PAGE衛(wèi)生亂象整治制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，有效整治各類衛(wèi)生亂象，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提升公司/組織的整體形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動場所、員工宿舍等場所的衛(wèi)生管理與亂象整治工作。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強宣傳教育、完善衛(wèi)生設施、規(guī)范日常管理等措施，預防衛(wèi)生亂象的發(fā)生，從源頭上控制問題的產(chǎn)生。2.全員參與原則鼓勵全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作，明確各自的衛(wèi)生責任，形成人人關心、人人維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。3.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家和地方有關衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、行業(yè)標準，確保整治工作合法合規(guī)進行。4.持續(xù)改進原則不斷總結衛(wèi)生管理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生管理制度和整治措施，提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）衛(wèi)生管理領導小組成立以公司/組織負責人為組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生管理領導小組。領導小組負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調公司/組織的衛(wèi)生管理與亂象整治工作，制定衛(wèi)生管理目標和計劃，決策重大衛(wèi)生管理事項，監(jiān)督檢查衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。（二）各部門職責1.行政部門負責制定和完善衛(wèi)生管理制度，明確各區(qū)域的衛(wèi)生標準和責任人。組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識。定期對各部門的衛(wèi)生管理工作進行檢查、考核和通報，督促問題整改。負責辦公區(qū)域、公共活動場所等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常管理，包括清潔、消毒、垃圾處理等工作的組織和監(jiān)督。2.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間、倉庫等生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準和生產(chǎn)要求。制定生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生操作規(guī)程，規(guī)范員工的生產(chǎn)操作行為，防止生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生污染。組織對生產(chǎn)設備、工具等進行定期清潔和維護，保持設備的衛(wèi)生狀況良好。配合行政部門做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改工作。3.后勤部門負責員工宿舍、食堂等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理，為員工提供良好的生活環(huán)境。加強對食堂食品衛(wèi)生的管理，確保食品安全，嚴格遵守食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。負責生活區(qū)域衛(wèi)生設施的配備、維護和更新，保障衛(wèi)生設施的正常使用。定期組織對生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和清理，及時處理垃圾和污水。4.其他部門各部門負責本部門辦公區(qū)域及責任區(qū)域的衛(wèi)生管理，組織員工做好日常清潔工作，保持環(huán)境整潔有序。按照公司/組織的衛(wèi)生管理要求，積極配合其他部門開展衛(wèi)生整治工作。（三）員工個人職責1.自覺遵守公司/組織的衛(wèi)生管理制度，愛護環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。2.保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生，及時清理個人物品和垃圾。3.積極參加公司/組織安排的衛(wèi)生清潔和整治活動，主動維護公共環(huán)境衛(wèi)生。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告相關部門，并配合做好整改工作。三、衛(wèi)生標準與要求（一）辦公區(qū)域1.地面保持干凈整潔，無灰塵、污漬、雜物，定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公設備擺放整齊，表面清潔，無灰塵、污漬。3.辦公區(qū)域的門窗玻璃明亮干凈，窗臺無雜物。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)作業(yè)臺面保持整潔，物料擺放整齊有序，不得隨意堆放。3.車間地面無積水、油污，通道暢通無阻，不得堆放雜物。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理，分類存放，定期處理。5.車間內的通風、照明等設施正常運行，保持良好的工作環(huán)境。（三）公共活動場所1.會議室、培訓室等公共活動場所桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔，無垃圾、污漬。2.樓梯、走廊等通道地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設施無污垢，定期進行消毒。4.垃圾桶及時清理，垃圾日產(chǎn)日清，保持周圍環(huán)境整潔。（四）員工宿舍1.宿舍內床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，無垃圾、積水，定期清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮，窗臺無雜物，室內通風良好。