1、知己解彼性格與成功,什么是“九型人格”,“九型人格”學(xué)是一種很獨特的性格歸類 系統(tǒng)，是一套歷史悠久的學(xué)術(shù)。 屬應(yīng)用心理學(xué)范疇，被廣泛應(yīng)用在管 理、市場營銷及處理人際關(guān)系如夫妻 相處、子女教育等問題上。,“九型人格”揭示在不同的環(huán)下，不 同 性格人的行為，同時也指出每個性格 的相互關(guān)系。 “九型人格”學(xué)解釋了為 什么有些人喜歡成為人群的焦點，而 有些人則非 常低調(diào)；為什么有些人總 是很樂觀，而有些人總是很悲觀等等。,掌握“九型人格”學(xué)可以讓你很清楚了解自己和九種性格各自的特點，明白是什么驅(qū)使不同人的行為，在與不同性格的人交往時采取不同的語言與行動，讓你無論是在事業(yè)、愛情、心靈上都擁有和諧的關(guān)系。

2、,人類最早的心理學(xué)（4500多年）,命運(yùn) 習(xí)慣 言行 思想 性格,九種性格特質(zhì)描述,類型1者：,完美主義 善于批評、責(zé)備自己和他人 非常自律 要求高 遵守規(guī)則 一絲不茍 很多“應(yīng)該”和不應(yīng)該“ 正義感強(qiáng) 重視誠信 善于統(tǒng)籌和安排 有責(zé)任感和使命感,類型2者：,喜歡別人喜愛他們 容易感受他人的需要和感覺 樂于助人 常看別人好的一面 重視他人的需要更甚于自己的需要 非常重視友情 樂于贊賞他人 很會用心聆聽 感性推動行為多于理性 富同情心，善于為他人著想,類型3者：,好勝心強(qiáng) 喜歡參與，不喜歡做旁觀者 重視形象 出眾的社交能手 善于激勵他人 重視名譽(yù)地位 刻意打扮表現(xiàn)成功形象 喜歡成為行動中的重要人

3、物 積極進(jìn)取，完成工作 對自己過往的成就引以為榮 善于表達(dá) 關(guān)于目標(biāo)設(shè)定和決策,類型4者：,他們覺得自己與別人不同 容易對別人的批評反應(yīng)過敏 想象力豐富 行為自我 富創(chuàng)意及藝術(shù)氣質(zhì) 細(xì)膩和擁有敏銳的審美觀 占有欲強(qiáng) 容易對事情誤解 覺得自己不平凡 很容易墮入別人的感覺 需要情感上的依靠，不易改變 常認(rèn)為自己很獨特,類型5者：,善于把情感抽離 喜歡做旁觀者多于參與 喜歡成為專家 需要了解事情的全部而不是部份 喜愛收集信息和知識 對于社交應(yīng)酬會感到渾身不自在 邏輯性思維及分析 非常重視個人空間 知識淵博及擁有豐富的精神生活 不喜歡求助別人 生活于自己的思想世界 不隨波逐流,類型6者：,必須用明顯證

4、據(jù)來做決策 容易因不穩(wěn)定而感到壓力 勤勞，能吃苦 服從指示 需要清晰指引和安排 忠誠、可靠的朋友 不輕易嘗試新奇的東西或事物 盡忠職守 做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 很有危機(jī)，有時甚至?xí)饺藨n天 警惕性強(qiáng) 不喜歡環(huán)境多變,類型7者：,喜歡不斷探索新奇有趣的事物 勇于嘗試新鮮刺激，富冒險精神 樂天知命 精力充沛 善長逃避不快樂的事情 享受交際應(yīng)酬 喜歡有多樣選擇 討厭悶 對將來有很多計劃 相識滿天下 多才多藝 知識廣闊,類型8者：,態(tài)度直接，討厭轉(zhuǎn)彎抹角 喜愛接受挑戰(zhàn) 識英雄重英雄 遇強(qiáng)愈強(qiáng) 任何時候都要以領(lǐng)導(dǎo)者姿態(tài)出現(xiàn) 沖動派，勇者無懼 頑強(qiáng)的談判專家 硬朗、自信 喜歡支配別人 喜愛控制 有話直說 對自己的信

