企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度_第1頁
企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度_第2頁
企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度_第3頁
企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度_第4頁
企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度_第5頁
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PAGE企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境,提高員工工作效率,保障員工身體健康,特制定本企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度。(二)適用范圍本制度適用于企業(yè)內所有辦公區(qū)域,包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。(三)基本原則1.全員參與原則:企業(yè)全體員工應積極參與辦公區(qū)衛(wèi)生維護,共同營造良好的辦公環(huán)境。2.責任明確原則:明確各部門及個人在辦公區(qū)衛(wèi)生管理中的職責,確保衛(wèi)生管理工作落到實處。3.定期檢查原則:定期對辦公區(qū)衛(wèi)生狀況進行檢查,及時發(fā)現問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則:根據檢查結果和實際情況,不斷完善衛(wèi)生管理制度,提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生管理職責(一)行政管理部門職責1.負責制定、修訂和完善企業(yè)辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織定期的衛(wèi)生檢查工作,對檢查結果進行匯總、分析和通報。3.協調各部門之間的衛(wèi)生管理工作,解決衛(wèi)生管理中出現的問題。4.負責辦公區(qū)公共區(qū)域(如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等)的日常清潔工作安排和監(jiān)督。(二)各部門職責1.負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理,確保辦公區(qū)域整潔、有序。2.組織本部門員工做好辦公區(qū)域的日常清潔工作,包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔。3.教育本部門員工遵守衛(wèi)生管理制度,愛護辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。4.配合行政管理部門進行衛(wèi)生檢查工作,對檢查中發(fā)現的問題及時整改。(三)員工個人職責1.保持個人辦公區(qū)域整潔,物品擺放整齊有序。2.自覺維護辦公區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔垃圾。3.積極參與辦公區(qū)衛(wèi)生清潔活動,按照要求完成分擔的衛(wèi)生任務。4.發(fā)現辦公區(qū)衛(wèi)生問題及時向本部門負責人或行政管理部門報告。三、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生標準(一)辦公室1.桌面:保持整潔,無灰塵、雜物,文件、辦公用品擺放整齊。2.地面:干凈無污漬、水漬,定期清掃,保持光亮。3.門窗:玻璃干凈透明,窗框、窗臺無灰塵,窗簾整潔。4.文件柜:表面清潔,柜內文件分類存放,整齊有序。5.電腦及周邊設備:主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面清潔,無灰塵。(二)會議室1.會議桌椅:擺放整齊,表面清潔,無污漬。2.地面:干凈整潔,無垃圾、雜物。3.墻面、天花板:無灰塵、蜘蛛網,保持清潔。4.音響、投影儀等設備:定期擦拭,保持干凈,確保正常使用。5.會議結束后,及時清理桌面、地面,關閉電器設備。(三)走廊、樓梯1.地面:每日清掃,保持干凈,無痰跡、煙頭、紙屑等垃圾。2.扶手:定期擦拭,無灰塵。3.墻面:無灰塵、污漬、蜘蛛網。4.門窗:保持清潔,玻璃明亮。(四)衛(wèi)生間1.便池:每日沖洗,無污垢、異味,定期消毒。2.洗手臺:臺面干凈,水龍頭無污漬,鏡子明亮。3.地面:干燥、無積水,無垃圾、雜物,定期清潔消毒。4.垃圾桶:及時清理垃圾,保持桶內無異味,定期更換垃圾袋。5.衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全,保持充足供應。(五)茶水間1.桌面、地面:保持清潔,無污漬、水漬。2.飲水機、咖啡機等設備:定期清潔,確保衛(wèi)生,正常使用。3.