1、2019 年電廠培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)學(xué)習(xí)就是為了能夠更好的提升自己的各方面能力，要找到有效的方法，并加以實(shí)踐。下面我們來(lái)看看 2019 年電廠培訓(xùn)總結(jié)，歡迎閱讀借鑒。20xx 年，是十二五承上啟下之年，也是我廠提高綜合實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，鎖定經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，確?？沙掷m(xù)健康發(fā)展的重要一年。 我廠的教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)以及對(duì)員工崗位要求， 建立健全以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)， 以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)體系， 努力營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)氛圍，將企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)制度健全、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、各類(lèi)人才競(jìng)相涌現(xiàn)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)， 具有共同的企業(yè)使命和核心價(jià)值觀， 對(duì)企業(yè)環(huán)境具有敏銳

2、洞察力和快速應(yīng)變力的“員工終身學(xué)習(xí)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展”的學(xué)習(xí)型企業(yè)。（一）、加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)，提升管理人員準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、燃料保障風(fēng)險(xiǎn)、 資金供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，面臨著新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，采取有效措施，抓住發(fā)展機(jī)遇，利用有利條件，克服不利因素，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。（二）、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和操作人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和檢修水平，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。（三）、推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，完善技能鑒定體系，拓展技能人才發(fā)展通道，建立考評(píng)、使用、待遇一體化機(jī)制，提高高技能型人才所占比例。（四）、加大新上崗人員崗位培

3、訓(xùn)力度。 20xx 年員工崗位流動(dòng)較大，部門(mén)根據(jù)新崗位要求，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任人，明確培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)計(jì)劃措施， 確保新人員及時(shí)掌握崗位知識(shí)與技能， 做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備。（五）、按照“四個(gè)結(jié)合”的原則：即：抓好安全培訓(xùn)工作與安全 _ 相結(jié)合；突擊集中培訓(xùn)與長(zhǎng)期個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合；抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與安全知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合； 安全培訓(xùn)與公司文化建設(shè)相結(jié)合等原則。做好全員安全培訓(xùn)工作。（一）、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。結(jié)合我廠發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）、建立完善有關(guān)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)級(jí)培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)

4、，調(diào)動(dòng)一切積極因素，營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)的良好氣氛，促進(jìn)員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階，不斷提高員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供充足的人力資源保證。（三）、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，聘請(qǐng)高級(jí)管理者、生產(chǎn)廠家技術(shù)人員、 高等院校老師， 立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)外委進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀考察等方式搞好相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。（四）、堅(jiān)持利用一期 200MW退役機(jī)組作為培訓(xùn)基地的有利條件，開(kāi)展“廠 +企”、“廠 +?！甭?lián)合辦學(xué)的方式在華能系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行高級(jí)檢修技術(shù)人才的培訓(xùn)工作， 給我廠檢修職工和其他兄弟電廠檢修人員搭建一個(gè)面對(duì)面

5、技術(shù)交流的平臺(tái)。（一）、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加大資金投入，提高培訓(xùn)效果。打破過(guò)去一成不變的自我封閉的培訓(xùn)模式，樹(shù)立走出去的理念。 管理崗位要加強(qiáng)外部培訓(xùn)信息的甄別，充分利用社會(huì)資源， 選擇與優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，多參加相關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考察、交流；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)與兄弟電廠的技術(shù)人員多溝通交流，掌握設(shè)備運(yùn)行中最新信息動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。（二）、加快人才培養(yǎng)，整合內(nèi)部人力資源，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源互補(bǔ)，滿足高層次培訓(xùn)需求。 按照企業(yè)造就復(fù)合型人才的需求，打破部門(mén)、班組界限， 充分利用現(xiàn)有及閑置資源，采取部門(mén)之間相互交叉培訓(xùn)、相互學(xué)習(xí)交流，特別是對(duì)主重要崗位技術(shù)人員的技能培訓(xùn)，為企

6、業(yè)未來(lái)人員崗位流動(dòng)做準(zhǔn)備； 班組技術(shù)培訓(xùn)工作， 不能仍停留在技術(shù)問(wèn)答一張紙和一張考卷的層面， 結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際因地制宜的采取一些靈活多樣的培訓(xùn)和技術(shù)練兵方式， 多采取聘請(qǐng)同行技術(shù)專(zhuān)家或廠家技術(shù)人員來(lái)我廠進(jìn)行面對(duì)面培訓(xùn)交流。（三）、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉我廠生產(chǎn)特點(diǎn)的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾在我廠已經(jīng)越來(lái)越突出。 建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 熟悉我廠生產(chǎn)實(shí)際情況的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來(lái)越重要。 培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)， 首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)， 其次，為公司培養(yǎng)了一批生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)專(zhuān)家，再次，也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。同

