PAGE企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生體系制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生體系制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，包括各部門、車間、班組以及與之相關(guān)的承包商、供應(yīng)商等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：強化職業(yè)病危害源頭控制，采取有效的預(yù)防措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對已發(fā)生的職業(yè)病危害及時進行治理，減少危害后果。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度等進行分類管理，實施差異化的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理措施、教育培訓(xùn)等手段，全面推進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》3.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《國家職業(yè)衛(wèi)生標準》系列二、職責(zé)分工（一）企業(yè)主要負責(zé)人職責(zé)1.全面負責(zé)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生方針、目標和計劃，并確保其實施。3.提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資源，包括人力、物力、財力等。4.定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作。3.負責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護工作的組織實施，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.協(xié)調(diào)各部門開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。5.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育工作。（三）各部門職責(zé)1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，落實本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理措施。2.負責(zé)本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常維護和管理。3.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康檢查，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。4.及時向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告本部門發(fā)生的職業(yè)病危害事故或隱患。（四）員工職責(zé)1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康檢查，如實提供個人健康信息。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故或隱患及時報告，并配合企業(yè)進行處理。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價，并將職業(yè)病防護設(shè)施納入建設(shè)項目工程預(yù)算。2.建設(shè)項目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。3.職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，由取得相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位承擔，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。4.建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當按照規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行識別、評價。2.采用現(xiàn)場檢測、實驗室分析等方法，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，確定職業(yè)病危害的類別和防護措施需求。（三）職業(yè)病危害防護設(shè)施1.企業(yè)應(yīng)當按照職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計要求，建設(shè)運行有效的職業(yè)病危害防護設(shè)施，包括通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、防暑防寒設(shè)施、噪聲與振動控制設(shè)施等。2.定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施進行維護、檢修，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。3.在職業(yè)病危害防護設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)當立即停止相關(guān)作業(yè)，并采取應(yīng)急措施進行處理，同時及時通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（四）個人防護用品配備與管理1.根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）以及勞動者的實際接觸情況，為勞動者配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，如安全帽、耳塞、防塵口罩、防護手套等。2.指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，并進行定期檢查和更換。3.建立個人防護用品發(fā)放、使用檔案，記錄個人防護用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間、使用情況等。（五）作業(yè)場所管理1.合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，按照工藝流程和職業(yè)病危害防護要求，劃分不同的作業(yè)區(qū)域，設(shè)置必要的警示標識和防護設(shè)施。2.保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。3.控制作業(yè)場所的溫度、濕度、噪聲、振動等環(huán)境因素，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護計劃制定1.根據(jù)企業(yè)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，結(jié)合勞動者的工作崗位和工作年限，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護計劃應(yīng)當明確監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護周期、監(jiān)護機構(gòu)等內(nèi)容。（二）上崗前健康檢查1.對新錄用、變更工作崗位或從事新的職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，在上崗前進行職業(yè)健康檢查。2.檢查項目包括一般健康檢查、職業(yè)病危害相關(guān)項目檢查等，確保勞動者在從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)前身體健康。3.建立上崗前健康檢查檔案，記錄檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果告知勞動者。（三）在崗期間健康檢查1.按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，定期組織在崗勞動者進行職業(yè)健康檢查。2.檢查周期根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和接觸情況確定，一般為一年或兩年。3.檢查項目包括與職業(yè)病危害因素相關(guān)的健康檢查項目，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。4.對在崗期間健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（四）離崗時健康檢查1.對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，在離崗時進行職業(yè)健康檢查。2.檢查項目包括與職業(yè)病危害因素相關(guān)的健康檢查項目，以確定其在離崗時的健康狀況。3.建立離崗時健康檢查檔案，記錄檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果告知勞動者。（五）應(yīng)急健康檢查1.當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織進行應(yīng)急健康檢查。2.檢查項目根據(jù)事故性質(zhì)和可能接觸的職業(yè)病危害因素確定，重點檢查急性中毒、放射性損傷等情況。3.對應(yīng)急健康檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時進行診斷和治療，并做好記錄。（六）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.為每個勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為勞動者離開本企業(yè)后10年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要和勞動者的實際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)當明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)和標準，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。2.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、防護知識。4.個人防護用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及相關(guān)知識。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行授課。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實際作業(yè)場所，講解職業(yè)病危害防護措施和操作規(guī)程。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式進行宣傳培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.對每次培訓(xùn)進行詳細記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。2.對參加培訓(xùn)的勞動者進行考核，考核方式可以為書面考試、實際操作考核等。3.將培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果納入勞動者個人職業(yè)衛(wèi)生檔案，作為職業(yè)衛(wèi)生管理的重要依據(jù)。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷1.勞動者懷疑患有職業(yè)病時，應(yīng)當及時向企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，并按照規(guī)定到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。2.企業(yè)應(yīng)當如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，配合職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。3.對診斷為職業(yè)病的勞動者，企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和賠償。（二）職業(yè)病鑒定1.勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時間內(nèi)申請職業(yè)病鑒定。2.企業(yè)應(yīng)當協(xié)助勞動者做好職業(yè)病鑒定相關(guān)工作，提供必要的資料和支持。3.職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，企業(yè)應(yīng)當按照鑒定結(jié)論執(zhí)行相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)企業(yè)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度等，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由企業(yè)主要負責(zé)人擔任組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮小組負責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，下達應(yīng)急救援指令。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)當立即報告企業(yè)應(yīng)急救援指揮小組，并采取必要的應(yīng)急措施，如撤離現(xiàn)場、急救傷員等。2.應(yīng)急救援指揮小組接到報告后，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織相關(guān)人員和物資趕赴事故現(xiàn)場進行救援。3.及時向上級主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、通風(fēng)設(shè)備、檢測儀器等，并定期進行維護、保養(yǎng)和更新。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的存放地點、使用方法、責(zé)任人等。（五）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急救援程序，掌握應(yīng)急救援技能。2.按照規(guī)定定期進行應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括模擬事故場景、應(yīng)急救援響應(yīng)、人員疏散、傷員救治等，通過演練提高應(yīng)急救援能力。（六）事故調(diào)查與處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和危害后果。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照國家有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對企業(yè)各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況、個人防護用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展