5、念充滿自信,類型9者：,適應(yīng)力強(qiáng) 溫和的和平使者 慢條斯理 對很多事物都有興趣 對很多事圓滑 懂得逃避壓力 善于避免沖突 不輕易批評 善于調(diào)解，令關(guān)系融洽和諧 最佳聆聽者 容易接受不同事物 喜歡用自己的工作速度，不喜歡急趕,側(cè)翼：相似性 不是每一個人都有 可以是天生的也可以是后天長出來的 （不會實原出現(xiàn)） 是出現(xiàn)一邊，如9W8或9W1（9W8=8W9 ）不會同時出現(xiàn)兩邊,九型人格整合方向,1第一型 7第七型 5第五型 8第八型 2第二型 4第四型 1第一型 3第三型 6第六型 9第九型 3第三型,第一型，這類管理者工作認(rèn)真努力， 但也許 挑剔固執(zhí)； 第二型，愿意奉獻(xiàn)且善解人意， 注意維持好的工

6、作關(guān)系； 第三型，精力充沛且具有競爭性， 把工作效率放到第一位；,第四型，尋求某種真與美， 重視職員某一方面的工作量； 第五型，充滿智慧且深藏不露，考慮尋找 解決問題的最好辦法； 第六型，循規(guī)蹈矩，盯住最糟的狀況， 且防患于未然；,第七型，善于享樂和冒險，樂觀而且常 常有宏大的構(gòu)想； 第八型，具有控制傾向，偏愛權(quán)力， 敦促下屬努力工作； 第九型，愿作和事佬，注意傾聽各方面 的意見，強(qiáng)調(diào)合作。,我們?nèi)粢嵘约旱脑挘?1要學(xué)7之放下拘謹(jǐn)，肯創(chuàng)新，接受人； 7要學(xué)5之自我克制，搜集資料，深入思考； 5要學(xué)8之勇往直前，果斷行動，言出必行；,8要學(xué)2之愛心關(guān)懷，開放傾聽， 樂于助人； 2要學(xué)4之自我

7、探索，堅持心愿， 愛人愛已； 4要學(xué)1之冷靜理性，不會感情用事；,9要學(xué)3之目標(biāo)明確，態(tài)度積極，做事有計劃； 3要學(xué)6之忠誠踏實，盡責(zé)小心，關(guān)心別人； 6要學(xué)9之隨遇而安，放下焦慮，信任別人； 與九型人格圖箭頭相反的方向，即是惡化的方向。,九種性格的辨識要點,以下是九型人格系統(tǒng)中每一對相關(guān)與不相關(guān)的人格類型的共有特征及關(guān)鍵的判定要素，總共有36條。其中，相關(guān)的人格類型是指該人格類型相鄰的人格類型或該人格類型的壓力類型和安全類型。而不相關(guān)的人格類型通常與該人格類型有某些共同的特征，這使得它們看上去比較相似。,W 指相鄰的兩種人格類型。 S 指每種人格類型的安全型 與壓力類型。 L 指那些看上去相

8、鄰的不相 關(guān)的兩種人格類型。,W人格類型一與人格類型二,1號與2號人格比較相似，其原因是它們有一些相同的人格特征。這兩種人對付出都有很高的標(biāo)準(zhǔn)，他們都把大量的精力集中在別人的進(jìn)步與幸福上。,區(qū)別：,1號通常直接根據(jù)自己的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)去關(guān)注別人的需要。 2號則通過改變自己、使別人快樂來關(guān)注別人的需要。 但是2號非常注重人際關(guān)系，而且經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己與別人密不可分，甚至到了必不可少的地步。,L人格類型一與人格類型三,1號與3號是兩種相似的人格類型，都是追求成功的人。目標(biāo)與成功是他們的驅(qū)動力。,區(qū)別：,1號主要依靠內(nèi)在的評價標(biāo)準(zhǔn)作為驅(qū)動力，這種內(nèi)在的評價標(biāo)準(zhǔn)將激勵他們?nèi)プ瞿切┧麄冋J(rèn)為對的事； 而3號就是為了

