PAGE湛江衛(wèi)生學(xué)校規(guī)章制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)湛江衛(wèi)生學(xué)校的規(guī)范化管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)人才，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于湛江衛(wèi)生學(xué)校全體教職員工、學(xué)生以及在校內(nèi)參與教學(xué)、科研、管理等活動的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.以人為本原則充分尊重和保障師生的合法權(quán)益，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營造良好的育人環(huán)境。3.科學(xué)管理原則運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理體系，提高管理效率和水平。4.民主公開原則廣泛征求師生意見，實(shí)行民主決策，公開學(xué)校規(guī)章制度、辦事程序和工作結(jié)果，接受師生監(jiān)督。二、教職員工管理（一）招聘與錄用1.學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要制定招聘計劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.招聘過程應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。3.新錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（二）崗位職責(zé)1.學(xué)校根據(jù)工作需要，明確各部門、各崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，制定詳細(xì)的崗位說明書。2.教職員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（三）考勤管理1.實(shí)行上下班簽到制度，教職員工應(yīng)按時簽到，不得遲到、早退。2.因病、因事請假須提前辦理請假手續(xù)，填寫請假申請表，按照審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤記錄，每月統(tǒng)計考勤情況，對遲到、早退、曠工等行為按照規(guī)定進(jìn)行處理。（四）績效考核1.建立科學(xué)合理的績效考核制度，對教職員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行全面考核。2.績效考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，考核周期分為月度、學(xué)期和年度。3.根據(jù)績效考核結(jié)果，發(fā)放績效工資，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工給予獎勵，對不稱職的教職員工進(jìn)行相應(yīng)的處理。（五）培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校為教職員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，幫助教職員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.鼓勵教職員工參加學(xué)術(shù)交流、科研項(xiàng)目等活動，支持教職員工的專業(yè)發(fā)展，對取得突出成績的給予表彰和獎勵。3.教職員工應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身水平。（六）職業(yè)操守1.教職員工應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，不得泄露學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等方面的機(jī)密信息。3.廉潔自律，不得接受學(xué)生及家長的賄賂、禮品等不正當(dāng)利益，維護(hù)學(xué)校的良好形象。三、學(xué)生管理（一）招生與入學(xué)1.學(xué)校按照國家和地方教育主管部門的規(guī)定進(jìn)行招生工作，制定招生章程，明確招生計劃、招生條件、招生程序等。2.組織新生入學(xué)教育，幫助新生了解學(xué)校規(guī)章制度、專業(yè)設(shè)置、學(xué)習(xí)要求等，盡快適應(yīng)學(xué)校生活。3.新生須按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)材料，經(jīng)審核合格后注冊學(xué)籍。（二）學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對學(xué)生的入學(xué)、注冊、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動情況進(jìn)行規(guī)范管理。2.嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定，審核學(xué)生的學(xué)籍信息，確保學(xué)籍檔案的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.定期對學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行清理和核對，及時處理學(xué)籍異常情況。（三）學(xué)習(xí)管理1.制定教學(xué)計劃，明確各專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等。2.加強(qiáng)教學(xué)過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，規(guī)范課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.組織學(xué)生參加考試，嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試流程，確保考試公平公正。對考試違紀(jì)、作弊的學(xué)生按照規(guī)定進(jìn)行處理。4.鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，開展課外學(xué)習(xí)活動，如學(xué)術(shù)講座、社團(tuán)活動等，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。（四）日常行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的日常行為規(guī)范，遵守作息時間，按時參加教學(xué)活動和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。2.愛護(hù)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施和公共財物，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.遵守社會公德，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠實(shí)守信，文明禮貌。（五）獎懲制度1.學(xué)校設(shè)立學(xué)生獎勵制度，對在學(xué)習(xí)、品德、社會實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，如獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號等。2.建立學(xué)生違紀(jì)處分制度，對違反學(xué)校規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。3.學(xué)生對處分決定有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行復(fù)查并給予答復(fù)。（六）畢業(yè)與就業(yè)1.學(xué)生完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，達(dá)到畢業(yè)要求的，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。2.學(xué)校積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供就業(yè)信息發(fā)布、求職推薦、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)崗位需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，明確課程體系、課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)進(jìn)度安排。2.定期對教學(xué)計劃進(jìn)行修訂和完善，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)。3.合理設(shè)置公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程，注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。（二）教學(xué)組織與實(shí)施1.按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，組織教師備課、授課、輔導(dǎo)、考核等教學(xué)活動。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。定期開展教學(xué)檢查和評估活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。3.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，開展線上線下混合式教學(xué)，豐富教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。