1、第二章撰寫求職簡歷,我的這份簡歷，讓你愛不釋手,21簡歷的結構,簡歷一般兩頁，有用的放在前面。即使下載模板也要自己修改。個人基本信息教育背景社會實踐經(jīng)驗校內實踐、工作、公益活動。已獲相關證書、獎勵等。主修課程（五門左右）個人特點、愛好、求職意向等。,22優(yōu)秀簡歷的“七要點”來自雇主的忠告,消滅錯誤。印刷、語法、標點。惜墨如金。了解招聘單位需求，對癥下藥。避免段落過長（每段不超過67行）；多用動詞，避免過于主觀的“宣布式”口氣；寫一個長一些的初稿，仔細推敲每一個詞，然后刪改，再刪改。對于不能很好證明你工作能力的詞，刪掉它。誠實自信。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。有的同學總要在簡歷里寫上：“因

2、為一直讀書，沒有工作經(jīng)驗，愿意從公司的最底層做起”云云，這就是過分謙虛。沒有經(jīng)驗其實是畢業(yè)生的優(yōu)勢，用人單位看重的正是畢業(yè)生的潛力。當然要從最基本的職位做起，不必說。,22優(yōu)秀簡歷的“七要點”來自雇主的忠告,強調成就。簡歷中，千萬不要簡單地列舉你的職務，和都干了什么。一定要重點強調你，能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書。賞心悅目。適當留白。避免求新求異，字體的選擇最好能具專業(yè)水準。制作完簡歷后，要看：寫的簡歷是否布局合理？是否干凈利索而且看上去很專業(yè)？是否充分利用了整張紙？自己動手。善用求職信。你想表現(xiàn)自己的個性和獨到見解時。附上求職信。不必太長，精心地選擇一個合適的角度，或抒發(fā)志

3、趣，或自我評價，或對工作中的某個問題談談自己的見解。目的是突出自己的優(yōu)點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標，知道自己的路該怎么走的人。,考考你：什么證明材料和作品需要附在簡歷之后？求職信（了解公司專業(yè)）；推薦表；職業(yè)素質測評報告等。要不要貼照片？一般不必。面試時或簡歷里要不要提薪酬？不要。,23簡歷寫作要點,如何處理簡歷中的個人弱項如沒有工作經(jīng)驗，則要強調適應性，自學能力、軍訓的歷練、社團的經(jīng)驗，在學校擔任的各種職務、參加的公益活動等證明你的能力。還有培訓。如開始學習成績不理想，則要強調后期的進步，適當突出后期的成績。,23簡歷寫作要點,簡歷及求職信的后期

4、制作和包裝避免使用不易識別的字體；避免使用下劃線影響字體；不要使用訂書釘；不要折疊簡歷等等。用A4復印紙。履歷后附文件都應與履歷大小劃一。有條件的話可選擇彩色復印紙，如乳白色、黃色、灰色等。不要在正文中使用隸書、黑體、行書、琥珀等藝術字，以免顯得通篇過分沉悶。,封面設計,招聘者一般看簡歷的習慣看學校、看專業(yè)（有校徽）看經(jīng)歷經(jīng)驗會問專業(yè)課學了什么設計簡歷爭取開口的機會,24電子簡歷寫作指導,以E-mail形式通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的求職簡歷。一、如何找到公司接受簡歷的網(wǎng)址明確目標，明確區(qū)域。積累網(wǎng)站。不要只在意網(wǎng)站的免費服務，有的收費項目服務更好，也值得一試擇時而動。利用網(wǎng)速快的時段，不易出現(xiàn)傳輸失誤。

5、留意首頁。最新消息；網(wǎng)站索引。關心政策。關心目標地區(qū)戶口遷移、養(yǎng)老保險、應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)政策等內容，有個大致了解。,24電子簡歷寫作指導,訂閱郵件。部分網(wǎng)站有可訂閱的求職信息郵件及時聯(lián)系。招聘崗位的空缺往往是暫時的。整理信息。保持聯(lián)絡。持之以恒是十分有效的方法。在接到不錄用的通知后也要寫信或E-mail表示感謝，以便下次聯(lián)絡。建立個人主頁。在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來，一目了然。,27電子簡歷寫作指導,二、電子簡歷的格式和應用要點注意頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣在多數(shù)情況下都不會錯誤換行。盡量用較大字號的字體。把簡歷正文轉換成純文本格式。使用存盤命令一定要注意確認文件的

