PAGE學生會衛(wèi)生部制度一、總則（一）目的為了加強學生會衛(wèi)生部的管理，規(guī)范衛(wèi)生檢查工作流程，提高校園環(huán)境衛(wèi)生質量，營造整潔、舒適、文明的學習和生活環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學生會衛(wèi)生部全體成員以及參與校園衛(wèi)生管理的相關人員。（三）基本原則1.公平公正原則：衛(wèi)生檢查過程中應嚴格按照標準執(zhí)行，確保對各班級、區(qū)域的評價公平公正，不受人為因素干擾。2.客觀準確原則：檢查人員要如實記錄檢查情況，不得虛報、瞞報，保證信息的真實性和準確性。3.服務師生原則：以服務廣大師生為宗旨，通過有效管理和監(jiān)督，推動校園衛(wèi)生工作不斷改進，滿足師生對良好環(huán)境的需求。二、組織架構與職責（一）衛(wèi)生部成員構成學生會衛(wèi)生部設部長一名，副部長若干名，干事若干名。（二）職責分工1.部長職責全面負責衛(wèi)生部的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。協(xié)調與學校其他部門、學生會其他部門以及各班級之間的關系，確保衛(wèi)生工作順利開展。定期召開部門會議，總結工作經驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善衛(wèi)生管理制度。對衛(wèi)生部成員的工作進行指導、監(jiān)督和考核，激勵成員積極履行職責。2.副部長職責協(xié)助部長開展工作，負責分管區(qū)域或專項工作的組織和落實。帶領干事進行衛(wèi)生檢查，對檢查結果進行初步審核和匯總。及時向部長反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，提出改進建議和措施。在部長不在時，代行部長職責，確保部門工作正常運轉。3.干事職責按照分工認真完成衛(wèi)生檢查任務，如實填寫檢查記錄表格。積極參與部門組織的各項培訓和活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向副部長或部長匯報，并協(xié)助督促整改。負責收集和整理與衛(wèi)生工作相關的資料，協(xié)助做好信息統(tǒng)計和反饋工作。三、衛(wèi)生檢查標準（一）教室衛(wèi)生標準1.地面：保持干凈整潔，無紙屑、雜物、痰跡，無明顯污漬，清掃徹底，拖洗干凈。2.桌面及抽屜：桌面物品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象；抽屜內物品整理有序，無垃圾。3.黑板：板面擦拭干凈，無粉筆痕跡，邊框及槽內清潔。4.門窗玻璃：明亮干凈，無灰塵、污漬，窗臺無雜物。5.墻壁：墻面無腳印、球印、污漬，張貼物整齊規(guī)范，無破損、脫落。6.衛(wèi)生工具：擺放整齊，保持清潔，定期清理。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.走廊：地面清潔，無垃圾、積水，扶手干凈無灰塵。2.樓梯：臺階及扶手擦拭干凈，無污漬、垃圾，樓梯間無雜物堆積。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無異味，地面干燥無水漬，墻壁、鏡子干凈，衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理。4.操場及其他室外區(qū)域：無垃圾、雜物，綠化區(qū)域無雜草叢生，體育設施擺放整齊。（三）宿舍衛(wèi)生標準1.地面：干凈整潔，無垃圾、積水，無明顯污漬。2.床鋪：床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。3.桌面及柜子：物品擺放有序，桌面干凈，柜子門關閉整齊。4.門窗玻璃：明亮潔凈，窗臺無雜物。5.衛(wèi)生間：保持清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。四、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查安排1.衛(wèi)生部根據(jù)學校實際情況，制定詳細的衛(wèi)生檢查日程表，明確檢查時間、區(qū)域和人員分工。2.檢查人員應提前熟悉檢查標準和要求，準備好檢查所需的工具，如檢查表、筆等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照規(guī)定的時間和路線對各班級、區(qū)域進行檢查，采用實地查看、拍照等方式記錄衛(wèi)生狀況。2.檢查過程中要認真細致，對每個檢查項目進行逐一核對，如實記錄存在的問題，包括問題位置、具體情況等。（三）結果記錄與反饋1.檢查人員將檢查結果及時填寫在檢查表上，并由被檢查班級或區(qū)域的負責人簽字確認。2.檢查結束后，副部長負責對檢查表進行匯總整理，統(tǒng)計各班級、區(qū)域的得分情況。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式及時反饋給相關班級或部門，并明確整改要求和期限。（四）整改跟蹤1.相關班級或部門在接到整改通知后，應立即組織人員進行整改。2.衛(wèi)生部安排專人對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到有效解決。如整改不到位，應再次督促整改，并記錄在案。五、衛(wèi)生評比與獎懲制度（一）衛(wèi)生評比1.每周根據(jù)檢查得分情況，對各班級進行衛(wèi)生排名，評選出衛(wèi)生優(yōu)秀班級和進步班級。2.每月綜合各周的排名情況，評選出月度衛(wèi)生標兵班級，并予以表彰。3.每學期對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的學生會衛(wèi)生部成員進行評選，頒發(fā)優(yōu)秀干事等榮譽證書。（二）獎勵措施1.對衛(wèi)生優(yōu)秀班級，在學校宣傳欄進行表揚，并給予一定的物質獎勵，如清潔用品等。2.對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的學生會衛(wèi)生部成員，給予相應的加分，作為評優(yōu)評先的參考依據(jù)。3.組織衛(wèi)生優(yōu)秀班級開展經驗交流活動，分享衛(wèi)生管理的好做法和經驗。（三）懲罰措施1.對衛(wèi)生不達標的班級，進行全校通報批評，并要求限期整改。2.連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不合格的班級，取消該班級本學期的評優(yōu)評先資格。3.對于在衛(wèi)生檢查中故意弄虛作假、拒不整改的班級或個人，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理，如扣除班級量化分、對相關責任人進行紀律處分等。六、培訓與交流（一）培訓計劃1.定期組織衛(wèi)生部成員參加衛(wèi)生管理知識培訓，提高成員的業(yè)務水平和綜合素質。2.培訓內容包括衛(wèi)生檢查標準解讀、檢查技巧、溝通協(xié)調方法、問題處理能力等。（二）培訓方式1.邀請學校后勤管理部門的專業(yè)人員進行講座，講解校園衛(wèi)生管理的相關知識和要求。2.組織內部經驗交流分享會，由優(yōu)秀成員介紹工作心得和方法，促進相互學習。3.觀看衛(wèi)生管理相關的視頻資料，直觀了解衛(wèi)生管理的重要性和有效做法。（三）交流活動1.與其他學校的學生會衛(wèi)生部進行交流互動，學習借鑒先進的管理經驗和模式。2.組織衛(wèi)生部成員參加校園衛(wèi)生管理研討會，拓寬視野，提升團隊的整體水平。七、信息管理（一）檔案管理1.建立健全衛(wèi)生部工作檔案，包括工作計劃、檢查記錄、整改通知、評比結果、培訓資料等。2.檔案由專人負責整理和保管，確保資料的完整性和準確性，便于查閱和追溯。（二）數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析1.定期對衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，如各班級衛(wèi)生得分情況的變化趨勢、常見問題分布等。2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，總結衛(wèi)生工作的規(guī)律和特點，為制定針對性的管理措施提供依據(jù)。（三）信息發(fā)布1.通過學校公告欄、校園網等渠道及時發(fā)布衛(wèi)生檢查結果、評比情況等信息，增強