1、個人違反工作紀(jì)律檢討書篇1尊重的單位領(lǐng)導(dǎo)： 遞交這份檢討，以檢討我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為1名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對自己所出錯誤，我深入地認(rèn)識到毛病的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。 回顧我本次毛?。寒?dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我1人在崗，我在外站崗了1段時間以后由于太冷回到值班室。分析我的毛病緣由有3：第1，缺少對崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識。第2，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第3，年輕缺少處事歷練。 身為*的1名保安，我的職責(zé)所在：1.查人 2.查車 3.建立形象 4.保護設(shè)施 5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，極可能致使這些職責(zé)范

2、圍內(nèi)的工作不能落實，因此致使嚴(yán)重后果。 其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應(yīng)對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有1個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。本次毛病充分暴露出我的種種問題，我須嚴(yán)肅對待。在今后工作當(dāng)中：第1，我必須重新審視自己工作，建立足夠的工作責(zé)任意識。第2，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂于工作。第3，努力認(rèn)真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我1定要積極努力地改正毛病，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實做好本職工作。檢討人：XX 20X

3、X年X月X日篇2 今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠給我1個這樣的機會,我非常珍惜,我懷著萬分懇切的態(tài)度,在這里向大家做1個自我檢討,我深入的認(rèn)識到了本身的毛病,真誠的接受大家任何情勢的批評,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事聽過以后能夠接受,能夠諒解我的過失,繼續(xù)信任我。 回顧事件始末,事情雖小,但通過這幾天的檢討,我認(rèn)識到我的問題是嚴(yán)重的。 1直以來,公司都在努力為我們創(chuàng)造1種人性化寬松的工作環(huán)境,工作之余也盡可能為員工安排了豐富的文娛生活,包括定時的體育鍛煉,爬山等工會活動。目的就是為了讓公司的員工能在1種輕松愉快的氣氛中工作,希望我們工作生活1張1弛,勞逸結(jié)合。享受著這么好的工作環(huán)境,我應(yīng)當(dāng)時時刻刻感到不安,不

4、安自己能夠拿甚么來回報公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與付出。本月初的討論會上,我還曾表態(tài),在公司需要的時候做出努力和犧牲,讓公司為能具有這樣的員工而感到自豪?，F(xiàn)在回想,深感慚愧。 這雖然是1件偶然產(chǎn)生的事情,但同時也是長時間以來對自己放松要求,工作風(fēng)格散漫的必定結(jié)果。近月來,由于逐步適應(yīng)了新的崗位,隨著對本身業(yè)務(wù)的逐步熟習(xí)和了解,也漸漸開始放松了對自己的要求。因此,這次產(chǎn)生的事使我不但感到是自己的嚴(yán)重過失,更加重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 回想自己的所作所為,這些天逐日檢討,我深入的認(rèn)識到自己的問題,組織紀(jì)律性差,工作態(tài)度自由渙散、自我要求不嚴(yán)格、缺少大局觀念。并在由于特殊緣由不能按

5、時上班時,通太短信告知的方式直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)請假,不走規(guī)定程序,不尊重領(lǐng)導(dǎo),藐視組織紀(jì)律,沒有規(guī)矩,任由自己的性子胡來, 這是極為幼稚和不負(fù)責(zé)任的行動。 這類行動不但給人力資源部的正常工作帶來了很大的不便,也讓領(lǐng)導(dǎo)墮入極大的被動當(dāng)中,并且嚴(yán)重影響了公司的正常運轉(zhuǎn),恰逢周1團體大眾教育線路督導(dǎo)組進駐公司開大會,面臨如此重要的公司活動,我在沒有按制度規(guī)定實行請假手續(xù)的條件下缺席,這是非常不負(fù)責(zé)任的做法,不但讓公司的形象蒙受了損失,也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我產(chǎn)生了看法,作為公司的1員,在公司有非常重要的工作安排時, 應(yīng)盡可能排除個人因素的影響,準(zhǔn)時出席,這不但是對公司久長以來對我們悉心照顧的1種回報,也是