9、成功，為了達(dá)到目標(biāo)，使自己的成就得到認(rèn)可。,L人格類型一與人格類型四,1號與4號有一些共同的人格特征，因為1號是4號的安全類型，而4號是1號的壓力類型。他們都表現(xiàn)為理想主義、熱情、敏感、正直、真實可靠、習(xí)慣自責(zé)以及關(guān)注自我提高。,1號在壓力狀態(tài)下會變得氣餒，而且會覺得自己不夠完善；4號在安全的狀態(tài)下會表現(xiàn)出強(qiáng)烈的理想主義，而且力求完美或精確。,區(qū)別：,1號的理想主義要關(guān)注正確的行為以及“如何將事情做對” 而4號的理想主義主要圍繞著最終實行的可能性。,L人格類型與人格類型五,1號與5號是相似的人格類型，他們都是理性的，而且他們能夠在事情水落石出時或進(jìn)退。,區(qū)別：,1號非常熱情，他們會壓抑自己的要

10、求，而且他們力求提高自己與別人； 而5號會忽視自己的感受以此來保護(hù)自己免受打擾，而且還可以保 存精力。,L人格類型一與人格類型六,1號與6號被認(rèn)為是相似的人格類型，這兩種人格類型的人都很警惕、焦慮和不安，而且他們都喜歡刨根問底。,區(qū)別：,6號通過質(zhì)疑設(shè)法找出哪里出了錯和可能出現(xiàn)的最糟糕的局面，以及如何獲得安全感與確定感； 而1號通過判斷與比較試圖解決如何避免錯誤，如何糾正錯誤，以及如何避免自我批評和他人的批評。,S人格類型一與人格類型七,1號與7號也有一些共同的特點，因為1號是7號的壓力類型，而7號是1號的安全類型。都是理想主義者，他們都期盼世界變得更好，他們都很熱情而且樂于助人，并且都很重視

11、自力更生。,而7號在壓力狀態(tài)下會變得十分 嚴(yán)格、挑剔和堅決。1號追求的并不是快樂，而且他們做事一絲不茍；而7號追求的是快樂而且他們是十足的快樂主義者。,L人格類型一與人格類型八,1號與8號是一對相似的人格類型，他們都注重公正、正義、真理和公平。但是，8號通常公開說出他們的心里話，直接表達(dá)他們的憤怒，而且容易把沖動變成行動。,1號則恰恰相反，他們壓抑憤怒與沖動，而且只有當(dāng)他們覺得泄憤是合理的時候才會變得憤怒與緊張。,W人格類型一與人格類型九,1號與9號看上去比較相似，他們同屬于身體中心型人格類型，這兩種人都容易忘記或壓抑自己的要求和需要，他們都重視堅定性、組織性和常規(guī)性，而且他們注重融洽的人際關(guān)

12、系并努力為別人工作。,但是，1號通常會嚴(yán)格地堅定自己的立場和標(biāo)準(zhǔn)，他們要求別人作出改變；而9號容易適應(yīng)和接受別人的立場，而且常常會忘記自己的立場。,W人格類型二與人格類型三,2號與3號看上去有些相似，這兩種人都有充沛的實干能力，而且他們的內(nèi)在驅(qū)動力都是為了獲得成就以及幫助別人。另外，他們精力充沛，有實際經(jīng)驗，敢于探索，而且經(jīng)常調(diào)整自己以適應(yīng)形象的需要。,區(qū)別：,2號通常關(guān)注人際關(guān)系以及別人的感受與需要； 而3號通常會忽視別人的感受，他們關(guān)注的是任務(wù)、目標(biāo)以及通過自己的成就得到別人的認(rèn)可。,S人格類型二與人格類型四,2 號與4號有一些共同的人格特征，2號是4號的壓力類型，而4號則是2號的安全類型

