PAGE藥業(yè)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本藥業(yè)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本藥業(yè)公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員等，以及在公司工作場所內(nèi)從事與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，做到防治并重，確保員工的職業(yè)健康與公司的可持續(xù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）等情況，實(shí)施分類管理，采取針對(duì)性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等多種手段，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面管理和治理，形成全員參與、全方位防控的工作格局。（四）職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。組織制定并實(shí)施公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，保障職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入。定期聽取職業(yè)衛(wèi)生工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。制定并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作的組織和協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)告事故情況，并參與事故調(diào)查處理。3.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任，確保本部門員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。定期檢查本部門工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。4.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。積極配合公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，參與職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，維護(hù)自身的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)病危害防治措施（一）工程技術(shù)措施1.生產(chǎn)工藝布局按照有利于職業(yè)病防治和安全操作的原則，合理布局生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，避免交叉污染和有害因素的擴(kuò)散。2.防護(hù)設(shè)施設(shè)置在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，并配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和物資。3.設(shè)備維護(hù)與更新定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。對(duì)存在職業(yè)病危害的老舊設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行淘汰更新，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。（二）管理措施1.制度建設(shè)與執(zhí)行建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.操作規(guī)程制定與實(shí)施根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素情況，制定詳細(xì)、具體的操作規(guī)程，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。加強(qiáng)對(duì)操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違規(guī)操作行為。3.作業(yè)環(huán)境管理保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、微生物等污染物的滋生。合理安排工作時(shí)間和休息制度，避免員工長時(shí)間連續(xù)作業(yè)，減少員工的疲勞和職業(yè)病危害暴露時(shí)間。加強(qiáng)對(duì)工作場所的溫濕度、噪聲、光照等環(huán)境因素的監(jiān)測和控制，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）個(gè)人防護(hù)措施1.防護(hù)用品配備根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等，并確保防護(hù)用品的質(zhì)量和性能符合要求。2.防護(hù)用品使用培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn)，使其熟悉防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.防護(hù)用品監(jiān)督檢查定期對(duì)員工個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保員工正確佩戴和使用防護(hù)用品。對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用防護(hù)用品的員工，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。（四）應(yīng)急救援措施1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急救援。2.應(yīng)急救援演練定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救治等環(huán)節(jié)，演練結(jié)束后及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備在工作場所配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救藥品、擔(dān)架、氧氣袋、防護(hù)用品等，并定期對(duì)應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可供使用。三、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測計(jì)劃制定1.根據(jù)本公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素種類和分布情況，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測計(jì)劃，明確監(jiān)測的項(xiàng)目、方法、頻次、時(shí)間等內(nèi)容。2.監(jiān)測計(jì)劃應(yīng)涵蓋所有產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所和作業(yè)崗位，確保全面、準(zhǔn)確地掌握職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）及其變化情況。（二）監(jiān)測實(shí)施1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，對(duì)公司工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好監(jiān)測前的準(zhǔn)備工作，如通知相關(guān)部門和人員、準(zhǔn)備監(jiān)測儀器設(shè)備等，并配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展監(jiān)測工作。3.監(jiān)測過程中，應(yīng)如實(shí)記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)和相關(guān)信息，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。監(jiān)測結(jié)束后，及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)索取監(jiān)測報(bào)告，并將監(jiān)測結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員。（三）評(píng)價(jià)與報(bào)告1.定期對(duì)職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，判斷工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，編制職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告，提出改進(jìn)措施和建議。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括評(píng)價(jià)目的、范圍、方法、結(jié)果、結(jié)論和建議等內(nèi)容，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人審核簽字后存檔。3.將職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公開，告知員工工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其可能產(chǎn)生的危害后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施，保障員工的知情權(quán)。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)本公司員工的工作崗位、工作年限、接觸職業(yè)病危害因素情況等，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象、項(xiàng)目、周期、時(shí)間等內(nèi)容。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)涵蓋所有接觸職業(yè)病危害因素的員工，確保對(duì)員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行全面、及時(shí)的監(jiān)測和評(píng)估。（二）健康檢查實(shí)施1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的要求，定期到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.在員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查前，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)通知員工檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等信息，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。3.職業(yè)健康檢查過程中，應(yīng)如實(shí)向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息，配合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)完成檢查工作。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.為每位接觸職業(yè)病危害因素的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，專人負(fù)責(zé)，確保檔案的完整性和保密性。員工離職時(shí)，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至公司檔案室存檔。（四）健康狀況跟蹤與處理1.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時(shí)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施。如確診為職業(yè)病，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和賠償。2.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行分析，總結(jié)員工職業(yè)健康狀況的變化趨勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病危害因素，采取針對(duì)性的預(yù)防措施，降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要和員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司所有員工，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)、特殊崗位員工專項(xiàng)培訓(xùn)等，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和政策。職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)病危害防治知識(shí)本公司工作場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害后果及防護(hù)措施。職業(yè)病的概念、分類、診斷、治療和預(yù)防方法。3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容和要求。各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。4.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的種類、功能和正確佩戴使用方法。個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)知識(shí)職業(yè)健康檢查的目的、項(xiàng)目、周期和意義。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理要求。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織內(nèi)部培訓(xùn)師資，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，注重實(shí)用性和針對(duì)性。采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班或講座，學(xué)習(xí)最新的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù)。邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，解決公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的實(shí)際問題。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式，確保員工掌握培訓(xùn)的內(nèi)容和要求。2.建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核成績。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷申請(qǐng)1.員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的健康損害時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)安排員工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助員工辦理職業(yè)病診斷申請(qǐng)手續(xù)，提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)資料。（二）診斷過程配合1.在職業(yè)病診斷過程中，公司應(yīng)積極配合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，并安排專人陪同員工進(jìn)行診斷檢查。2.如對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，公司應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，組織員工向職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，并按照鑒定委員會(huì)的要求提供相關(guān)資料和信息。（三）職業(yè)病待遇落實(shí)1.經(jīng)職業(yè)病診斷確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，落實(shí)其職業(yè)病待遇，包括治療、康復(fù)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。2.定期對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行隨訪和關(guān)懷，了解其病情變化和康復(fù)情況，為其提供必要的幫助和支持。七、職業(yè)病危害事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。2.公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并及時(shí)采取應(yīng)急救援措施，防止事故擴(kuò)大。（二）應(yīng)急救援1.啟動(dòng)公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍迅速趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。2.及時(shí)疏散事故現(xiàn)場的人員，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場。對(duì)中毒、受傷人員進(jìn)行緊急救治，并妥善安置。3.采取有效的措施，控制職業(yè)病危害因素的擴(kuò)散，防止事故進(jìn)一步惡化。如切斷污染源、加強(qiáng)通風(fēng)排毒、對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行洗消等。（三）事故調(diào)查與處理1.配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查，提供事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、危