6、1種責(zé)任心的體現(xiàn),在公司工作,就要對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)任,這也是對自己負(fù)責(zé)任。畢竟我們與公司是1體的,1榮俱榮。但是讓我感到慚愧的是,沒有在公司需要的時候貢獻(xiàn)出自己的1份氣力,反而給公司帶來了極大的負(fù)面不良影響。 作為員工,應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的組織觀念,公司有明確的人員、部門組織架構(gòu),完全的規(guī)章制度,假該向誰請,應(yīng)當(dāng)走甚么程序,必須做到心知肚明。 同時,在這件事中,我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊有欠缺,對公司的規(guī)章制度輕視,也未將工作做的更好,走上新臺階的思想動力。我得承認(rèn),在自己的思想中,仍舊存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,我深深感到,這是1個非常危險的偏向,也是1個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及

7、時發(fā)現(xiàn),并要求自己深入檢討,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那末,后果是極為嚴(yán)重的,乃至都沒法想象會產(chǎn)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了榮幸,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是1次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。另外,我也看到了這件事的卑劣影響,如果在工作上,大家都像我1樣自由渙散,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好。同時,如果在我們這個集體中構(gòu)成了這類目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是卑劣的。 總而言之,這都是

8、由于我思想上的不積極進取釀成的。我希望公司能夠嚴(yán)厲的處罰我,畢竟我是全部事件的始作俑者,1切因我而起。我也誠摯的向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事說1聲對不起,希望得到你們的諒解。 為了完全杜絕此類狀態(tài)再次出現(xiàn),我決定從以下幾個方面著手自我改進。 首先,從思想深處認(rèn)識到組織紀(jì)律的重要性,只有嚴(yán)格要求自己,遵照各規(guī)章制度,才是成績事業(yè)的開始,才能順利到達(dá)成功的彼岸。紀(jì)律對1個單位,1個組織,乃至于對1個國家1個社會來講,都是非常重要的。1所學(xué)校如果有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證,那末就產(chǎn)生良好的校風(fēng),為師生創(chuàng)造出良好的教學(xué)環(huán)境。1個企業(yè)只有紀(jì)律嚴(yán)明,管理嚴(yán)格,才能保證生產(chǎn)的正常進行,1支軍隊如果沒有鐵的紀(jì)律就沒有 頑強

9、的戰(zhàn)役力,風(fēng)格煥散,自由渙散是不可能打勝仗的。 所以必須進1步加強自律意識,找到自己的正確位置,不應(yīng)盲目自大。同時加強對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),強化自我管理,領(lǐng)導(dǎo)在不在,都是1個樣。不能由于領(lǐng)導(dǎo)不在,就自由渙散,就疏忽組織紀(jì)律,要時刻保持思想的警覺,工作上積極進取,生活上健康陽光,定期自我檢討,從而做到對自己綜合素質(zhì)的查漏補缺,鞏固提高。 其次,進1步加強大局觀念,正確的掌控和處理好個人利益和全局利益,短時間利益和長時間利益的關(guān)系,當(dāng)個人利益遇到全局利益時,應(yīng)做到個人利益服從于全局利益。做任何事都要從公司發(fā)展的大局斟酌和處理問題,自覺為大局服務(wù),曉得犧牲。任何1個團隊,如果過分強調(diào)個人主義,失去組

10、織紀(jì)律性,都將難以構(gòu)成戰(zhàn)役力。 最后,要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,尊重身旁的每個人,只有尊重他人,他人才會尊重你。尊重是1種平視、同等的人生態(tài)度,是1種修養(yǎng),也是實現(xiàn)和諧、共進的人際學(xué)問。尊重他人不單單是1種態(tài)度,也是1種能力和美德,它需要設(shè)身處地為他人著想,保護他人的尊嚴(yán)。 這次事件,給我的教訓(xùn)是深痛的,認(rèn)識是深入的,反思是久長的,以上幾點,我勢必說到做到,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我,指點我,幫助我,諒解我。篇3尊重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是xxx，今天我在工作中違背紀(jì)律，首先我必須承認(rèn)毛病，這不是我的本意，但是這次的毛病還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情產(chǎn)生，我需要端正自己的態(tài)

11、度。上班玩手機這樣的行動是第1次，我必須要重視起來。工作必定是走向更好的，作為公司的1分子，我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照公司的1切規(guī)章制度，工作紀(jì)律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能由于自己首次犯這個毛病就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵照。 事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了5分鐘，由于我每天的工作自己完成的進度比較快，當(dāng)時就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機，雖然那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內(nèi)容，自己在忙完后沒有主動去做第2天的安排，沒有在上班期間自覺的去學(xué)習(xí)研究。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位1直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在1直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。 我不應(yīng)當(dāng)有這么1個舉動，由