PAGE單位周末衛(wèi)生日制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高全體員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識，特制定本單位周末衛(wèi)生日制度。通過定期開展衛(wèi)生清潔活動，確保辦公區(qū)域、公共區(qū)域及周邊環(huán)境的整潔有序，減少疾病傳播，提升單位整體形象。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工及辦公區(qū)域、公共區(qū)域（包括但不限于走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室、茶水間等）。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與周末衛(wèi)生日活動，共同維護單位環(huán)境衛(wèi)生。2.責(zé)任明確原則：明確各部門及個人在衛(wèi)生清潔工作中的職責(zé)，確保任務(wù)落實到人。3.定期檢查原則：建立定期檢查機制，對衛(wèi)生狀況進(jìn)行評估和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生管理制度和清潔標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升衛(wèi)生水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）成立衛(wèi)生管理小組1.組長：由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。2.副組長：由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)組織本部門的衛(wèi)生清潔活動，并監(jiān)督執(zhí)行情況。3.成員：由各部門指定的衛(wèi)生專員組成，具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作的實施和日常檢查。（二）職責(zé)分工1.衛(wèi)生管理小組組長職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂單位周末衛(wèi)生日制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。組織召開衛(wèi)生管理工作會議，部署工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。定期對單位衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促整改。2.衛(wèi)生管理小組副組長職責(zé)按照組長的要求，組織本部門員工參與周末衛(wèi)生日活動，確保任務(wù)落實到位。負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生區(qū)域的劃分和責(zé)任明確，指導(dǎo)和監(jiān)督本部門員工的衛(wèi)生清潔工作。及時向組長匯報本部門衛(wèi)生工作情況，提出改進(jìn)建議和措施。3.衛(wèi)生專員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生區(qū)域的日常清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。協(xié)助其他部門做好公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，確保整體環(huán)境整潔。對本部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題并向副組長報告，配合整改落實。負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工具的保管和維護，確保工具完好可用。三、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、污漬。2.電腦及周邊設(shè)備：電腦屏幕、主機、鍵盤、鼠標(biāo)等擦拭干凈，無灰塵；打印機、復(fù)印機等設(shè)備表面清潔，無紙屑、墨粉殘留。3.地面：清掃徹底，無垃圾、雜物，拖洗干凈，無水漬。4.門窗玻璃：擦拭明亮，無污漬、手印。5.文件柜：外表清潔，柜內(nèi)文件分類存放整齊。6.綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，花盆無泥土污漬。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無蜘蛛網(wǎng)、污漬。2.電梯：轎廂地面、四壁清潔，按鈕無污漬，轎廂頂部無灰塵。3.衛(wèi)生間：便池、馬桶清潔無異味，洗手臺、鏡子擦拭干凈，地面干爽，垃圾桶及時清理，空氣清新。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶杯、煙灰缸等用品及時清理更換，保持通風(fēng)良好。5.茶水間：飲水機、微波爐等設(shè)備表面清潔，水槽無積水、雜物，周邊地面干凈，垃圾及時清理。（三）周邊環(huán)境1.單位入口及周邊道路：無垃圾、雜物，保持整潔暢通。2.綠化帶：定期修剪，無雜草叢生，無白色垃圾等污染物。四、衛(wèi)生清潔流程與方法（一）準(zhǔn)備工作1.各部門在周五下班前領(lǐng)取衛(wèi)生清潔工具，包括掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.提前規(guī)劃好本部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔任務(wù)，明確分工。（二）清潔步驟1.地面清潔先將地面上的垃圾、雜物清掃集中，裝入垃圾袋。用濕拖把拖地，去除污漬，最后用干拖把擦干地面水漬。2.桌面及設(shè)備清潔用干凈的抹布擦拭桌面、電腦及周邊設(shè)備表面，按照從左到右、從上到下的順序進(jìn)行，確保無灰塵、污漬。清潔打印機、復(fù)印機等設(shè)備時，注意避免損壞設(shè)備，清理紙屑、墨粉等殘留。3.門窗玻璃清潔先用濕布擦拭玻璃表面，去除灰塵和污漬。再用干凈的報紙或?qū)Ｓ貌Ａ鍧崉┎潦?，使玻璃更加明亮?.衛(wèi)生間清潔先用清潔劑噴灑在便池、馬桶內(nèi)部，用刷子刷洗干凈，然后沖洗干凈。擦拭洗手臺、鏡子，保持清潔光亮。拖洗衛(wèi)生間地面，并用空氣清新劑改善空氣環(huán)境。及時更換垃圾桶內(nèi)的垃圾袋。5.周邊環(huán)境清潔清掃單位入口及周邊道路的垃圾、雜物，保持整潔。對綠化帶進(jìn)行修剪，清理雜草和白色垃圾。（三）收尾工作1.檢查各區(qū)域衛(wèi)生清潔情況，確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。2.將衛(wèi)生清潔工具整理歸位，妥善保管。3.關(guān)閉門窗、電器設(shè)備等，確保安全。五、監(jiān)督檢查與考核機制（一）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生管理小組定期對各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周一次。2.檢查方式包括現(xiàn)場查看、拍照記錄等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋給相關(guān)部門。（二）考核機制1.建立衛(wèi)生考核評分制度，滿分100分?？己藘?nèi)容包括辦公區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、周邊環(huán)境衛(wèi)生等方面，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公區(qū)域衛(wèi)生（40分）：桌面整潔、文件擺放有序、地面干凈、門窗玻璃明亮、文件柜整齊等，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣25分。公共區(qū)域衛(wèi)生（40分）：走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室、茶水間等公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣25分。周邊環(huán)境衛(wèi)生（20分）：單位入口及周邊道路、綠化帶整潔，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣210分。2.根據(jù)考核評分結(jié)果，每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)部門。衛(wèi)生優(yōu)秀部門：當(dāng)月考核得分90分及以上的部門，給予一定的獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、績效加分等。衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)部門：當(dāng)月考核得分60分及以下的部門，責(zé)令限期整改，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育。連續(xù)兩個月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，將在全單位進(jìn)行通報批評。六、獎懲措施（一）獎勵1.對在周末衛(wèi)生日活動中表現(xiàn)突出的個人，給予通報表揚，并在績效考評中適當(dāng)加分。2.衛(wèi)生優(yōu)秀部門在年終評優(yōu)評先時予以優(yōu)先考慮。3.設(shè)立衛(wèi)生專項獎勵基金，對為單位衛(wèi)生管理工作做出顯著貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行物質(zhì)獎勵。（二）懲罰1.對不參與周末衛(wèi)生日活動或在活動中敷衍了事、未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人，進(jìn)行批評教育，并責(zé)令重新打掃。2.衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)部門需在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報告，如整改不力，將視情節(jié)輕重對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、扣發(fā)績效獎金等處罰。3.對于故意破壞單位環(huán)境衛(wèi)生的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，除責(zé)令恢復(fù)原狀外，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生清潔技能培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進(jìn)行授課，內(nèi)容包括清潔工具的使用方法、清潔流程與技巧、不同區(qū)域的清潔重點等。2.通過現(xiàn)場演示、實際操作等方式，讓員工掌握正確的衛(wèi)生清潔方法，提高清潔效果和效率。（二）宣傳1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、