PAGE衛(wèi)生與防疫系統(tǒng)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生與防疫管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，防止疾病的發(fā)生和傳播。2.科學(xué)管理原則：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行管理。3.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生與防疫工作，履行各自的職責(zé)。二、衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.每日上班前，員工應(yīng)打掃各自辦公區(qū)域，保持桌面整潔，文件擺放有序。2.每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，包括地面清潔、門窗擦拭、辦公用品整理等。3.定期清理垃圾桶，保持垃圾不堆積，垃圾桶周邊無污漬。4.辦公區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好，定期開窗換氣。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.生產(chǎn)車間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，設(shè)備、工具擺放整齊。2.每日生產(chǎn)結(jié)束后，操作人員應(yīng)清理設(shè)備和工作場地，清除廢料和雜物。3.定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域如操作臺面、門把手等應(yīng)增加消毒頻次。4.車間內(nèi)的物料應(yīng)分類存放，標(biāo)識清晰，不得隨意堆放。（三）食堂衛(wèi)生1.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)穿戴工作服、工作帽。2.食堂環(huán)境應(yīng)保持清潔，每日進(jìn)行清掃消毒，桌椅擺放整齊。3.食品采購應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保食材新鮮、安全，索證索票齊全。4.食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，防止交叉污染。5.餐具應(yīng)嚴(yán)格消毒，采用高溫消毒或化學(xué)消毒等方式，確保消毒效果。（四）宿舍衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持宿舍整潔，個(gè)人物品擺放整齊。2.定期打掃宿舍衛(wèi)生，包括地面清潔、床鋪整理、衛(wèi)生間清理等。宿舍應(yīng)保持通風(fēng)良好，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器。三、防疫管理（一）疫情監(jiān)測1.建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，做好記錄。2.如發(fā)現(xiàn)員工體溫異?；蛴锌人?、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)詢問情況，并安排其到指定地點(diǎn)休息，聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查。3.關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、傳達(dá)相關(guān)信息，確保員工了解疫情防控要求。（二）人員管控1.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，外來人員需進(jìn)行登記、體溫檢測、出示健康碼等，并佩戴口罩。2.如員工因工作需要外出，應(yīng)提前報(bào)備，返回公司時(shí)需再次進(jìn)行體溫檢測和健康碼查驗(yàn)。3..減少不必要的人員聚集活動(dòng)，如確需舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，應(yīng)控制規(guī)模，并做好防疫措施。（三）防護(hù)用品管理1.公司應(yīng)配備充足的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒劑等，并定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充。2.員工應(yīng)正確佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.防疫物資應(yīng)專人管理，建立出入庫臺賬，確保物資使用規(guī)范、合理。（四）消毒管理1.對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所定期進(jìn)行消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。2.消毒工作應(yīng)按照規(guī)定的消毒方法和濃度進(jìn)行操作，確保消毒效果。3.做好消毒記錄，包括消毒時(shí)間、地點(diǎn)、消毒人員等。四、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生與防疫知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策、個(gè)人衛(wèi)生知識、消毒方法、應(yīng)急處置等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生與防疫知識和公司的防疫措施。2.及時(shí)發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確對待疫情，保持積極心態(tài)。五、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定衛(wèi)生與防疫應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。（三）疫情處置如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、報(bào)告、消毒、追蹤密切接觸者等措施，并配合相關(guān)部門做好疫情處置工作。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.設(shè)置衛(wèi)生與防疫監(jiān)督崗位，定期對公司各場所的衛(wèi)生與防疫情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生狀況、防疫措施落實(shí)情況、員工個(gè)人衛(wèi)生等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門限期整改。（二）考核機(jī)制1.將衛(wèi)生與防疫工作納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對違反衛(wèi)生