7、時(shí)可以利用內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)師資作為對(duì)外培訓(xùn)良好資源，樹(shù)立我廠作為華能集團(tuán)公司培訓(xùn)基地的良好形象。（四）、加強(qiáng)過(guò)程管理和監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量健全機(jī)構(gòu)。完善公司教育培訓(xùn)管理體系，落實(shí)各級(jí)管理者在培訓(xùn)中的職責(zé)，確保培訓(xùn)過(guò)程科學(xué)、規(guī)范、合理、有效地進(jìn)行，達(dá)到培訓(xùn)所要求的效果和質(zhì)量。完善制度。對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)范化、制度化的管理和控制。根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地采取措施，對(duì)職工教育培訓(xùn)管理規(guī)定、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定管理辦法等制度進(jìn)行修訂， 提高制度的科學(xué)性和可操作性。 確保培訓(xùn)工作有章可循、有據(jù)可依，獲得最大的效益。規(guī)范流程。根據(jù)內(nèi)控工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作

8、流程。確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作目標(biāo)。嚴(yán)格考核。將培訓(xùn)工作的完成情況納入部門(mén)績(jī)效考核管理中，加強(qiáng)培訓(xùn)橫向考核力度， 對(duì)無(wú)故未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)工作的部門(mén)， 予以警告。在培訓(xùn)過(guò)程中，完善培訓(xùn)臺(tái)帳，填寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)記錄。舉辦培訓(xùn)班時(shí)，參加培訓(xùn)人員必須在出席簽到單上簽字， 對(duì)無(wú)故缺席者進(jìn)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參培效果進(jìn)行有效評(píng)估。20XX年 2 月 16 日至 3 月 2 日，我有幸參加了局組織xx 陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、透過(guò)十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅僅更新了知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能、開(kāi)拓了視野，還理解了很多先進(jìn)的理念。在本次參加培訓(xùn)班之際，校園舉行了開(kāi)學(xué)典禮，培訓(xùn)校園校長(zhǎng)并做講話，講話

9、中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求， 期望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和和單位。 在接下來(lái)的十五天里， 培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工務(wù)必掌握的知識(shí)和一些基本的技能， 如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救 * 等等。透過(guò)這十五多天的培訓(xùn)，理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)， 個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開(kāi)始的第一天， 我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn)。 作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員， 登桿

10、是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來(lái)的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。 作為電力生產(chǎn)一線的員工， 隨時(shí)都有可能碰到觸電的狀況，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作， 當(dāng)然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知， 隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓(xùn)， 將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充， 在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師，在老師的指點(diǎn)下， 所有問(wèn)題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場(chǎng)

11、注意事項(xiàng)，透過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。在整個(gè)培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼， 以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián)， 而在于在自己的崗位上能為單位，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工。“含抱之木，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”。透過(guò)這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)

12、上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的潛力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度， 認(rèn)真是一切工作的基本原則， 只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作， 努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好， 才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。最后，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，用心與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。 并在工作有余力的狀況下， 繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和工作崗位技能的學(xué)習(xí)， 為工作潛力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；仡櫵哪甑拇笮@園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我

13、。為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今告別了難忘的大學(xué)生活，我懷揣著對(duì)完美未來(lái)的憧憬來(lái)到了華能瑞金電廠。 這是一家極具實(shí)力的企業(yè)， 十分感激領(lǐng)導(dǎo)給我加入貴公司的機(jī)會(huì)，能與這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在一齊工作我感到十分榮幸。20XX年 7 月 28 日這是個(gè)值得紀(jì)念的日子，這天我們最后到了公司報(bào)道。新環(huán)境新面孔， 一切都給人煥然一新的感覺(jué)。時(shí)間飛逝一轉(zhuǎn)眼五天的入廠培訓(xùn)結(jié)束了， 五天里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事的熱情讓我在這個(gè)陌生的環(huán)境體會(huì)到了家的溫暖。五天里我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了員工安全手冊(cè)電力安全作業(yè)規(guī)程等書(shū)籍，各位領(lǐng)導(dǎo)親自授課、傳授經(jīng)驗(yàn)讓我們明白了安全重如泰山。力求零事故、零傷害的必要性。安全是我們這次學(xué)習(xí)最重要的部分，這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，電能在造福人類(lèi)的同時(shí)，也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn)，如果缺乏駕馭它的知識(shí)和技能， 就會(huì)發(fā)生人身傷亡事故和設(shè)備損壞事故，造成巨大的損失。 “安全”是電力企業(yè)一切工作之根本，它不僅僅是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，更關(guān)系到員工自身生命安全，關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福生活。 我們不僅僅要牢固掌握安全生產(chǎn)的知識(shí)，更要一絲