（三）教材管理1.建立教材選用制度，根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，選用符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、質(zhì)量高、適用性強(qiáng)的教材。2.加強(qiáng)教材編寫、審核和出版管理，鼓勵教師編寫具有本校特色的校本教材。3.做好教材的征訂、發(fā)放、保管等工作，確保教材及時供應(yīng)，滿足教學(xué)需要。（四）實(shí)踐教學(xué)管理1.制定實(shí)踐教學(xué)計劃，明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.根據(jù)實(shí)踐教學(xué)需要，建設(shè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，配備必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和指導(dǎo)教師。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)過程管理，嚴(yán)格實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程，確保學(xué)生實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量和安全。（五）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過教學(xué)檢查、學(xué)生評教、同行評教、教學(xué)督導(dǎo)等多種方式，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控和評估。2.定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會議，總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，對教學(xué)工作成績突出的教師和部門進(jìn)行表彰和獎勵，對教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行整改和處理。五、科研管理（一）科研計劃與項(xiàng)目申報1.學(xué)校制定科研發(fā)展規(guī)劃，明確科研工作目標(biāo)和重點(diǎn)，鼓勵教師積極開展科研活動。2.組織教師申報各級各類科研項(xiàng)目，指導(dǎo)教師填寫項(xiàng)目申報書，提高項(xiàng)目申報質(zhì)量。3.對申報的科研項(xiàng)目進(jìn)行形式審查和專家評審，擇優(yōu)推薦立項(xiàng)。（二）科研項(xiàng)目管理1.對立項(xiàng)的科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目計劃組織實(shí)施研究工作，確保項(xiàng)目按時完成。2.加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用審批制度，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫岣呓?jīng)費(fèi)使用效益。3.定期對科研項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和督促，及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。（三）科研成果管理1.鼓勵教師開展科研創(chuàng)新，積極申報科研成果獎，對取得優(yōu)秀科研成果的給予表彰和獎勵。2.加強(qiáng)科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，規(guī)范科研成果的登記、鑒定、申報、推廣等工作。3.建立科研成果檔案，對科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究過程、成果等資料進(jìn)行歸檔保存。（四）學(xué)術(shù)交流與合作1.積極組織教師參加學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野，了解學(xué)科前沿動態(tài)。2.加強(qiáng)與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)的合作與交流，開展科研合作項(xiàng)目，聯(lián)合培養(yǎng)人才。3.邀請國內(nèi)外專家學(xué)者來校講學(xué)、指導(dǎo)科研工作，提升學(xué)校的科研水平和學(xué)術(shù)影響力。六、行政管理（一）學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)1.學(xué)校根據(jù)工作需要，設(shè)置教學(xué)部門、行政部門、后勤部門等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確各機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。2.各部門應(yīng)按照職責(zé)分工履行職責(zé)，相互協(xié)作配合，共同完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）會議制度1.學(xué)校建立定期會議制度，包括校長辦公會、行政例會、教學(xué)工作會議、學(xué)生工作會議等。2.會議應(yīng)明確主題、議程和參會人員，提前通知參會人員做好準(zhǔn)備。3.認(rèn)真做好會議記錄，及時傳達(dá)會議精神，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。（三）公文處理1.規(guī)范公文格式和行文規(guī)則，嚴(yán)格公文起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等程序。2.加強(qiáng)公文管理，做好公文的登記、編號、歸檔、保管等工作，確保公文安全、完整。3.嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，提高公文質(zhì)量和辦文效率。（四）檔案管理1.建立健全檔案管理制度，明確檔案管理機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)。2.做好學(xué)校各類檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用工作，包括文書檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、學(xué)生檔案等。3.加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理的信息化水平和服務(wù)效率。（五）印章管理1.學(xué)校印章由專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格印章使用審批制度。2.使用印章應(yīng)填寫印章使用申請表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在指定地點(diǎn)使用。3.印章管理人員應(yīng)妥善保管印章，確保印章安全，防止印章被盜用、濫用。（六）安全保衛(wèi)與后勤管理1.加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，建立健全安全保衛(wèi)制度，配備必要的安保人員和設(shè)施設(shè)備，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。2.做好學(xué)校后勤保障工作，包括校園環(huán)境衛(wèi)生、水電供應(yīng)、餐飲服務(wù)、宿舍管理等，為師生提供良好的工作和生活條件。3.加強(qiáng)對后勤服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。七、財務(wù)管理（一）財務(wù)管理制度1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，確保學(xué)校財務(wù)工作合法合規(guī)。（二）預(yù)算管理1.編制年度財務(wù)預(yù)算，明確預(yù)算編制原則、方法和程序，提高預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量。3.定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，及時調(diào)整預(yù)算，提高預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（三）收入管理1.規(guī)范學(xué)校收入來源，加強(qiáng)各類收入的管理和核算，確保收入及時足額入賬。2.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，按照規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍收取費(fèi)用，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（四）支出管理1.建立健全支出審批制度，嚴(yán)格支出審批程序，確保支出合理合規(guī)。2.加強(qiáng)對各項(xiàng)支出的審核和監(jiān)督，控制不合理支出，提高資金使用效益。3.按照國家有關(guān)規(guī)定，做好政府采購、招投標(biāo)等工作，確保采購項(xiàng)目合法合規(guī)、公開透明。（五）資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)管理部門和人員職責(zé)。2.做好資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、登記、入賬、保管、使用、處置等工作，確保資產(chǎn)安全完整。3.定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，核實(shí)資產(chǎn)數(shù)量和價值，及時處理資產(chǎn)盤盈、盤虧等情況。（六）財務(wù)審計1.建立內(nèi)部審計制度，