13、，他們都能調(diào)整自己的情緒，都很敏感，注重人際關(guān)系，樂于助人而且感情強(qiáng)烈。他們都有比較浪漫而且關(guān)注自我形象。,區(qū)別：,2號更加外向而且為他人著想。主動地關(guān)注他人的需要，并且為滿足他人的需要而讓自己作出必要的改變； 相反，4號比較內(nèi)向，關(guān)注自我而且服從情感變化。關(guān)注他們自己的特殊性或真實性，而且他們經(jīng)常感到不滿。,L人格類型二與人格類型五,2號與5號是一對相似的人格類型，對別人的需要和要求都有很敏感，樂于付出，不在乎自己的感受。5號只是間斷地付出和滿足他人的要求，因為他們需要得到及時回報及保護(hù)自己的個人空間；,2號本著持續(xù)付出的態(tài)度，他們幾乎 一直 在關(guān)注他人，為的是滿足他人 的需要，而且在此過程

14、中經(jīng)常不顧 己。,L人格類型二與人格類型六,2號與6號同樣被認(rèn)為是一對相似的人格類型，都很熱情、友好、焦慮，注重他人的感受，尊重他人的要求或需要，而且值得信任，有魅力。2號行事積極主動，關(guān)注他人的需要，而且常常認(rèn)為這是絕對必要的；,而6號行事小心謹(jǐn)慎，他們懷疑自己和別人，不相信有什么東西是絕對必要的，另外，6號會取悅他人以贏得安全感和確定性，而不是為了贏得自尊；相反，2號通過付出來得到認(rèn)同。,L人格類型二與人格類型七,2號與7號同樣被認(rèn)為是一對相似的人格類型，活潑、樂觀、精力充沛，有魅力，友好，對人際關(guān)系有選擇性，而且希望得到別人的喜歡。,區(qū)別：,7號一貫保持自己的獨立性，以自我為中心，追求他

15、們所想、所愛、所要的東西； 而2號則以他人為主，他們注重他人所想、所愛和所要的東西。另外，7號可以輕松地投入到自己的理性追求中，而2號會改變自己以滿足別人的情感需要。,S人格類型二與人格類型八,2號與8號有一些共同的人格特征，因為2號是8號的安全類型，而8號則是2號壓力類型。這兩種人都精力充沛、過分自信、冒昧、慷慨、能給別人提供庇護(hù)，而且對權(quán)力很著迷。,區(qū)別：,2號對他人的感受有很強(qiáng)的敏感度，他們以此去主動地接近他人，會為了取悅他人而改變自己并壓抑自己的需要； 相反，8號行事強(qiáng)而有力，而且常常會嚇著別人，他堅持自己的立場、要求和需要。,L人格類型二與人格類型九,2號與9號被認(rèn)為是一對相似的人格

16、類型，都愿意讓別人快樂，滿足他人的需要與要求，都舍已為人。,區(qū)別：,2號更加主動地關(guān)注他人的需要，甚至?xí)榱藵M足他人的需要而改變自己； 而9號則比較被動，有時他們會推辭別人對他們的要求。另外，9號行事時不愿意改變自我形象。,W人格類型三與人格類型四,3號與4號看上去比較相似，在九型人格圖中的位置相互比鄰，他們有一些相同的人格特征?？释麆e人的承認(rèn)與重視，都保持自我形象。熱情、有競爭力，有創(chuàng)造性和開拓精神。,3號堅持勇往直前，這就需要他們改變自己，暫時忽略自己的感受； 而4號不能一貫地堅持自己的目標(biāo)，因為他們?nèi)菀讋訐u，容易陷入人際關(guān)系帶來的困惑中。,區(qū)別：,L人格類型三與人格類型五,3號與5號被認(rèn)

17、為是一對相似的人格類型，因為他們都專注于工作、活動以及該做的事，同時他們會拋開情緒或者壓抑自己的感受，以免自己受到情緒的過度影響。,5號十分理智，積極主動，有爆發(fā)力，注重時間的利用；他們會時不時地給自己充電并且對事情反復(fù)考慮。對3號來說，活動更加持久，憑借自己源源不斷的精力與人交往，而且他們希望給人以良好的印象。,S人格類型三與人格類型六,3號與6號有一些相同的人格特征，3號是類型6者的壓力類型，而6號是3號的安全類型。這兩類人有個性，注重實踐，非常積極主動，而且工作賣力。3號在安全狀態(tài)下比較好問，行事深思熟慮。6號在壓力狀態(tài)下注重行動，關(guān)注自己的形象，而且他們會無奈地去完成目標(biāo)。,區(qū)別：,6

