版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE學(xué)校衛(wèi)生工作懲罰制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作管理,營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、健康的校園環(huán)境,保障師生的身體健康,特制定本懲罰制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體師生員工以及在學(xué)校內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)的其他人員。3.基本原則教育與懲罰相結(jié)合原則。以教育為主,引導(dǎo)師生自覺(jué)遵守學(xué)校衛(wèi)生規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行適當(dāng)懲罰,促使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正。公平公正原則。對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為,不論涉及何人,均按照本制度規(guī)定進(jìn)行處理,做到一視同仁,公平公正。及時(shí)處理原則。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反衛(wèi)生規(guī)定行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確保校園衛(wèi)生秩序。二、衛(wèi)生工作要求及標(biāo)準(zhǔn)1.教室衛(wèi)生地面保持干凈,無(wú)紙屑、雜物,每日清掃并拖地。桌面、抽屜整潔,書(shū)籍、文具擺放整齊。黑板擦拭干凈,講臺(tái)整潔,教具擺放有序。門(mén)窗玻璃明亮,窗臺(tái)無(wú)灰塵。墻壁無(wú)污漬、腳印,張貼物整齊規(guī)范。垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不溢出,周?chē)孛鏌o(wú)垃圾散落。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯地面清潔,扶手無(wú)灰塵,每日清掃。樓梯間墻壁、窗臺(tái)干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng)。衛(wèi)生間保持清潔,便池?zé)o污垢,洗手臺(tái)干凈,地面無(wú)水漬,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,定期消毒。校園道路保持整潔,無(wú)雜物、垃圾,定期清掃。綠化帶內(nèi)無(wú)雜物,定期修剪、除草。3.個(gè)人衛(wèi)生學(xué)生應(yīng)勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲,保持個(gè)人清潔衛(wèi)生。教師應(yīng)儀表整潔,著裝得體,注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。禁止在校園內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。三、懲罰措施1.警告對(duì)于初次違反學(xué)校衛(wèi)生規(guī)定且情節(jié)較輕的行為,給予口頭警告,責(zé)令其立即改正。2.班級(jí)扣分若班級(jí)衛(wèi)生區(qū)域未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),每次扣除班級(jí)量化考核分[X]分。連續(xù)兩周班級(jí)衛(wèi)生區(qū)域扣分累計(jì)達(dá)到[X]分及以上,對(duì)該班級(jí)進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)。3.個(gè)人扣分學(xué)生個(gè)人違反衛(wèi)生規(guī)定,如在校園內(nèi)亂扔垃圾等,每次扣除個(gè)人品德考核分[X]分。教師個(gè)人違反衛(wèi)生規(guī)定,如在校園內(nèi)吸煙等,每次扣除師德考核分[X]分,并在全校教師大會(huì)上進(jìn)行批評(píng)。4.勞動(dòng)懲罰對(duì)于違反衛(wèi)生規(guī)定的學(xué)生,安排其在課余時(shí)間進(jìn)行一定時(shí)長(zhǎng)的校園衛(wèi)生清潔勞動(dòng),如打掃教室、清潔公共區(qū)域等。勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重確定,一般為[X]小時(shí)至[X]小時(shí)不等。5.書(shū)面檢討要求違反衛(wèi)生規(guī)定的學(xué)生或教師撰寫(xiě)書(shū)面檢討,深刻認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤行為,檢討內(nèi)容應(yīng)包括違規(guī)事實(shí)、原因分析、改正措施等,字?jǐn)?shù)不少于[X]字。6.取消評(píng)優(yōu)資格學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)累計(jì)違反衛(wèi)生規(guī)定達(dá)到[X]次及以上,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。教師在一年內(nèi)累計(jì)違反衛(wèi)生規(guī)定達(dá)到[X]次及以上,取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。7.其他懲罰對(duì)于嚴(yán)重違反學(xué)校衛(wèi)生規(guī)定,造成惡劣影響的行為,如故意破壞校園衛(wèi)生設(shè)施等,除上述懲罰外,還將視情節(jié)給予紀(jì)律處分,如警告、記過(guò)、留校察看等(適用于學(xué)生);警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開(kāi)除等(適用于教師及其他工作人員)。四、懲罰執(zhí)行程序1.發(fā)現(xiàn)與記錄學(xué)校衛(wèi)生管理人員、教師等在日常工作中發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,記錄內(nèi)容包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、違規(guī)行為等。2.告知與確認(rèn)對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的學(xué)生或教師,由發(fā)現(xiàn)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)告知其違規(guī)行為,并要求其確認(rèn)。告知方式可以采用口頭告知、書(shū)面通知等形式。3.調(diào)查與核實(shí)如果被懲罰人對(duì)違規(guī)行為有異議,學(xué)校應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員應(yīng)收集相關(guān)證據(jù),如現(xiàn)場(chǎng)照片、證人證言等,以確定違規(guī)行為的真實(shí)性。