PAGE舍物衛(wèi)生部規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強公司舍物衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全體員工以及公司內(nèi)的所有場所，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂、公共活動區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：舍物衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。2.預(yù)防為主原則：通過加強日常管理和監(jiān)督檢查，預(yù)防衛(wèi)生問題的發(fā)生，做到防患于未然。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在舍物衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實到人。4.獎懲結(jié)合原則：對在舍物衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、管理職責(zé)（一）舍物衛(wèi)生管理委員會成立舍物衛(wèi)生管理委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司舍物衛(wèi)生管理工作。管理委員會由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。其主要職責(zé)包括：1.制定和修訂舍物衛(wèi)生管理規(guī)章制度。2.審議舍物衛(wèi)生管理工作計劃和目標(biāo)。3.監(jiān)督檢查舍物衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況。4.協(xié)調(diào)解決舍物衛(wèi)生管理工作中的重大問題。5.對舍物衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核和獎懲。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定舍物衛(wèi)生管理工作計劃和方案，并組織實施。定期組織開展舍物衛(wèi)生檢查和評比活動。負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃、消毒和垃圾清運等工作。協(xié)調(diào)各部門之間的舍物衛(wèi)生管理工作，及時解決出現(xiàn)的問題。對違反舍物衛(wèi)生管理規(guī)定的行為進(jìn)行督促整改，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。2.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的衛(wèi)生管理工作，確保環(huán)境整潔、設(shè)備完好。組織本部門員工學(xué)習(xí)舍物衛(wèi)生管理規(guī)章制度，提高員工的衛(wèi)生意識。配合行政部門開展舍物衛(wèi)生檢查和評比活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。負(fù)責(zé)本部門員工宿舍的衛(wèi)生管理工作，督促員工保持宿舍整潔。3.后勤部門負(fù)責(zé)員工食堂的衛(wèi)生管理工作，確保食品安全和環(huán)境衛(wèi)生。定期對食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒和維護，保證正常使用。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn)，確保其持健康證上崗。做好食堂食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理工作，防止食物中毒等事故發(fā)生。4.員工個人職責(zé)自覺遵守舍物衛(wèi)生管理規(guī)章制度，保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參加公司組織的舍物衛(wèi)生活動，主動承擔(dān)衛(wèi)生清掃等工作任務(wù)。愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或占用。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向所在部門或行政部門報告，并配合做好整改工作。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備應(yīng)保持清潔，無灰塵、無雜物。2.地面應(yīng)每天清掃，保持干凈整潔，無紙屑、無污漬。3.垃圾應(yīng)及時清理，垃圾桶應(yīng)定期清洗，保持外觀清潔。4.門窗玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮干凈。5.綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護，確保正常運行，無油污、無灰塵。2.生產(chǎn)區(qū)域地面應(yīng)保持清潔，無積水、無雜物，通道暢通無阻。3.原材料、半成品、成品應(yīng)擺放整齊，標(biāo)識清晰，不得隨意堆放。4.車間內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備、消防設(shè)備等應(yīng)保持良好狀態(tài)，定期進(jìn)行檢查和維護。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時清理，按照規(guī)定分類存放和處理。（三）員工宿舍1.床鋪應(yīng)保持整潔，床單、被套應(yīng)定期更換，被子疊放整齊。2.地面應(yīng)每天清掃，保持干凈，無垃圾、無污漬。3.門窗應(yīng)保持關(guān)閉，玻璃干凈明亮，室內(nèi)空氣流通。4.個人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍公共區(qū)域。5.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，無異味，定期進(jìn)行消毒。