1、.勞務(wù)派遣合同甲方：b黨：一、創(chuàng)建合同根據(jù)甲方的要求，乙方受甲方委托，以派遣方式向甲方工作的人員提供各項勞動人事管理事務(wù)。雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法規(guī)和勞動人事政策規(guī)定，根據(jù)平等、自愿、合作的原則，按照協(xié)議簽訂本合同。二、合同期限本合同期限為2019年8月5日至2021年8月4日為兩年。合同到期前一個月雙方未提出異議的，合同可以自行延長。三、派遣服務(wù)1.招聘職員。甲方可以根據(jù)工作要求自行聘用或選拔勞務(wù)人員，委托乙方協(xié)助聘用，并在甲方面試中確定勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員根據(jù)甲方的決定，與乙方勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同后，將被派遣到甲方。甲方如要求乙方代理勞務(wù)人員聘用，

2、甲方應(yīng)事先書面通知乙方，并通知甲方所需崗位人員的工作資格、要求、雇用期限、福利待遇等事項。2.勞資關(guān)系。乙方根據(jù)派遣員工(以下簡稱“員工”)的身份和雇傭狀態(tài)簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。協(xié)調(diào)處理勞動爭議和勞動糾紛。3.勞動力登記。乙方為當(dāng)?shù)丶彝サ怯泦T工處理就業(yè)和退休程序。為外城職員辦理外來就業(yè)手續(xù)。4.員工文件。乙方負(fù)責(zé)員工人事檔案的構(gòu)建、調(diào)整和托管。處理正心，出具各種人事(公證)證明。5.工資支付。乙方根據(jù)甲方提供的員工工資支付清單，負(fù)責(zé)進(jìn)行員工工資支付，代扣員工個人所得稅和其他國家調(diào)整需要繳納的金額。乙方每月25-30日支付員工工資。6.社會保險。乙方按照國家及地方政府的規(guī)定，每月辦理員工社

3、會保險和住房公積金申報、結(jié)算、繳納及新建、變更、轉(zhuǎn)讓、保管、終止等手續(xù)。7.工傷事故申報。乙方負(fù)責(zé)向政府申報員工工作上的傷害確認(rèn)、索賠問題。8.政策咨詢。乙方全年向甲方提供勞動人事、社會保障角度政策咨詢，解決甲方提出的各種難題，進(jìn)行調(diào)整，及時傳達(dá)最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。四、派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用包括員工工資、社會保障費(fèi)用和其他由雇主按國家地方政府部門承擔(dān)的福利費(fèi)用。職工社會保障繳費(fèi)按照茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、派遣人員確認(rèn)甲方根據(jù)乙方實際使用的勞務(wù)人員數(shù)量，每月25日提供書面確認(rèn)清單(包括當(dāng)月退休人員名單)，乙方根據(jù)清單為勞務(wù)派遣人員辦理月及次月社會保險申報單、抵銷等雇用程序。六、費(fèi)用結(jié)算：1、發(fā)票開

4、具：乙方每月10日為止，將上月勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票發(fā)給甲方。2.費(fèi)用結(jié)算：甲方每月25-30日向乙方支付上月派遣人員的工資、社會保障、服務(wù)費(fèi)的全額。付款方法：甲方用銀行賬戶支付費(fèi)用。4、乙方賬戶信息：廣東農(nóng)村信用社/農(nóng)村商業(yè)銀行，80000001340794，茂名成安物流有限公司七、雙方的管理責(zé)任根據(jù)法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定，甲和乙必須承擔(dān)以下責(zé)任。(一)乙方作為人才派遣單位，與派出的人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，承擔(dān)各種相應(yīng)義務(wù)。及時辦理就業(yè)登記、文件傳遞、工資支付及社會保障繳費(fèi)手續(xù)。舉報和協(xié)助工傷及勞動爭議事件，以乙方原因解除勞動合同、發(fā)生勞動爭議時應(yīng)承擔(dān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(二)甲方是實際使用勞

5、動者的用人單位，應(yīng)承擔(dān)對勞動者的各種基本義務(wù)：履行合同期限；安排工作任務(wù)。提供勞動保險條件。支付勞動報酬和社會保險福利；負(fù)責(zé)員工職業(yè)病，工作相關(guān)的傷害治療。另外，工傷、職業(yè)病發(fā)生24小時內(nèi)書面通知乙方，解除工傷、死亡及甲方原因引起的勞動合同，承擔(dān)勞動爭議發(fā)生時的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(三)派遣的工作人員自向甲方申報之日起，合同期間工作時間工作人員由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理；甲方包括員工管理的規(guī)定制度、獎懲規(guī)定、工作時間、工作時間、工作時間制度、工作條件要求等制度文件，甲方根據(jù)需要和政府規(guī)定決定，甲方在員工入職前書面通知員工。(四)甲方如雙方任何一方違反合同，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違反合同者應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和合同的實際情況和責(zé)任大小，補(bǔ)償或賠償合同一方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。(5)甲方和乙方在履行本合同中發(fā)生糾紛時，應(yīng)先通過雙方協(xié)商解決?？梢韵騽趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(1)合同更改。本合同由國家新頒布的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定引起，如果本合同條款需要修改，應(yīng)基于新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)定，并由甲方和乙方協(xié)商，書面修改本合同。(二)合同期限內(nèi)任何一方要求終止合同，必須提前一個月書面通知另一方。甲方如果業(yè)務(wù)需要繼續(xù)使用派遣的勞務(wù)人員，則認(rèn)為本派遣合同有效，合同期限順延，直到派遣勞務(wù)人員使用完畢為止。此