1、xx年度人才中心工作總結(jié) 今年，人才中心在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“提高素質(zhì)，規(guī)范管理，保持穩(wěn)定，促進發(fā)展”的總體思路，促進人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，抓改革、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè)，較圓滿完成全年工作目標(biāo)和黨組交辦的各項任務(wù)。sO100 一、全年目標(biāo)完成情況： 1、新增代理人員2950人，積極開展人事派遣業(yè)務(wù)，與地稅局已達成了意向，并草擬了人事派遣協(xié)議書、員工勞務(wù)合同，代理工作目標(biāo)基本完成。 2、加強人才市場規(guī)范管理，宣傳貫徹執(zhí)行湖北省人才市場管理條例，對中介機構(gòu)進行了執(zhí)法檢查，工作目標(biāo)基本完成。 3、做好了大中專院校的定向委培工作，完成定向指標(biāo)達60名。 5、較好地完成xx級學(xué)歷教育函

2、授班教學(xué)工作，畢業(yè)證正在辦理中。 6、軍房公司遺留問題基本得到妥善解決。 7、特警學(xué)校xx級學(xué)生已順利畢業(yè)，遺留問題大部分得到解決，保持了穩(wěn)定。 8、對委管人員的計劃生育管理，計劃生育率達100%，中心系統(tǒng)工作人員計劃生育率達100%，圓滿完成了工作目標(biāo)。 9、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，做到了無違紀(jì)案件發(fā)生。 10、積極參與民主行風(fēng)評議活動，促進了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。 二、全面開展各項人才工作，拓展業(yè)務(wù)，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，注重實效。 （一）加強管理、規(guī)范服務(wù)，人事代理工作有新的突破。 1、年初，從規(guī)范檔案管理入手，組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項規(guī)章制度，明確代理工作目標(biāo)，分工具體，落實到人。我

3、們先后制定了立卷歸檔制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案員崗位責(zé)任制、檔案利用制度等制度，規(guī)范人事代理工作流程，檔案出入實行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核，實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動作。 2、今年新增代理對象2950人，完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作,全市事業(yè)單位累計代理6524人，基本完成事業(yè)單位人員代理費收交工作，交費面達95%以上。 3、積極開展人事派遣業(yè)務(wù)，我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司進行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系，與地稅局、中行達成了人事派遣意向，并草擬了人事派遣協(xié)議書、員工勞務(wù)合同；人員的正式派遣工作將于明年年初啟動，其它各項工作穩(wěn)步推進。 4、繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初，我們起草了人事檔案管

4、理辦法，并在人事網(wǎng)站了市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖北省人事代理暫行辦法 _（鄂州政辦發(fā)xx15號）、關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見（鄂州人xx26號）等文件。通過網(wǎng)上宣傳，進一步明確了人事代理服務(wù)宗旨，促進了人事代理工作的順利開展。 （二）加強人才中介機構(gòu)的監(jiān)督管理工作，積極創(chuàng)建公開、公平、公正的人才環(huán)境。 我們認(rèn)真落實新出臺的湖北省人才市場管理條例，組織相關(guān)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)條例，嚴(yán)把人才中介機構(gòu)審批程序，依法辦事。年初，受市煙草專賣局委托，面向社會公開招聘2名計算機專業(yè)人員，招聘工作圓滿完成，得到了市煙草專賣局的好評，有力的維護了人才市場的公平、公正。十月份，對全市三家人才市場組織了一次全面

5、檢查工作，對于有無違規(guī)操作、有無虛假信息、有無亂收費亂承諾行為，進行了嚴(yán)厲查處，通過執(zhí)法檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反條例的事件發(fā)生，市場運作正常。年底，又新批中介機構(gòu)三家。 （三）加強人才智力開發(fā)工作，取得了明顯成效。 為適應(yīng)新時期國家招生政策，我們主動出擊，經(jīng)多方聯(lián)系為60多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會。其次，拓展業(yè)務(wù)范圍，積極聯(lián)絡(luò)各地人才機構(gòu)，開展成人網(wǎng)絡(luò)教育。現(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成，宣傳、報名工作已經(jīng)啟動，同時做好了專升本銜接協(xié)調(diào)工作，為明年更好的開展工作打下了堅實的基矗 （四）不斷加強自身建設(shè)，人事干部隊伍的整體素質(zhì)進一步得到提高。 一是加強政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。積極開展鄧小平人才人事理論的

6、學(xué)習(xí)，開展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試，強化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識,使干部隊伍的法律素養(yǎng)不斷提高。 二是加強作風(fēng)建設(shè)。積極認(rèn)真做好民主行風(fēng)評議活動，印發(fā)了鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評議行風(fēng)實施方案。成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過評議，促進了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 三是加強制度建設(shè)。堅持用制度管人，按制度辦事；抓財務(wù)管理，嚴(yán)把財金關(guān)；抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化。年初，制訂了鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則，嚴(yán)格按規(guī)則的要求做好了各項工作，有效推進了辦公室工作制度化和科學(xué)化，進一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。 三、想千方、設(shè)百計，妥善解決歷史遺留問題，為維護穩(wěn)定這個大局努力工作。 今年，人才中心在資金嚴(yán)重不足的情況下，多方籌措，節(jié)約開支，努力挖潛，使大部分遺留問題基本得到了較妥善的解決。 1、原函授班遺留問題全部得了妥善解決。 完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班xx年成人高考錄取工作，協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍工作。在資金嚴(yán)重缺乏的情況下，克服重重困難，經(jīng)多方努力，現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計算機會計專科班辦證工作，辦證8人；處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班辦證工作，辦證13人。 xx年，人才中心的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問