4.懲罰決定根據(jù)調(diào)查結(jié)果,按照本制度規(guī)定的懲罰措施,由學(xué)校相關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人做出懲罰決定。懲罰決定應(yīng)以書(shū)面形式通知被懲罰人,明確懲罰內(nèi)容、執(zhí)行期限等。5.執(zhí)行與監(jiān)督被懲罰人應(yīng)按照懲罰決定接受相應(yīng)懲罰,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督懲罰措施的執(zhí)行情況。如勞動(dòng)懲罰,應(yīng)安排專(zhuān)人監(jiān)督勞動(dòng)過(guò)程,確保勞動(dòng)質(zhì)量和時(shí)長(zhǎng)。6.申訴與復(fù)查被懲罰人如對(duì)懲罰決定不服,可在接到懲罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向?qū)W校提出申訴。學(xué)校應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果通知申訴人。五、特殊情況處理1.不可抗力因素因自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件等不可抗力因素導(dǎo)致校園衛(wèi)生受到影響,無(wú)法及時(shí)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,不追究相關(guān)人員責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)組織力量進(jìn)行清理和恢復(fù)。2.集體活動(dòng)在學(xué)校組織的大型集體活動(dòng)期間,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等,衛(wèi)生管理可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整要求,但活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)恢復(fù)正常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在活動(dòng)中違反衛(wèi)生規(guī)定的行為,仍按照本制度進(jìn)行處理。3.學(xué)生身體原因?qū)W生因身體不適等特殊原因無(wú)法及時(shí)完成個(gè)人衛(wèi)生或班級(jí)衛(wèi)生任務(wù)的,應(yīng)及時(shí)向教師說(shuō)明情況,教師可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)照顧,并安排其他同學(xué)協(xié)助完成。六、與其他制度的銜接1.與學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度的銜接學(xué)生違反衛(wèi)生規(guī)定的情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,作為評(píng)價(jià)學(xué)生品德修養(yǎng)、行為規(guī)范的重要依據(jù)。2.與教師績(jī)效考核制度的銜接教師違反衛(wèi)生規(guī)定的情況與教師績(jī)效考核掛鉤,影響教師的績(jī)效得分和獎(jiǎng)金分配。3.與學(xué)校安全管理制度的銜接校園衛(wèi)生狀況與學(xué)校安全密切相關(guān),對(duì)于因衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)安全隱患的行為,除按照本制度進(jìn)行懲罰外,還應(yīng)依據(jù)學(xué)校安全管理制度進(jìn)行處理。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。2.本制度由學(xué)校[具體部門(mén)]負(fù)責(zé)解釋和修訂。學(xué)校將根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況和相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化,適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂完善,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。3.學(xué)校應(yīng)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 品管圈手衛(wèi)生獎(jiǎng)懲按制度
- 衛(wèi)生服務(wù)站合伙人制度
- 農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生制度
- 托幼機(jī)構(gòu)九項(xiàng)衛(wèi)生保健制度
- 農(nóng)村幼兒園財(cái)務(wù)制度
- 足浴業(yè)衛(wèi)生制度
- 小學(xué)環(huán)境衛(wèi)生及消毒制度
- 銀行運(yùn)營(yíng)罰款返還制度
- 民營(yíng)非營(yíng)利醫(yī)院財(cái)務(wù)制度
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生承包制度
- 2026年高級(jí)人工智能訓(xùn)練師(三級(jí))理論考試題庫(kù)(附答案)
- 2026北京印鈔有限公司招聘26人筆試備考試題及答案解析
- 2026山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)一線技術(shù)工人招聘220人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 百師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試俄語(yǔ)試題含答案
- 2026年湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘169人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年六年級(jí)寒假體育作業(yè)(1月31日-3月1日)
- 干部培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析報(bào)告
- 福建省閩西南水資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2025年招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末專(zhuān)題05比較大小六大類(lèi)型練習(xí)含答案和解析
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟件路演
- 烘干機(jī)采購(gòu)合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論