18、號做事時需要動員，而3號則堅持朝目標(biāo)的方向勇往直前。 3號以成功、別人的稱贊和認(rèn)同為榮；而6號則為此感到不安，并對它們持懷疑態(tài)度。,L人格類型三與人格類型七,3號與7號同樣被認(rèn)為是一對相似的人格類型，都很活躍，過分自信，樂觀，以工作為中心，以行動為主，而且經(jīng)常超額完成任務(wù)。另外他們都不喜歡負(fù)面的情緒。,7號天生就注重自己的快樂和興趣，他們喜歡享受個人的權(quán)利，尤其是公開表明自己的觀點；而3號主要受成功的驅(qū)動，希望自己的成就能夠得到額外的贊賞。并且以此來保持自我價值。,L人格類型三與人格類型八,3號與8號同樣可以被認(rèn)為是一對相似的人格類型，都過分自信，都有以目標(biāo)與行動為主導(dǎo)，都愿意承擔(dān)責(zé)任。從他們

19、身上能看到自信與能力，而且他們會不小心地得罪妨礙他們的人。,區(qū)別：,3號為了達(dá)到目標(biāo)可以改變行事方式，可以改變自己或行動方向，看上去有點像變色龍； 而8者則堅持已見、敢于面對，容易直接地表達(dá)自己的憤怒情緒。,S人格類型三與人格類型九,3號與9號有一些共同的人格特征，3號是9號的安全類型，而9號是3號的壓力類型。兩者都有個性，注重實際經(jīng)驗，和藹可親（他們希望自己能被別人喜歡），有能力，注重外界的支持與稱贊。3號壓力狀態(tài)下容易變得主次不分，會拋開自己的安排，不顧自我形象；9號在安全狀態(tài)下變得更加關(guān)注自己的目標(biāo)，關(guān)注自我形象效率會更高。,區(qū)別：,3號能夠快捷而有效地完成目標(biāo)，而且在遇到阻礙時會表現(xiàn)得

20、不耐煩； 相反，9號在應(yīng)對別人的需求時表現(xiàn)得被動而且行事緩慢，他們會用別人的計劃與目標(biāo)來替代自己的。,W人格類型四與人格類型五,4號與5號在九型圖中的位置相互比鄰，他們有一些共同的人格特征。善于分析，自我反省，內(nèi)向、敏感，害羞；,區(qū)別：,4號是最情緒化、最注重自我感受的人格類型：他們對別人要求甚多，而且很難堅持自己的立場； 相反，5號是最客觀獨立的人格類型：他們要求甚少，盡可能地保持獨立，他們有十分清楚的個人立場。,L人格類型四與人格類型六,4號與非極端的6號被認(rèn)為是一對相似的人格類型，都喜歡站在對立面，好問而且夸大問題，有時還會懷疑自己。,區(qū)別：,6號不希望自己陷入情感或渴望的旋渦，常常在尋

21、找可能出現(xiàn)的錯誤，目的是為了阻止或改變錯誤； 而4號關(guān)注自己的情感與渴望。尋找的是那些被遺漏的東西。,L人格類型四與人格類型七,4號與7號同樣被看做是一對相似的人格類型，都很熱情，理想主義者，充滿冒險和高度的刺激。關(guān)注自己的所想、所需和所感。,區(qū)別：,7號是最樂觀、最懂得享受的人格類型，他們會盡可能地避開痛苦與其他負(fù)面的情緒； 而4號恰恰相反，他們試圖探究抑郁和其他強(qiáng)烈的情緒，而且他們把痛苦當(dāng)做生活的一部分。,L人格類型四與人格類型八,4號與 8號也可以被看做是一對相似的人格類型，都熱情，表達(dá)方式直接而且強(qiáng)烈，精力充沛、情感豐富，渴望真相，有時比較魯莽、沖動并且格格不入。,區(qū)別：,4號十分注重

