PAGE衛(wèi)生院科技管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院科技管理工作，提高衛(wèi)生院的科技創(chuàng)新能力和醫(yī)療技術(shù)水平，推動(dòng)衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體員工，包括臨床科室、醫(yī)技科室、行政職能科室等所有部門及人員。3.基本原則遵循科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)律，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合。堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的科研創(chuàng)新氛圍。注重科技成果轉(zhuǎn)化，提高衛(wèi)生院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確?？萍蓟顒?dòng)合法合規(guī)。二、科技管理組織與職責(zé)1.科技管理委員會(huì)成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各臨床及醫(yī)技科室主任、科研骨干等組成的科技管理委員會(huì)。職責(zé)：審議衛(wèi)生院科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度計(jì)劃。審定重大科技項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及成果評價(jià)等事項(xiàng)。協(xié)調(diào)解決科技管理工作中的重大問題，指導(dǎo)科技工作開展。2.科研管理部門設(shè)立專門的科研管理科室，配備專業(yè)管理人員。職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和完善科技管理制度、流程及相關(guān)文件。組織科技項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、監(jiān)督和驗(yàn)收等工作。管理科技經(jīng)費(fèi)，審核經(jīng)費(fèi)預(yù)算和報(bào)銷。負(fù)責(zé)科技成果登記、鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。開展科技信息收集、整理和分析，為科研人員提供服務(wù)。3.臨床及醫(yī)技科室各科室主任為本科室科技工作第一責(zé)任人。職責(zé)：組織本科室人員開展科研項(xiàng)目研究，制定科室科研計(jì)劃。指導(dǎo)科研人員選題、設(shè)計(jì)和實(shí)施研究方案，確保項(xiàng)目質(zhì)量。協(xié)調(diào)解決本科室科研工作中的問題，督促科研任務(wù)完成。負(fù)責(zé)本科室科研成果的總結(jié)和推廣應(yīng)用。三、科技項(xiàng)目管理1.項(xiàng)目申報(bào)科研管理部門定期發(fā)布各級各類科技項(xiàng)目申報(bào)通知，組織培訓(xùn)和指導(dǎo)。項(xiàng)目申請人應(yīng)根據(jù)自身研究基礎(chǔ)和衛(wèi)生院發(fā)展需求，認(rèn)真填寫申報(bào)書，明確研究目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線、預(yù)期成果等。科室主任負(fù)責(zé)對本科室申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初審，科研管理部門進(jìn)行形式審查和綜合評估后，提交科技管理委員會(huì)審議。2.項(xiàng)目立項(xiàng)科技管理委員會(huì)根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、科學(xué)性、實(shí)用性及可行性等，進(jìn)行評審和立項(xiàng)決策。立項(xiàng)項(xiàng)目由科研管理部門下達(dá)立項(xiàng)通知，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、實(shí)施期限等。3.項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照立項(xiàng)通知要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展研究工作?？蒲泄芾聿块T定期對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)專款專用，合理支出。4.項(xiàng)目驗(yàn)收項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向科研管理部門提交驗(yàn)收申請，并提供項(xiàng)目研究報(bào)告、成果資料等?？蒲泄芾聿块T組織相關(guān)專家對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目任務(wù)完成情況、研究成果水平、經(jīng)費(fèi)使用情況等。驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，頒發(fā)驗(yàn)收證書；驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)專家意見進(jìn)行整改，整改后再次申請驗(yàn)收。四、科技經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來源衛(wèi)生院科技經(jīng)費(fèi)主要來源于政府科研項(xiàng)目資助、上級部門撥款、單位自籌及社會(huì)捐贈(zèng)等。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在申報(bào)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和要求，編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。直接費(fèi)用主要包括設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等；間接費(fèi)用主要包括管理費(fèi)、績效支出等。3.經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ茫瑔为?dú)核算。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算和相關(guān)財(cái)務(wù)制度使用經(jīng)費(fèi)，不得擅自調(diào)整預(yù)算或挪作他用。設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)等支出應(yīng)按照政府采購、招投標(biāo)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等應(yīng)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，確保支出合理合規(guī)。勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放，不得超標(biāo)準(zhǔn)支付。4.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照衛(wèi)生院財(cái)務(wù)報(bào)銷制度辦理，提供真實(shí)、合法、有效的票據(jù)和憑證。報(bào)銷審批流程：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字→科室主任審核→科研管理部門審核→財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。五、科技成果管理1.成果登記科研項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將取得的科技成果進(jìn)行登記，填寫科技成果登記表，提交科研管理部門?？萍汲晒怯泝?nèi)容包括成果名稱、完成單位、完成人、研究起止時(shí)間、成果簡介等。2.成果鑒定對于具有較高水平和應(yīng)用價(jià)值的科技成果，可申請成果鑒定。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備成果鑒定材料，包括研究報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析報(bào)告等。在科技管理委員會(huì)的指導(dǎo)下，科研管理部門組織相關(guān)專家對成果進(jìn)行鑒定，出具鑒定意見。3.成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)鼓勵(lì)員工積極申報(bào)各級各類科技獎(jiǎng)勵(lì)，科研管理部門負(fù)責(zé)組織獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)要求，認(rèn)真填寫申報(bào)書，整理相關(guān)成果材料，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確?？蒲泄芾聿块T對申報(bào)材料進(jìn)行審核后，提交科技管理委員會(huì)審議，符合條件的推薦上報(bào)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)加強(qiáng)衛(wèi)生院知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)員工申請專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目研究過程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況，對于形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，按照國家相關(guān)規(guī)定辦理申請和保護(hù)手續(xù)。衛(wèi)生院對知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)行統(tǒng)一管理，鼓勵(lì)成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有者的合法權(quán)益。六、科技人才管理1.人才引進(jìn)根據(jù)衛(wèi)生院科技發(fā)展需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)具有較高科研水平和創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才。人才引進(jìn)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過招聘、選調(diào)、引進(jìn)高層次人才等方式，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到衛(wèi)生院科研隊(duì)伍中。2.人才培養(yǎng)建立完善的科技人才培養(yǎng)體系，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，為員工提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)員工參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、進(jìn)修培訓(xùn)、攻讀學(xué)位等，提高業(yè)務(wù)水平和科研能力。設(shè)立科研專項(xiàng)人才培養(yǎng)基金，支持優(yōu)秀科研人員開展科研工作和參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。3.人才激勵(lì)建立科技人才激勵(lì)機(jī)制，對在科研工作中取得突出成績的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)基金，對獲得各級各類科技獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表高水平科研論文、取得重要科研成果等的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在職稱晉升、崗位聘任、評優(yōu)評先等方面，對科研業(yè)績突出的員工予以傾斜，激勵(lì)員工積極投身科研工作。七、科技合作與交流1.國內(nèi)合作積極與國內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研院所開展科技合作，建立合作關(guān)系，共同開展科研項(xiàng)目研究、技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)等活動(dòng)。簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范合作行為，確保合作項(xiàng)目順利實(shí)施。2.國際合作鼓勵(lì)員工參與國際科技合作與交流，拓展國際視野，提升衛(wèi)生院的國際影響力。積極組織員工參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議、合作研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng)，