PAGE衛(wèi)生區(qū)檢察獎罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生區(qū)檢察獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域及員工個人工作區(qū)域的衛(wèi)生管理與檢查考核。（三）基本原則1.全員參與原則：公司全體員工均有維護(hù)公司衛(wèi)生環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)積極參與衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔工作。2.定期檢查原則：設(shè)立專門的衛(wèi)生檢查小組，定期對各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí)。3.公平公正原則：檢查過程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正，依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判，確保獎罰分明。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善衛(wèi)生管理制度和工作流程，持續(xù)提升公司整體衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生區(qū)劃分及標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.個人辦公桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得堆放雜物。每天下班前清理桌面，擦拭灰塵。2.辦公桌椅：表面無污漬、灰塵，擺放整齊。定期進(jìn)行清潔保養(yǎng)。3.電腦設(shè)備：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等保持干凈，無灰塵、污漬。下班時關(guān)閉電腦，整理好線路。4.地面：干凈無垃圾、污漬，定期清掃拖地。5.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面清潔，無雜物、痰跡，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。每天定時清掃，每周進(jìn)行一次全面清潔。2.樓梯：扶手干凈，無灰塵、污漬，臺階無垃圾、雜物，定期清掃拖地。3.電梯：轎廂內(nèi)地面、四壁保持清潔，按鈕、扶手無污漬，每天進(jìn)行清潔消毒，定期對電梯機(jī)房進(jìn)行清理。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會前會后及時清理，定期進(jìn)行全面清潔消毒。5.衛(wèi)生間：便池、洗手盆清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙簍及時清理，定期進(jìn)行消毒處理。每天定時清掃，每兩小時進(jìn)行一次巡查清理。6.茶水間：飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面干凈，周圍地面無污漬、水漬，垃圾桶及時清理，定期進(jìn)行全面清潔消毒。（三）公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備1.照明燈具：定期檢查，保持燈罩、燈泡清潔，無損壞，確保正常照明。2.通風(fēng)設(shè)備：定期清理濾網(wǎng)，保持通風(fēng)良好，無異味。3.消防設(shè)施：表面清潔，無灰塵、污漬，周圍無雜物堆積，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。（四）室外區(qū)域1.公司大門及周邊：地面干凈，無垃圾、雜物，綠植修剪整齊，定期進(jìn)行清掃和維護(hù)。2.停車場：地面整潔，車輛停放有序，無垃圾、積水，定期清掃，保持環(huán)境整潔。三、檢察組織與人員職責(zé)（一）衛(wèi)生檢查小組成立由行政部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與的衛(wèi)生檢查小組。負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃、組織實(shí)施檢查工作、匯總檢查結(jié)果、提出獎罰建議等。（二）檢查人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，確保檢查結(jié)果客觀、公正。2.認(rèn)真記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、存在問題的區(qū)域、責(zé)任人等。3.及時向被檢查部門反饋檢查結(jié)果，督促整改落實(shí)。4.定期對檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，為完善衛(wèi)生管理制度提供依據(jù)。四、檢察周期與方式（一）檢察周期1.日常巡查：衛(wèi)生檢查小組每天不定時對各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.定期檢查：每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行詳細(xì)檢查和評分。（二）檢察方式1.實(shí)地查看：檢查人員深入各衛(wèi)生區(qū)，實(shí)地查看衛(wèi)生狀況，包括地面、桌面、門窗、設(shè)施設(shè)備等。2.查閱記錄：檢查相關(guān)衛(wèi)生清掃、消毒等工作記錄，核實(shí)是否按要求執(zhí)行。五、獎罰標(biāo)準(zhǔn)（一）獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生檢查中，連續(xù)四周衛(wèi)生狀況良好，且得分排名在前三位的部門，給予部門全體員工每人[X]元的獎勵。2.對主動發(fā)現(xiàn)并及時解決重大衛(wèi)生問題（如衛(wèi)生設(shè)施損壞、突發(fā)污染事件等）的個人，經(jīng)衛(wèi)生檢查小組認(rèn)定，給予[X]元的獎勵。3.提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議或方法，經(jīng)公司采納并有效提升公司衛(wèi)生水平的個人或部門，給予[X]元至[X]元的獎勵。（二）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域，責(zé)令責(zé)任部門限期整改。若在規(guī)定時間內(nèi)未完成整改，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，對直接責(zé)任人處以[X]元罰款。2.同一部門連續(xù)兩周衛(wèi)生檢查得分排名倒數(shù)第一，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告處分，部門全體員工當(dāng)月績效獎金扣除[X]%。3.因衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，視情節(jié)輕重，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予降職、撤職等處分，對直接責(zé)任人給予辭退處理，并要求責(zé)任部門承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、獎罰程序（一）獎勵程序1.衛(wèi)生檢查小組在檢查結(jié)束后，整理檢查結(jié)果，確定符合獎勵標(biāo)準(zhǔn)的部門和個人。2.填寫?yīng)剟钌暾埍?，詳?xì)說明獎勵事由、獎勵金額等，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由行政部門負(fù)責(zé)發(fā)放獎勵金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，表彰獎勵先進(jìn)部門和個人。（二）處罰程序1.衛(wèi)生檢查小組將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及責(zé)任部門、責(zé)任人進(jìn)行記錄，填寫處罰通知單。2.處罰通知單送達(dá)責(zé)任部門和責(zé)任人，告知處罰事由、處罰金額等。3.責(zé)任部門和責(zé)任人如有異議，可在接到處罰通知單后[X]個工作日內(nèi)，向衛(wèi)生檢查小組提出申訴。衛(wèi)生檢查小組應(yīng)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，并將復(fù)查結(jié)果反饋給申訴人。如申訴不成立，維持原處罰決定；如申訴成立，撤銷原處罰決定。4.處罰決定生效后，財(cái)務(wù)部門從責(zé)任部門或責(zé)任人工資中扣除相應(yīng)罰款金額，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。七、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立衛(wèi)生管理監(jiān)督郵箱和電話，接受全體員工對衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督和投訴。衛(wèi)生檢查小組定期對監(jiān)督反饋的問題進(jìn)行核實(shí)處理，并將處理結(jié)果及時回復(fù)投訴人。（二）申訴渠道員工如對衛(wèi)生獎罰結(jié)果有異議，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向公司人