1、“導師帶徒”師傅心得-抓住公司大發(fā)展機遇，共同奮進新入公司的大學生就像是注入建安公司的新鮮血液，他們年輕、有朝氣、有活力、理論知識強，對公司的可持續(xù)發(fā)展大有益處。但作為剛畢業(yè)的學生，他們太天真、缺乏經(jīng)驗。正所謂“玉不琢，不成器；人不學，不知義”，要好好打磨才會他們發(fā)出應有的光彩。在公司領(lǐng)導高瞻遠矚的決策下，公司團委針對2012屆新員工開展了新一度的“導師帶徒”活動。項目部領(lǐng)導對此高度重視，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，我與暖通專業(yè)畢業(yè)的余煒同志結(jié)為師徒。在為期一年的“導師帶徒”活動中，我們團結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。以下是我關(guān)于如果將“導師帶徒”活動的作用發(fā)揮到最大，使新員工盡

2、快完成角色轉(zhuǎn)變、勝任工作任務的幾點心得。一、?鼓勵多學、多問，更新觀念剛畢業(yè)進入企業(yè)的大學生，因為在施工現(xiàn)場工作的時間很少，所以滿腦子都是理論知識，遇到問題首先想到的也是怎么用書上講的方法去解決，而有些經(jīng)驗、方法不是課本上能學的到的。在工程上，經(jīng)驗的重要性很多時候要超過理論，因此我將自己積累的工程經(jīng)驗與解決方案毫無保留的傳授給他，并讓他在現(xiàn)場多觀察、多思考，多與理論聯(lián)系，仔細分析，同時多跟現(xiàn)場有經(jīng)驗的工人師傅請教，保持“人人可以為我?guī)煛睉B(tài)度。好在余煒同志尊敬師長，“眼勤、手勤、腿勤”，跟其他同事也相處融洽，從不遲到早退，有什么不懂的也積極向我及其他有經(jīng)驗的同事或老工人請教直到弄懂為止。工作也很

3、努力，并在最短的時間內(nèi)熟悉了所在崗位的各項工作，能夠按時保質(zhì)保量的完成師傅布置的各項任務。我深深知道只有不斷學習，才能跟上時代前進的步伐，才能以全新的思想觀點指導自己的工作實踐。因此在工作之余，我讓他多看看有關(guān)的書報雜志，學習最新的規(guī)范、圖集，多收集一些有益的信息，在工程實踐中能活學活用。他這一點做的也很不錯，空閑時間除了主動學習專業(yè)知識外，還經(jīng)常學習其他專業(yè)的知識，向我請教和討論。有時在工地上發(fā)現(xiàn)其他專業(yè)可能存在的質(zhì)量、安全問題，也及時跟相關(guān)同事提醒交流或者跟我反映，他的好學和責任心，讓我深感欣慰。二、?先做人，后做事我比余煒同志只年長幾歲，雖然工作中我們是師徒關(guān)系，但在生活上我們更多是朋友

4、加兄弟的關(guān)系。作為兄長，我為人處世的經(jīng)驗比余煒同志要多一些。我一直跟他說，人活在世上無非就是人與人之間的交往。所以做人很重要，要學會先做人后做事。做人，首先是要注重人品修養(yǎng)。他這方面也很不錯，人很實在很善良，可能是心性使然，很愛幫助人，對朋友真誠、對父母孝敬、對領(lǐng)導尊敬，為人誠實守信，輕利重情，注重個人修養(yǎng)，潔身自愛。做人沒有問題，做事才能做好。尤其實在孝敬父母方面，孝是為人的根本，他休假前我都會囑咐他在家里好好陪陪父母，不要等到“子欲孝而親不待”再后悔。其次，做人要講究技巧。在這方面，余煒同志由于剛進入社會參加工作，經(jīng)驗不足。我除了教他平時細心觀察，留意別人為人技巧的得與失，也要求他時常總結(jié)

5、自己在這方面做得不好的地方。余煒同志也經(jīng)常就這方面的困惑和重要人際關(guān)系的處理（比如與業(yè)主、設(shè)計和監(jiān)理的人際交往上）向我請教，我也將自己的經(jīng)驗全部教給他，在自己也拿不準時帶他請示領(lǐng)導或者請教更有經(jīng)驗的同事。做事方面，我一直跟余煒同志強調(diào)工作如果沒干好，主要就是責任心的問題，要對企業(yè)負責，對自己負責。而余煒同志在這方面也一直做得很好，不僅有很強的責任心，還有很強的集體榮譽感。三、?鼓勵多思、多寫，積累工程經(jīng)驗，形成習慣年輕人平時多看、多做還不夠，還應注意反思、積累，朝科研型發(fā)展。我鼓勵他努力發(fā)掘自身工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓，及時記錄下來，做到每月總結(jié)，每半年再做一個匯總，日積月累，就會形成豐

6、富的工程經(jīng)驗。在我的幫助下，余煒同志學習了公司領(lǐng)導的重要講話和公司的重要文件，領(lǐng)會其中的精神。學無止境，教無止境，面對工作中的諸多問題，我們永遠需要學習，需要研究。在平時，我就要他做什么事情都要有自己的一套好習慣，好的學習方法，好的工作方法。比如常常教導他要和同事多交流，這有好處。我的理由是這樣的,加入同事之間的聊天，會減少工作的枯燥，并且?guī)椭惚４婊盍Γ@也是有好處的。所以，當你感到不想工作了，那么你需要把你的精力轉(zhuǎn)移到跟工作無關(guān)的一些簡短的談話上面。一旦你這樣做了幾分鐘后，再回到你的工作上去，你肯定會發(fā)現(xiàn)很容易投入到工作中。而當你在休息無聊時，你也可以和同事交流工作上的一些事情，取長補短，

7、在不知不覺中收獲進步。四、立足現(xiàn)在，創(chuàng)新未來，發(fā)展自我在公司大發(fā)展的進程中，以改革求變創(chuàng)新的精神，開展再次創(chuàng)業(yè)，迎接新的挑戰(zhàn)，提升企業(yè)效益的歷史時刻，企業(yè)對員工的各項素質(zhì)都了更高的要求，同時也有了更多的個人發(fā)展機遇和空間。在這個動力下，我們師徒一定要抓緊學習來提高業(yè)務和技術(shù)水平，在工作和學習中不斷實現(xiàn)創(chuàng)新和改革，為公司的大發(fā)展進程貢獻自己的力量，同時也使自己獲得更廣闊的舞臺?！澳澜衲甏簩⒈M，明年春色倍還人”，在經(jīng)濟形勢不好的時候我們都沒有灰心，所以以后遇到再大困難也不要灰心。作為年輕人，應該借公司大發(fā)展的東風，立足自己的優(yōu)勢，結(jié)合公司的環(huán)境，發(fā)展自我，發(fā)展公司，創(chuàng)新未來，這也是作為師傅對徒弟的出師箴言?？傮w來說