PAGE修理廠宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強修理廠宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于修理廠全體住宿員工。3.管理原則遵循“以人為本、共同維護(hù)、獎懲分明”的原則，確保宿舍衛(wèi)生管理工作的有效開展。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.個人區(qū)域床鋪整潔，床單、被套、枕套定期清洗更換，保持干凈無異味。個人衣物、物品擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)。地面保持清潔，無垃圾、雜物，每日清掃。桌面、窗臺等保持干凈，無灰塵、污漬。2.公共區(qū)域走廊地面干凈，無積水、垃圾，定期拖地。樓梯扶手、欄桿保持清潔，無灰塵。衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，無異味，每日清理便池、洗手池，定期消毒。洗漱間地面干燥，無積水，洗漱用品擺放整齊。垃圾桶及時清理，垃圾不得過夜，定期更換垃圾袋。3.其他區(qū)域宿舍門窗保持干凈，玻璃明亮，定期擦拭。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、網(wǎng)線，保持線路整齊安全。三、衛(wèi)生管理職責(zé)1.宿舍管理員職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不衛(wèi)生行為。組織定期的宿舍衛(wèi)生大掃除，督促員工做好各自區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。對違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行記錄，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生用品的配備和管理，如清潔劑、拖把、垃圾袋等。2.住宿員工職責(zé)自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持個人區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔。積極參與宿舍衛(wèi)生大掃除，配合宿舍管理員做好衛(wèi)生管理工作。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂吐痰，不得隨意破壞宿舍衛(wèi)生設(shè)施。發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生問題及時向宿舍管理員報告，并協(xié)助解決。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式宿舍管理員每日進(jìn)行不定時檢查，對各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行記錄。每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對所有宿舍進(jìn)行評分。2.評分標(biāo)準(zhǔn)按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，總分100分。個人區(qū)域衛(wèi)生占40分，公共區(qū)域衛(wèi)生占60分。具體評分細(xì)則如下：床鋪整潔、物品擺放整齊、地面干凈無垃圾等得3040分；基本符合要求得2030分；不符合要求得020分。公共區(qū)域衛(wèi)生狀況良好得5060分；有輕微問題得3050分；問題較多得030分。3.考核結(jié)果應(yīng)用每周公布衛(wèi)生檢查結(jié)果，對衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表揚，頒發(fā)流動紅旗。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，要求限期整改。連續(xù)兩周衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予相應(yīng)的處罰，如扣除當(dāng)月部分績效獎金等。衛(wèi)生考核結(jié)果將作為員工個人綜合考核的一部分，與年終評優(yōu)等掛鉤。五、衛(wèi)生清潔與消毒1.日常清潔員工每日對個人區(qū)域進(jìn)行清掃，保持整潔。宿舍管理員每日對公共區(qū)域進(jìn)行清掃，確保無垃圾、無異味。2.定期大掃除每周組織一次宿舍大掃除，全體住宿員工參與。大掃除內(nèi)容包括：全面清掃地面、擦拭門窗、清潔衛(wèi)生間、整理物品等。3.消毒管理衛(wèi)生間每周至少消毒一次，使用合適的消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭。在傳染病高發(fā)季節(jié)，增加消毒頻次，對宿舍公共區(qū)域進(jìn)行全面消毒。個人可根據(jù)需要對個人物品進(jìn)行消毒，如衣物、被褥等。六、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.垃圾處理各宿舍應(yīng)配備垃圾桶，垃圾應(yīng)及時倒入指定地點，不得在宿舍內(nèi)堆放。垃圾清運人員應(yīng)按時清理垃圾，保持宿舍周邊環(huán)境整潔。2.用水用電管理員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，不得浪費。發(fā)現(xiàn)水龍頭、電器等設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，以便及時維修。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)焚燒物品，以免產(chǎn)生煙霧和異味，影響環(huán)境衛(wèi)生。禁止向窗外丟棄雜物，保持宿舍周邊環(huán)境整潔。七、獎懲制度1.獎勵衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍成員，每月給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品等。在公司組織的宿舍衛(wèi)生評比活動中獲得優(yōu)異成績的宿舍，給予全體成員額外的獎勵，如獎金、休假等。對積極參與宿舍衛(wèi)生管理，提出合理化建議并被采納的員工，給予表揚和獎勵。2.懲罰對違反衛(wèi)生管理制度的員工，第一次給予警告，責(zé)令其立即整改。第二次違反的，扣除當(dāng)月部分績效獎金。多次違反且拒不整改的，給予辭退處理。因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致宿舍整體衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，對該員工進(jìn)行批評教育，并要求其負(fù)責(zé)整改。八、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)，向員工講解衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法和消毒知識等。通過培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。2.宣傳利用宣傳欄、內(nèi)部通告等形式，宣傳宿