6、擴展名為.txt。純文本文件的功能非常簡單，它不認可粗體、斜體，以及圓點等加重標志。你可以利用星號、加號或大寫字母獲得同等效果。可讀為第一要義。同時還要設計一個封皮，同時發(fā)出。郵件的“主題”應注明應聘職位或相關職位代碼。發(fā)送后要跟蹤。,27電子簡歷寫作指導,問題：可以用附件發(fā)送簡歷嗎？以附件形式發(fā)送的簡歷看上去的確有更好的效果，但由于病毒威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。有的網(wǎng)上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。,第三章筆試技巧,通常筆試主要限于一些對錄用人員素質要求很高的單位，如公務員、跨國公司、知名企業(yè)等。它們經(jīng)常通過筆試來決定錄取。因此，求職者不

7、可小看筆試，必須認真對待。,31筆試的種類,心理測試測試求職者的態(tài)度、興趣、動機、智力、個性等心理素質。專業(yè)考試這種考試方式已被愈來愈多的“熱門”單位所用。論文筆試檢驗求職者分析、綜合、比較、歸納、推理等思維能力的方法。作文筆試考察其知識、思維、文字表達能力的筆試方式。,31筆試的種類,國家公務員錄用考試中央、國家機關的各類招考職位按性質和權責的不同分為A、B兩類。A政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。筆試公共課為行政職業(yè)能力測驗和申論B專業(yè)技術工作、對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；行政執(zhí)法職位。筆試公共課為行政職業(yè)能力測驗,

8、32知識的準備,理論聯(lián)系實際現(xiàn)在應聘考試主要是考應聘者對知識的運用能力。因此，在復習過程中必須始終突出一個“用”字，重視實踐。擴充知識面凡是與求職有關的一些知識如文史知識、科技知識、經(jīng)濟知識、法律知識和一般的電腦知識，均要系統(tǒng)地復習一遍。敏銳思考，積累心得盡快培養(yǎng)自己快速閱讀、快速思維和快速答題的能力。培養(yǎng)信息的獲取和應用能力。,32知識的準備,正確理解，提高語言轉換能力應聘筆試中一個極其重要的考試是將你閱讀理解了的東西用自己的話把它們表達出來，這在閱讀考題時叫“語言的轉化”。很顯然，要將作品的真意換成自己的語言，并非一件易事，它已經(jīng)含有更多的思維加工成分。重視中外文基礎知識的學習基礎知識成績

9、的好壞標志著中外文能力的水平及文化素質的高低。,33答題技巧,先易后難，先簡后繁筆試題型多，內容多，又要限時答好，必須合理安排答題時間。精心審題，字跡清楚在具體答題時，必須切實弄清題目要求，逐字逐句分析題意，按要求進行回答。書寫時，力求做到字跡清楚，卷面整潔，格式、標點正確，不寫錯別字。掌握題型，答題精細要了解各科考題的特點，熟悉每種題型的答題方法，防止出現(xiàn)不必要的差錯。,33答題技巧,常用的題型有填充題、問答題、選擇題、判斷題、再生題、應用題、作文題等。填充題答題必須看清題目要求，是填詞、填句還是填符號，是填寫一個詞，知識或句子，還是填寫幾個。問答題較多的是要求用簡單的語句回答簡單的問題。答題時要對準中心，抓住重點，開門見山，簡明扼要。選擇題要答好這種題型，可用經(jīng)驗法，憑所掌握的知識作經(jīng)濟性填寫；可用假設法，假設某選擇答案正確，代入驗證，以獲取正確答案,33答題技巧,判斷題較多出現(xiàn)在基本知識中易混淆、易誤解的常識性知識部分，必須把解題集中在這些部分上。再生題：是指聽寫、默