22、自己的感受，這經(jīng)常使他們成事不足并迷失方向； 而8號會克服自己的情緒，并以充沛的精力繼續(xù)自己的行動。,L人格類型四與人格類型九,4號與9號可以被看做是一對相似的人格類型，都注重人際關(guān)系而且有同情心。他們認(rèn)為自己不夠完善，并因此而缺乏自信甚至失去做事的動力。,區(qū)別：,9號以他人為出發(fā)點，他們會緩解沖突。 4號以自我為中心，喜歡獨特和與眾不同的感覺，而且為感受生存的樂趣隨時可以接受大喜大悲的情緒。,W人格類型五與人格類型六,5號與6號看上去有些相似，九型人格圖中的位置相互比鄰，做事有條理，深思熟慮，有時辦事猶豫不決而且容易反復(fù)，,區(qū)別：,5號通常會忽視或壓抑自己的感受，他們會劃清自己與圍事物的界線

23、，并且常常反應(yīng)緩慢； 而6號會立即對周圍的事物作出反應(yīng)，他們熱情，而且會夸大遇到危險時產(chǎn)生的害怕反應(yīng)。,S人格類型五與人格類型七,5號與類型7者有一些共同的人格特征，因為5號是7號的安全類型，而7號是5號的壓力類型，并且兩者都屬于思維中心型人格類型。喜歡自力更生，有學(xué)識，有創(chuàng)造力而且喜歡想像。都會極力避免痛苦或煩惱的情緒。,5號在壓力狀態(tài)下會變得更加客觀、愛交際、積極主動，7號在安全狀態(tài)下會變得比較內(nèi)向，喜歡獨處，敏銳而且注重思考。,區(qū)別：,5號會避免強(qiáng)烈的情緒，壓抑自己的期望與需要，他們會簡化自己的生活，而且會全身而退以保護(hù)自己；相反； 7號行事積極，他們會表達(dá)自己的期望與需要，他們做事豪爽

24、而且不愿受到束縛與限制。,S人格類型五與人格類型八,5號與8號有一些相同的人格特征，因為5號是8號的壓力類型，而8號是5號的安全類型。都注重真相與別人對自己的尊重，不愿意被控制，也不愿意與別人分享自己的空間與一些重要的東西。,5號在安全狀態(tài)下會變得比較忙碌和開朗，他們會表達(dá)自己的要求、感受以及他們的憤怒。,8號在壓力狀態(tài)下會變得比較退縮、拘謹(jǐn)和多慮。5號是九型人格體系中最懂得退讓，最有抑制力和最有分寸的人格類型，常常是考慮后再去做事。8號是九型人格體系中最激進(jìn)，最有表現(xiàn)力和最極端的人格類。他們精力充沛，直接表達(dá)自己的要求和憤怒，常常事后三思。,L人格類型五與人格類型九,5號與9號被認(rèn)為是一對相

25、似的人格類型，這兩種人格類型的人知進(jìn)退，內(nèi)向，做事深思熟慮，謙虛而且不會引人注目。,區(qū)別：,5號習(xí)慣與別人保持距離、維護(hù)個人界線，目的是自我保護(hù)； 而9號則與他人保持親近的距離，他們習(xí)慣與別人打成一片，希望保持和諧與舒適的生活。,W人格類型六與人格類型七,6號與7號有些相似，屬于思維中心型人格類型，思維敏捷，機(jī)智，善于分析，有想像力，而且能夠把不同的觀點聯(lián)系起來。6號懷疑經(jīng)驗，他們探尋最不可能的事物與缺陷；而7號對經(jīng)驗持積極的態(tài)度；他們關(guān)注多數(shù)可能的事物。,6號接受可靠的界限，而且他們也會創(chuàng)根問底。而7號討厭約束，他們尋求拓展自己的觀點。對6號而言，快樂和個人要求是次要的，而對類型7者來說它們