垃圾桶:及時清理垃圾,保持桶內無異味。4.茶葉、咖啡等飲品擺放整齊,周圍無雜物。四、衛(wèi)生清潔流程及標準(一)日常清潔流程1.每日上班前,員工應先對個人辦公區(qū)域進行簡單整理,擦拭桌面、清理垃圾等。2.行政管理部門安排專人負責公共區(qū)域的日常清潔,包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。清潔人員應按照以下流程進行操作:走廊、樓梯:先用掃帚清掃地面垃圾,再用拖把拖地,最后擦拭扶手。衛(wèi)生間:依次沖洗便池、洗手臺,擦拭鏡子、水龍頭,清掃地面,更換垃圾袋,并用消毒水對衛(wèi)生間進行全面消毒。茶水間:清理桌面、地面垃圾,擦拭飲水機、咖啡機等設備,更換垃圾桶內垃圾袋。3.各部門員工在工作期間應隨時保持辦公區(qū)域整潔,及時清理垃圾,歸位辦公用品。(二)定期清潔流程1.每周五下午為企業(yè)辦公區(qū)定期清潔時間,全體員工應參與公共區(qū)域的大掃除。2.清潔內容包括:辦公室:擦拭門窗、文件柜,清理電腦主機及周邊設備灰塵,整理桌面文件,全面清掃地面。會議室:擦拭會議桌椅、墻面、天花板,清潔音響、投影儀等設備,清掃地面。走廊、樓梯:徹底清掃地面、墻面、天花板,擦拭扶手,確保無灰塵、污漬、蜘蛛網。衛(wèi)生間:深度清潔便池、洗手臺、地面,消毒殺菌,更換衛(wèi)生紙、洗手液等用品,確保衛(wèi)生間無異味。茶水間:全面清潔桌面、地面、設備,整理飲品擺放,更換垃圾桶內垃圾袋。3.定期清潔結束后,行政管理部門組織檢查,確保各區(qū)域達到環(huán)境衛(wèi)生標準。(三)特殊情況清潔流程1.如有spills(溢出物)、污漬、垃圾等突發(fā)情況,附近員工應立即清理,防止污染擴大。2.對于大面積污漬或難以清理的垃圾,應及時通知行政管理部門安排專業(yè)清潔人員進行處理。3.在處理突發(fā)情況時,應使用適當的清潔工具和清潔劑,避免對辦公區(qū)設施造成損壞。五、衛(wèi)生檢查與考核(一)檢查方式1.行政管理部門定期組織衛(wèi)生檢查,每周至少進行一次全面檢查,不定期進行抽查。2.各部門負責人應每日對本部門辦公區(qū)域進行自查,及時發(fā)現并整改問題。3.鼓勵員工相互監(jiān)督,發(fā)現衛(wèi)生問題可向行政管理部門或本部門負責人報告。(二)檢查標準按照本制度第三章“辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生標準”進行檢查,詳細記錄各區(qū)域的衛(wèi)生狀況。(三)考核辦法1.將衛(wèi)生檢查結果納入部門績效考核體系,對衛(wèi)生管理工作表現優(yōu)秀的部門給予適當獎勵,對不達標的部門進行相應處罰。2.對于個人,如因衛(wèi)生問題被多次通報批評,將影響個人績效評定和晉升機會。3.具體考核指標及評分標準如下:辦公區(qū)域整潔度(40分):桌面、地面、門窗、文件柜等清潔情況,物品擺放整齊程度。公共區(qū)域衛(wèi)生狀況(30分):走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域的清潔、消毒情況。衛(wèi)生問題整改情況(20分):對檢查中發(fā)現的問題是否及時整改,整改效果如何。員工衛(wèi)生意識(10分):員工遵守衛(wèi)生管理制度,愛護辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的表現。(四)結果反饋與整改1.每次衛(wèi)生檢查結束后,行政管理部門應及時將檢查結果進行通報,指出存在的問題及整改要求。2.各部門應針對檢查中發(fā)現的問題,制定整改措施,明確整改責任人,限期完成整改,并將整改情況反饋給行政管理部門。3.行政管理部門對整改情況進行跟蹤復查,確保問題得到徹底解決。六、衛(wèi)生設施管理(一)衛(wèi)生設施配備1.根據辦公區(qū)實際需求,合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑、消毒水、衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生清潔用品和設施。2.定期檢查衛(wèi)生設施的完好情況,及時更換損壞或過期的用品。(二)衛(wèi)生設施維護1.行政管理部門負責衛(wèi)生設施的日常維護和管理,確保其正常使用。2.對于衛(wèi)生間的水龍頭、馬桶、淋浴設施等,如有損壞應及時報修,安排專業(yè)人員進行維修。3.定期對飲水機、咖啡機等設備進行清潔和維護,確保水質衛(wèi)生和設備正常運行。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育(一)宣傳活動1.行政管理部門定期通過企業(yè)內部宣傳欄、電子郵件、微信群等渠道,宣傳辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理制度,提高員工的衛(wèi)生意識。2.制作衛(wèi)生宣傳海報,張貼在辦公區(qū)顯眼位置,提醒員工注意保持環(huán)境衛(wèi)生。(二)培訓教育1.新

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