加工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度_第1頁
加工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度_第2頁
加工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度_第3頁
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文檔簡介

PAGE加工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強加工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工身體健康,提高工作效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本加工區(qū)內(nèi)所有區(qū)域,包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、公共通道、衛(wèi)生間等。3.職責分工加工區(qū)管理部門負責環(huán)境衛(wèi)生制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行及考核。各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生日常維護與管理,部門負責人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理第一責任人。全體員工應積極遵守環(huán)境衛(wèi)生制度,愛護加工區(qū)環(huán)境,做好各自工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。二、環(huán)境衛(wèi)生標準1.生產(chǎn)車間地面保持清潔,無明顯污漬、積水、雜物,定期進行清掃和拖地,確保地面干凈、光亮。設備表面無灰塵、油污,定期擦拭保養(yǎng),設備周圍保持整潔,無物料堆積。生產(chǎn)線上的物料擺放整齊,不得隨意丟棄,生產(chǎn)結(jié)束后及時清理剩余物料和垃圾。車間內(nèi)的通風良好,空氣清新,無異味。各類管道、線路排列整齊,無積塵、蜘蛛網(wǎng)。2.倉庫貨物分類分區(qū)存放,標識清晰,通道暢通無阻。貨架保持清潔,貨物擺放整齊有序,無貨物積壓變形。倉庫地面干凈,無散落貨物、垃圾,定期進行清掃和消毒。庫存貨物應做好防潮、防蟲、防火等措施,確保貨物質(zhì)量不受影響。倉庫內(nèi)不得存放易燃易爆等危險物品,如有特殊情況需存放,應符合相關(guān)安全規(guī)定,并做好標識和防護措施。3.辦公區(qū)域辦公桌面整潔,文件、辦公用品擺放有序,電腦、打印機等設備保持干凈。辦公區(qū)域地面、墻面干凈,門窗玻璃明亮,定期進行清潔。垃圾桶及時清理,垃圾不得溢出,保持周圍環(huán)境清潔。公共區(qū)域的綠植應定期澆水、修剪,保持美觀。4.公共通道通道地面無雜物、污漬,保持暢通,不得堆放任何物品。通道墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng),定期進行清掃。通道內(nèi)的消防設施、安全標識等保持清潔,無損壞。5.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面干凈,無污漬、積水,定期進行消毒。洗手盆、水龍頭、馬桶等設施清潔衛(wèi)生,無污垢、異味,定期進行清理和消毒。衛(wèi)生紙供應充足,垃圾桶及時清理,保持衛(wèi)生間內(nèi)空氣清新。三、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.日常清掃各部門應安排專人負責本部門區(qū)域內(nèi)的日常清掃工作,每天上班前和下班前進行清掃,保持工作區(qū)域整潔。公共區(qū)域的清掃由保潔人員負責,按照規(guī)定的時間和路線進行清掃,確保公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達標。2.定期消毒生產(chǎn)車間、倉庫、衛(wèi)生間等重點區(qū)域應定期進行消毒,消毒頻率根據(jù)實際情況確定,確保環(huán)境安全衛(wèi)生。消毒工作應嚴格按照相關(guān)消毒標準和操作規(guī)程進行,使用合格的消毒用品,做好消毒記錄。3.垃圾分類處理加工區(qū)內(nèi)應設置分類垃圾桶,分別收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。員工應按照垃圾分類要求,將垃圾放入相應的垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄。垃圾應及時清運,由專業(yè)的垃圾處理公司進行處理,確保垃圾不堆積、不污染環(huán)境。4.衛(wèi)生檢查加工區(qū)管理部門應定期組織衛(wèi)生檢查,對各部門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查和評估。衛(wèi)生檢查可采用日常巡查、定期檢查等方式,檢查結(jié)果進行記錄和通報。對不符合環(huán)境衛(wèi)生標準的部門,應下達整改通知,要求限期整改。各部門應積極配合衛(wèi)生檢查工作,并根據(jù)檢查結(jié)果及時進行整改,不斷提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。四、環(huán)境衛(wèi)生考核與獎懲1.考核內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況,包括日常清掃、消毒、垃圾分類處理等工作的落實情況。衛(wèi)生檢查結(jié)果,根據(jù)檢查評分標準進行考核。2.考核方式加工區(qū)管理部門每月對各部門進行一次環(huán)境衛(wèi)生考核,考核結(jié)果納入部門績效考核體系。考核采用百分制,根據(jù)各項考核指標的完成情況進行評分。3.獎勵措施對環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、獎品等。在公司內(nèi)部宣傳優(yōu)秀部門和個人的環(huán)境衛(wèi)生管理經(jīng)驗,樹立榜樣,激勵全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。4.懲罰措施對環(huán)境衛(wèi)生管理工作不達標的部門,給予警告,要求限期整改。連續(xù)兩次考核不達標的部門,扣除部門當月績效考核分數(shù)的[X]%,并對部門負責人進行誡勉談話。因環(huán)境衛(wèi)生問題導致公司受到相關(guān)部門處罰或造成不良影響的,將嚴肅追究相關(guān)部門和人員的責任。五、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與培訓1.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道,宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和本制度的相關(guān)要求,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生管理工作動態(tài)和優(yōu)秀案例,引導員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。2.培訓工作組織開展環(huán)境衛(wèi)生培訓,向員工傳授環(huán)境衛(wèi)生標準、清掃消毒方法、垃圾分類知識等,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生管理技能。培訓可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等方式進行,確保員工能夠掌握相關(guān)知識和技能。新員工入職時,應進行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓,使其了解公司環(huán)境衛(wèi)生制度和要求,盡快適應工作環(huán)境。六、附則1.

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