行清掃，確保地面、桌面、門窗等干凈整潔。2.及時清理垃圾，保持垃圾桶清潔，垃圾不溢出。（二）消毒殺菌1.定期對公共區(qū)域、衛(wèi)生間等重點部位進(jìn)行消毒殺菌，預(yù)防疾病傳播。2.根據(jù)季節(jié)特點和實際情況，合理安排消毒時間和頻率。（三）綠化養(yǎng)護(hù)1.做好單位內(nèi)綠化植物的養(yǎng)護(hù)工作，定期澆水、施肥、修剪。2.保持綠化區(qū)域整潔，無雜物、無雜草。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.綜合管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，采取日常巡查、專項檢查等方式。2.各部門應(yīng)定期開展自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度規(guī)定的辦公區(qū)域和公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。（三）考核辦法1.對衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，作為部門和員工績效考核的依據(jù)之一。2.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個人，責(zé)令限期整改；對整改不力的，進(jìn)行通報批評，并視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。七、獎勵與懲罰（一）獎勵1.在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對提出合理化衛(wèi)生管理建議并被采納的員工，給予適當(dāng)獎勵。（二）懲罰1.違反衛(wèi)生制度，經(jīng)教育仍不改正的，給予警告處分。2.因個人衛(wèi)生問題影響單位整體形象的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3.對造成嚴(yán)重衛(wèi)生問題的部門和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。八、宣傳與教育（一）宣傳1.通過單位內(nèi)部宣傳欄、公告欄等形式，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生制度。2.利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，發(fā)布衛(wèi)生管理工作動態(tài)和相關(guān)信息。（二）教育1.定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。