4.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期進行打掃和消毒。5.宿舍內不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。（五）食堂1.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面、墻面清潔衛(wèi)生。2.食品加工區(qū)域干凈衛(wèi)生，設備設施定期清洗消毒，符合食品衛(wèi)生要求。3.餐具、廚具清洗消毒嚴格按照規(guī)定程序進行，確保清潔衛(wèi)生。4.食品儲存規(guī)范，分類存放，隔墻離地，防止食品變質和污染。5.食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽，保持個人衛(wèi)生。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查行政部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對各部門的衛(wèi)生管理情況進行檢查和評估。2.不定期抽查衛(wèi)生管理領導小組不定期對公司/組織內的重點區(qū)域、衛(wèi)生問題易發(fā)區(qū)域進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.專項檢查針對特定時期或特定場所的衛(wèi)生管理要求，組織開展專項檢查，如季節(jié)性傳染病防控期間對公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查、重大活動前對活動場所的衛(wèi)生檢查等。（二）檢查內容依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準與要求，對各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生設施配備與使用、衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況等進行檢查。（三）考核標準1.將衛(wèi)生檢查結果納入部門績效考核體系，根據(jù)檢查情況進行評分。2.對于衛(wèi)生管理工作出色的部門和個人，給予適當?shù)莫剟睿绫碚?、獎金等?.對于衛(wèi)生不達標的部門，責令限期整改；對整改不力或多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題的部門，進行通報批評，并按照績效考核規(guī)定扣減相應分數(shù)。4.員工個人衛(wèi)生行為不符合要求的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，按照公司/組織相關規(guī)定進行處理。（四）檢查結果反饋與整改跟蹤1.每次衛(wèi)生檢查結束后，行政部門及時將檢查結果進行匯總整理，形成檢查報告，通報各部門。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確責任部門和整改期限，下達整改通知書。3.責任部門按照整改通知書的要求制定整改措施，并組織實施。行政部門負責對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底整改。4.整改完成后，責任部門向行政部門提交整改報告，行政部門進行復查驗收。對復查合格的部門，予以銷號；對仍未達標的部門，繼續(xù)督促整改，直至達到衛(wèi)生標準要求。五、衛(wèi)生亂象整治措施（一）常見衛(wèi)生亂象及整治方法1.垃圾隨意丟棄加強宣傳教育，提高員工環(huán)保意識，在各區(qū)域合理設置垃圾桶，并張貼垃圾分類標識，引導員工正確分類投放垃圾。增加垃圾清理頻次，及時清理垃圾，對隨意丟棄垃圾的行為進行批評教育和處罰。2.衛(wèi)生死角未清理定期對衛(wèi)生死角進行排查，明確責任部門和責任人，制定清理計劃。加強對衛(wèi)生死角清理工作的監(jiān)督檢查，確保清理到位，不留隱患。3.公共區(qū)域物品擺放雜亂劃定公共區(qū)域物品擺放區(qū)域，設置明顯標識，規(guī)范物品擺放。加強日常巡查，及時糾正物品擺放雜亂的現(xiàn)象，對屢教不改的部門和個人進行通報批評。4.衛(wèi)生間異味嚴重加強衛(wèi)生間通風設施的維護和管理，確保通風良好。定期對衛(wèi)生間進行全面清潔和消毒，投放除臭劑，及時清理堵塞的下水道，保持衛(wèi)生間清潔無異味。5.食品衛(wèi)生問題加強對食堂食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴格把控食品質量安全。食堂工作人員嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程，定期進行健康檢查和培訓，確保食品安全。（二）整治工作流程1.發(fā)現(xiàn)問題通過日常檢查、員工舉報、上級交辦等途徑發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生亂象問題。2.記錄問題對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生亂象問題進行詳細記錄，包括問題發(fā)生的地點、具體情況、涉及部門或個人等信息。3.分析原因組織相關人員對衛(wèi)生亂象問題進行分析，查找問題產(chǎn)生的原因，如管理不到位、員工意識淡薄、設施不完善等。4.制定措施根據(jù)問題原因，制定針對性的整治措施，明確責任部門、責任人、整改期限和整改要求。5.組織實施責任部門按照整治措施組織開展整改工作，確保問題得到有效解決。在整改過程中，加強溝通協(xié)調，及時解決遇到的困難和問題。6.驗收評估整改完成后，由行政部門組織相關人員進行驗收評估，對照整治目標和要求，檢查整改效果。對驗收合格的，予以銷號；對未達標的，責令繼續(xù)整改，直至達到要求。（三）長效管理機制1.建立衛(wèi)生管理檔案對公司/組織內各區(qū)域的衛(wèi)生管理情況進行詳細記錄，包括衛(wèi)生檢查記錄、整改情況記錄、衛(wèi)生設施維護記錄等，形成衛(wèi)生管理檔案，為衛(wèi)生管理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。2.加強培訓教育定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識，掌握基本的衛(wèi)生清潔技能和方法。通過培訓教育，使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺遵守衛(wèi)生管理制度。3.完善設施建設根據(jù)衛(wèi)生管理需要，不斷完善衛(wèi)生設施配備，如增加垃圾桶數(shù)量、更新清潔工具、改善通風照明條件等。加