PAGE職業(yè)衛(wèi)生自查制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生自查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生的工作場所、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施以及全體員工。（三）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針和目標(biāo)。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行處理。2.安全環(huán)保部門負責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生自查計劃，并組織實施。對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行日常檢查和維護，確保其正常運行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。負責(zé)收集、整理和歸檔職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.各部門負責(zé)人負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織本部門員工開展職業(yè)衛(wèi)生自查工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作，如職業(yè)衛(wèi)生檢測、員工職業(yè)健康監(jiān)護等。4.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。積極參與職業(yè)衛(wèi)生自查工作，及時報告工作場所存在的職業(yè)衛(wèi)生問題。接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和防護能力。二、職業(yè)衛(wèi)生自查內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及人員1.檢查公司是否設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，是否熟悉職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.查看公司是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度等。2.檢查各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，是否具有可操作性。（三）職業(yè)病危害項目申報1.核實公司是否按照規(guī)定及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。2.檢查申報內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，是否包括用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)、職業(yè)病危害防護設(shè)施等情況。（四）職業(yè)病危害警示與告知1.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，是否設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。2.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，是否設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。3.為員工提供的個人防護用品上是否有警示標(biāo)識，是否向員工說明其性能、使用方法、使用期限和維護保養(yǎng)方法等。4.與員工簽訂勞動合同前，是否如實告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.檢查公司是否制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，并按照計劃組織實施培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容是否包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、職業(yè)病危害防治知識、操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。3.培訓(xùn)記錄是否完整，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等信息。4.員工是否掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，是否經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（六）職業(yè)病防護設(shè)施1.檢查職業(yè)病防護設(shè)施是否齊全、有效，是否與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)。2.防護設(shè)施是否定期進行維護、檢修和保養(yǎng)，并有記錄。3.防護設(shè)施的運行效果是否符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，是否進行定期檢測和評價。（七）個人防護用品1.查看公司是否為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的個人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.個人防護用品的發(fā)放是否有記錄，包括發(fā)放時間、種類、數(shù)量等信息。3.檢查員工個人防護用品的使用情況，是否存在未按規(guī)定佩戴或使用的現(xiàn)象。（八）職業(yè)健康監(jiān)護1.公司是否按照規(guī)定組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查機構(gòu)是否具備相應(yīng)的資質(zhì)，檢查項目和周期是否符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.對檢查出的職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，是否按照規(guī)定及時安排診斷、治療和妥善安置。（九）職業(yè)病危害檢測與評價1.公司是否委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價。2.檢測與評價報告是否及時向員工公布，是否將檢測與評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.根據(jù)檢測與評價結(jié)果，是否采取有效的職業(yè)病危害防治措施，如改善工作環(huán)境、加強通風(fēng)換氣、調(diào)整工藝流程等。（十）職業(yè)衛(wèi)生檔案1.檢查公司是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制文件、職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件、職業(yè)病危害項目申報文件、職業(yè)病危害警示與告知記錄、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修記錄、個人防護用品發(fā)放記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害檢測與評價報告等。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案是否內(nèi)容完整、真實、有效，是否按照檔案管理要求進行分類、歸檔和保管。三、職業(yè)衛(wèi)生自查周期（一）日常檢查各部門每天對本部門工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。（二）定期檢查1.公司級檢查安全環(huán)保部門每月組織一次公司級職業(yè)衛(wèi)生自查，對公司整體職業(yè)衛(wèi)生狀況進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及人員、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害警示與告知職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病防護設(shè)施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害檢測與評價、職業(yè)衛(wèi)生檔案等方面。2.專項檢查根據(jù)公司實際情況，安全環(huán)保部門不定期組織專項職業(yè)衛(wèi)生檢查，如針對某一生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)、某一工作場所或某一職業(yè)病危害因素進行專項檢查。專項檢查應(yīng)制定詳細的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查工作的針對性和有效性。（三）季節(jié)性檢查結(jié)合不同季節(jié)的特點，安全環(huán)保部門組織開展職業(yè)衛(wèi)生季節(jié)性檢查。例如，夏季重點檢查防暑降溫措施的落實情況；冬季重點檢查防寒保暖措施和通風(fēng)換氣情況等。（四）節(jié)假日及重大活動前檢查在節(jié)假日及重大活動前，安全環(huán)保部門組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，確保公司職業(yè)衛(wèi)生狀況良好，避免因節(jié)假日或重大活動期間人員流動大、生產(chǎn)任務(wù)重等因素導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生。四、職業(yè)衛(wèi)生自查方法（一）文件資料審查查閱職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)文件、制度、記錄、報告等資料，檢查其是否齊全、完整、有效，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）現(xiàn)場觀察深入工作場所，實地觀察職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況、個人防護用品的佩戴情況、工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況等，檢查是否存在職業(yè)病危害隱患。（三）人員訪談與員工進行交談，了解他們對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度、對工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況的看法以及在工作中是否遇到職業(yè)衛(wèi)生問題等，評估員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。（四）儀器檢測使用專業(yè)的檢測儀器，對工作場所職業(yè)病危害因素進行現(xiàn)場檢測，獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，判斷工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度是否符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。五、職業(yè)衛(wèi)生自查結(jié)果處理（一）問題記錄對職業(yè)衛(wèi)生自查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員應(yīng)詳細記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)地點、責(zé)任部門或責(zé)任人等信息。（二）整改措施制定針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全環(huán)保部門組織相關(guān)人員進行分析，制定切實可行的整改措施。整改措施應(yīng)明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限等。（三）整改實施責(zé)任部門或責(zé)任人按照整改措施要求，認真組織實施整改工作。在整改過程中，安全環(huán)保部門應(yīng)加強監(jiān)督檢查，確保整改工作按時、按質(zhì)完成。（四）整改效果驗證整改完成后，安全環(huán)保部門組織對整改效果進行驗證。驗證方式可包括現(xiàn)場檢查、儀器檢測、人員訪談等，確保整改后的工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（五）復(fù)查對整改后仍不符合要求的問題，安全環(huán)保部門應(yīng)下達復(fù)查通知，要求責(zé)任部門或責(zé)任人繼續(xù)整改，直至達到要求為止。對多次整改仍不合格的部門或責(zé)任人，公司將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。（六）總結(jié)報告每次職業(yè)衛(wèi)生自查工作結(jié)束后，安全環(huán)保部門應(yīng)及時撰寫自查總結(jié)報告，總結(jié)自查工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況、采取的措施及取得的成效等內(nèi)容，并將自查總結(jié)報告提交給公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。六、職業(yè)衛(wèi)生自查工作的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對職業(yè)衛(wèi)生自查工作進行監(jiān)督檢查，確保自查工作的真實性、有效性和全面性。（二）考核評價將職業(yè)衛(wèi)生自查工