26、是首要的。,L人格類型六與人格類型八,6號與8號被看做是一對相似的人格類型，他們都敢作敢為，有挑戰(zhàn)性而且敢于對抗。他們都認(rèn)為這個世界是不友好的，不可靠的。,區(qū)別：,6號在行事前會有短暫的猶豫和害怕，他們會夸大危險，懷疑加重時他們會迫于壓力而選擇放棄； 8號靠本能作出反應(yīng)，做事不猶豫，小看或否認(rèn)危險，通過否認(rèn)自己的弱點來堅持自己的立場。,S人格類型六與人格類型九,6號與9號有一些相同的人格特征，6號是9號的壓力類型，而9號是6號的安全類型。9號與極端的6號都易于與人相處，樂于助人，友好，追求快樂，不喜歡出風(fēng)頭，敏感而且極力避免沖突。,6號在安全狀態(tài)下比較安逸自在、放松而且能夠接受生活的現(xiàn)狀。9號

27、在壓力狀態(tài)下會變得害怕、好問和機(jī)警。在沒有調(diào)查考證前能與別人友好地相處，而6號則必須在調(diào)查考證后才能與他人相處。,W人格類型七與人格類型八,7號與8號看上去有些相像，有某些相同的人格特征。喜歡自作主張，會表達(dá)自己的要求與期望，相信自己的力量和能力，會抵抗約束和控制，并且以快樂為本。,區(qū)別：,7號會避開痛苦，會為困難作辯解并使之合理化，他們逃避沖突而且對未來早有打算； 相反，8號接受痛苦，他們會直面困難和沖突，而且他們多數(shù)生活在現(xiàn)實中。,L人格類型七與人格類型九,7號與9號同樣被認(rèn)為是一對相似的人格類型，都希望得到別人的喜歡，都可以與別人和睦相處，都力圖避免沖突。7號比較狂熱，行事步調(diào)快；而9號

28、比較有韌性而且行事步調(diào)慢。,區(qū)別：,7號向來以自己為中心，他們懂得表達(dá)自己的要求、安排和信念； 相反，9號以別人為中心，他們忽視或拖延自己的要求、安排和信念。,W人格類型八與人格類型九,8號與9號看上去有些相似，屬于身體中心型人格類型，有一些共同的人格特征。都喜愛樸實的快樂，真心待人，尋求舒適感，友好而堅定。,區(qū)別：,8號能直面沖突和憤怒，而9號則會避免這些。8號以自己的信念為準(zhǔn)則，他們會如實地表達(dá)和維護(hù)自己的信念，并且立場堅定； 相反，9號以他人的觀點和意見為準(zhǔn)則，他們在順從別人的同時會失去自己的立場。,九種性格類型的溝通要點,如何跟類型1者溝通,1、你必須以理性、合乎邏輯，并且正經(jīng)的 態(tài)度

29、和他們溝通，才能獲得他們的認(rèn)同。 2、接著你可以適時表現(xiàn)一些幽默感，緩和 他們的嚴(yán)肅僵硬，藉以牽引他們放松 心情，放心發(fā)揮他們可以有的幽 默、 并且凡事試著朝正面想。,3、當(dāng)他們不知為何生氣，或是顯得很“龜毛” 時，我們不必太在意，不必追究他們的態(tài) 度由來，不必跟之沖突，因為他們的怒氣 大多不是沖著你來的。它可能只是把無 名火，也可能是針對其它跟你完全沒相關(guān) 的事！ 4、說話要真誠、直截了當(dāng)，因為他們十分 敏感，加上判斷力很佳，對于別人玩弄 技倆、背后動機(jī)，他了然在心。如果你 拐彎抹角只會令他不屑與厭惡！,如何跟類型2者溝通,1、對于他們的付出，一定要表現(xiàn)出感激之意。 2、類型2者最討別人拒絕

30、他們的好意，所以如 果你想拒絕他們，就必須很清楚地把你的 理由、感覺告訴他們，讓他們知道真的不 需要他去幫你什么，因為這才是你最需要 的，也是對你最好的“幫助”。,3、類型2者總是將關(guān)注放在別人身上，所以你 不妨鼓勵他們多談?wù)勛约?，并告訴他們你 想知道他們的事，多了解他們一些。 4、當(dāng)你想為他做某件事時，告訴他們這么做 會讓你覺得快樂，他們便會接受你的付出。 5、當(dāng)他們只顧著為別人忙碌，或是顯得情緒 化、心神不寧時，不妨問問他們正在想什 么？心情如何？以及此刻有什么需要？,如何跟類型3者溝通,1、希望他們改變作風(fēng)，或是思考其它方案最有 效的方法便是：告訴他們這樣做可能會有助 于他們獲得更好的結(jié)