（四）食堂1.食堂桌椅應(yīng)每天擦拭，保持干凈整潔。2.廚房操作間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，廚具、餐具應(yīng)擺放整齊，定期清洗消毒。3.食品儲存區(qū)域應(yīng)保持干燥通風(fēng)，食品應(yīng)分類存放，隔墻離地。4.食堂地面、墻面應(yīng)保持清潔，無油污、無污漬。5.食堂工作人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，保持個人衛(wèi)生。（五）公共活動區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)每天清掃，保持干凈整潔，無雜物。2.電梯轎廂應(yīng)定期清潔，保持內(nèi)壁干凈，按鈕靈敏。3.公共衛(wèi)生間應(yīng)每天打掃，定期消毒，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.公司內(nèi)的宣傳欄、公告欄等應(yīng)保持清潔，內(nèi)容及時更新。四、衛(wèi)生清掃與消毒（一）衛(wèi)生清掃1.各部門應(yīng)根據(jù)實際情況制定本部門的衛(wèi)生清掃計劃，明確清掃區(qū)域、清掃時間和責(zé)任人。2.每天上班前和下班后，員工應(yīng)分別對自己的工作區(qū)域進(jìn)行清掃，保持環(huán)境整潔。3.行政部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的日常清掃工作，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。4.每周應(yīng)至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所進(jìn)行徹底清掃。（二）消毒1.對于人員密集的場所，如辦公區(qū)域、食堂、員工宿舍等，應(yīng)定期進(jìn)行消毒。2.公共衛(wèi)生間、電梯轎廂等重點區(qū)域應(yīng)每天進(jìn)行消毒。3.生產(chǎn)車間內(nèi)的設(shè)備、工具等應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要定期進(jìn)行消毒。4.在傳染病流行期間，應(yīng)加強消毒頻次，采取必要的防控措施。5.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行，使用合格的消毒用品，確保消毒效果。五、垃圾處理（一）分類收集1.公司內(nèi)的垃圾應(yīng)實行分類收集，分為可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.可回收垃圾包括廢紙、塑料、玻璃、金屬等，應(yīng)集中收集后交由專業(yè)回收公司處理。3.有害垃圾包括廢舊電池、廢舊燈管、過期藥品等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定單獨存放，交由有資質(zhì)的處理單位處理。4.其他垃圾包括果皮、紙屑、煙頭、灰塵等，應(yīng)及時清理，運至指定的垃圾處理場所。（二）垃圾清運1.行政部門應(yīng)與專業(yè)的垃圾清運公司簽訂合同，確保公司垃圾及時清運。2.垃圾清運應(yīng)做到日產(chǎn)日清，不得在公司內(nèi)長時間堆放。3.在垃圾清運過程中，應(yīng)采取必要的防護措施，防止垃圾散落和異味擴散。六、檢查與考核（一）檢查方式1.舍物衛(wèi)生管理委員會定期組織對公司各部門的舍物衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.行政部門每天對公司公共區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對本部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行自查自糾。（二）檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生清掃是否及時、徹底，是否達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.消毒工作是否落實到位，消毒記錄是否完整。3.垃圾處理是否規(guī)范，分類收集和清運是否及時。4.衛(wèi)生設(shè)施是否完好，是否正常使用。5.員工的衛(wèi)生意識和行為習(xí)慣是否良好。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)檢查結(jié)果，對各部門的舍物衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評分，評分結(jié)果作為部門績效考核的重要依據(jù)。2.對于舍物衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵。3.對于違反舍物衛(wèi)生管理規(guī)定的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰，并責(zé)令限期整改。七、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出舍物衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀部門和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽證書。2.對于在舍物衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納的員工，給予適當(dāng)獎勵。3.在公司組織的舍物衛(wèi)生檢查評比活動中，成績優(yōu)異的部門和個人可優(yōu)先獲得晉升機會或其他福利待遇。（二）懲罰1.對違反舍物衛(wèi)生管理規(guī)定的員工，第一次給予警告，并處以[X]元罰款；第二次給予嚴(yán)重警告，并處以[X]元罰款；第三次予以辭退。2.對在舍物衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力的部門，給予部門負(fù)責(zé)人警告處分，并責(zé)令限期整改。如在規(guī)定期限內(nèi)仍未