31、果。 2、如果你喜歡他們，不妨盡量配合他們，因為 當(dāng)你與他們站在同一陣線時，他們也樂于保 護(hù)你，與你分享他們的成就。,3、如果你有被他們利用或操縱的感覺時，不 妨讓他們知道你的感受，因為他們有時真 的會忽略別人的感受，告訴他們后，他們 多半會收斂一些，特別是當(dāng)他無心傷害你 時。 4、過度地批評只會讓他們?yōu)榱擞懞媚?、順?yīng) 你，而矯情地做改變。所以要真正改變他 們，應(yīng)該是去愛他們，設(shè)法讓他們?nèi)ヌ剿?自己真正的感覺。,如何跟類型4者溝通,1、感覺對他們而言是最重要的，與他們溝通一 定要重視他們的感覺。 2、另一方面也要讓他們知道你的感覺、想法。 3、密切地配合他們，令到他們感覺到你是關(guān) 心他們，愿意

32、支持他們。,4、如果他們沉浸在某種情緒中難以自拔時，問問 他們當(dāng)下的感受。讓他們有機(jī)會抒發(fā)情緒，是 幫助他們走出情緒的最好方法。 5、不要老是以理性來要求他們、評斷他們，聽聽 他們的直覺，因為那可能會開啟你不同的視 野。 6、稱贊他們，特別是當(dāng)他們能發(fā)揮自己的特質(zhì)而 有所貢獻(xiàn)時，因為他們是極容易有負(fù)面情緒， 容易否定自我的人。,如何跟類型5者溝通,1、他們在面對人群表達(dá)自己時往往有困難，所以不要在 這方面給他們太大的壓力。要表現(xiàn)出親切的善意，以 減輕他們的緊張、焦慮。 2、要親切，但不要表現(xiàn)出依賴或過于有壓力的親密，因 為他們喜歡與人保持一定的距離，要尊重他們的界 線。 3、要求他們做決定時，

33、請盡量留給他們獨處的時間和空 間。,4、當(dāng)你請求他們做某件事時，請記住你表達(dá) 態(tài)度應(yīng)該是一種請求而非要求。 5、作為第五型人的伴侶，要增加他們的信 任，減輕其焦慮最好方法是身體的接觸 （例如按摩），這對他們而言是勝于語 言的溝通。,如何跟類型6者的溝通,1、他們是多疑的，所以很難相信你對他們的 贊美。唯有不斷的傾聽，并愿意支持他 們、和他們站在一起，才是取得他們信任 最好的方法。 2、保持你的一致性，不要言行不一、變來變 去，這樣自然會讓他對你產(chǎn)生信任。,3、不要譏笑或批評他們的多疑，這會使他們 更缺乏自信。 4、說話必須真誠、清楚明白，因為他們很會 猜測你的“言外之意”，而做不必要的聯(lián) 想。 5、身為類型6者的伴侶，請務(wù)必讓他們知道 你每天的行動，他們不是要控制你、干涉 你，只是他必須知道這些才能覺安心。,如何跟類型7者溝通,1、以一種輕松愉快的方式和他們交談， 是建立彼此好感的第一步，因為他們 不喜歡過于嚴(yán)肅、拘謹(jǐn)、無趣的人。 2、傾聽他們偉大的夢想和計劃，不必馬 上點出其中不切實際的地方，把它當(dāng) 成是一種分享想法、分享喜悅的方 式。,3、如果你要點出他們計劃中的一些問題點，請不 要用一種高姿態(tài)的批評或指示，改用一種建 議、提供參考的口吻，他們會比較容易接受。 4、當(dāng)你提出不同的見解、方案時，他們當(dāng)下可能 會有點反彈，但記住，他們是善于思考的， 給他們重新思考的